Decreto del Presidente della Repubblica
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Decreto del Presidente della Repubblica 737/1981
Sanzioni disciplinari per il personale dell'Amministrazione di pubblica sicurezza e regolamentazione dei relativi procedimenti.
Riferimento normativo
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 25 ottobre 1981, n. 737
Testo normativo
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA n. 737/1981
# DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 25 ottobre 1981, n. 737
## Sanzioni disciplinari per il personale dell'Amministrazione di
pubblica sicurezza e regolamentazione dei relativi procedimenti.
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visto l' art. 87, comma quinto, della Costituzione ; Visto l' art. 70 della legge 1 aprile 1981, n. 121 , concernente il nuovo ordinamento dell'Amministrazione della pubblica sicurezza, con il quale viene conferita delega al Governo per la determinazione delle sanzioni disciplinari per il personale dell'Amministrazione della pubblica sicurezza e per la regolamentazione dei relativi procedimenti; Sentiti i pareri delle commissioni parlamentari di cui all' art. 109 della legge 1 aprile 1981, n. 121 ; Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 23 ottobre 1981; Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con i Ministri dell'interno e del tesoro; EMANA il seguente decreto: Art. 1 Sanzioni disciplinari L'appartenente ai ruoli della Amministrazione della pubblica sicurezza che viola i doveri specifici e generici del servizio e della disciplina indicati dalla legge, dai regolamenti o conseguenti alla emanazione di un ordine, qualora i fatti non costituiscano reato, commette infrazione disciplinare ed è soggetto alle seguenti sanzioni: 1) richiamo orale; 2) richiamo scritto; 3) pena pecuniaria; 4) deplorazione; 5) sospensione dal servizio; 6) destituzione. Le predette sanzioni devono essere graduate, nella misura, in relazione alla gravità delle infrazioni ed alle conseguenze che le stesse hanno prodotto per la Amministrazione o per il servizio. Il provvedimento che infligge la sanzione deve essere motivato.
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