Provvedimento AdE In vigore

Provvedimento AdE 226940/2024

Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità, aumentate a 148, per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane - codice concorso 148RU (bando di concorso n. 226940 del 13 maggio 2024, modificato con atto n. 262508 dell’11 giugno 2024) - Assunzione n. 6 idonei

Pubblicato: 01/04/2026 In vigore dal: 01/04/2026 Documento ufficiale

Quali sono le modalità e i criteri per l'assunzione dei 6 idonei autorizzati dal Provvedimento AdE 226940/2024?

Spiegato da FiscoAI

Il Provvedimento AdE 226940/2024 autorizza l'assunzione a tempo indeterminato di 6 idonei provenienti dalla selezione pubblica per funzionari gestionali (codice concorso 148RU), suddivisi in due tranche: 3 unità per la Direzione Centrale Risorse Umane e 3 unità per la Direzione Provinciale di Trento. La procedura prevede la formazione di una graduatoria unica nazionale che confluisce tutti gli idonei delle graduatorie regionali e centrale, ordinati secondo il punteggio riportato e i titoli di preferenza previsti dal DPR 487/1994. Questa graduatoria unica sostituisce le precedenti graduatorie regionali e centrale, cessando la loro efficacia dalla data di approvazione. Le assunzioni sono finanziate con risorse di turnover 2025 ancora disponibili, garantendo la copertura economica della spesa per il personale.

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Riferimento normativo

Testo normativo

Prot. n. 103720/2026
Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità, aumentate
a 148, per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da
destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse
umane - codice concorso 148RU (bando di concorso n. 226940 del 13 maggio 2024,
modificato con atto n. 262508 dell’11 giugno 2024) - Assunzione n. 6 idonei
IL DIRETTORE DELL’AGENZIA
In base alle attribuzioni conferitegli dalle norme richiamate nel seguito del
presente atto
Dispone
1. È autorizzata l’assunzione a tempo indeterminato di n. 3 idonei della
selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 80 unità, aumentate
a 148, per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario gestionale, da
destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse
umane (codice concorso 148RU) - graduatoria per i posti della Direzione Centrale
Risorse Umane.
2. È altresì autorizzata l’assunzione a tempo indeterminato di n. 3 unità
da destinare alla Direzione Provinciale di Trento, per la quale il bando non aveva
previsto posti.
3. Per le assunzioni di cui al punto 2 si provvederà a formare una
graduatoria unica nazionale adottata con atto della Direzione Centrale Risorse
Umane all’esito dell’assunzione di cui al punto 1.
4. Nella graduatoria unica nazionale di cui al punto 3 confluiscono tutti
gli idonei presenti nelle graduatorie finali di merito regionali e centrale. Tale
graduatoria è formata sulla base del punteggio riportato nella graduatoria regionale
Agenzia delle entrate – Direzione Centrale Risorse Umane – dc.risorseumane@agenziaentrate.it

Prot. n. 103720/2026
o centrale tenendo conto degli eventuali titoli di preferenza di cui all’articolo 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modifiche da far valere a parità di punteggio.
5. La graduatoria unica nazionale di cui al punto 3, una volta formata,
sostituisce le graduatorie regionali e centrale finali di merito che cessano di avere
efficacia dalla data di approvazione della predetta graduatoria unica nazionale.
6. Per le assunzioni dei n. 6 idonei di cui ai punti 1 e 2 si utilizzerà parte
delle risorse finanziarie ancora disponibili del turnover 2025.
7. Avverso il presente atto può essere prodotto ricorso giurisdizionale al
Tribunale amministrativo regionale per il Lazio entro 60 giorni ovvero ricorso
straordinario entro 120 giorni dalla data di pubblicazione.
Motivazioni
A fronte di esigenze sopravvenute alla pubblicazione del bando di concorso,
con il presente atto viene autorizzata l’assunzione di n. 6 idonei della procedura
selettiva in oggetto.
Riferimenti normativi
Attribuzioni del Direttore dell’Agenzia delle entrate
Decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 e successive modificazioni
(articolo 57; articolo 62; articolo 64; articolo 66; articolo 67, comma 1; articolo 68,
comma 1; articolo 71, comma 3);
Statuto dell’Agenzia delle entrate, pubblicato sul sito internet dell’Agenzia
delle entrate nella sezione “Amministrazione trasparente”, come da ultimo
modificato con delibera del Comitato di gestione n. 41/2025 (articolo 2; articolo 3;
articolo 4; articolo 5, comma 1; articolo 6, comma 1);
Regolamento di amministrazione dell’Agenzia delle entrate, pubblicato sul
sito internet dell’Agenzia delle entrate nella sezione “Amministrazione
trasparente”, come da ultimo modificato con delibera del Comitato di gestione n.
43/2025 (articolo 2, comma 1).

Prot. n. 103720/2026
Disciplina normativa di riferimento
Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze
delle amministrazioni pubbliche” (articolo 35);
Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, recante
“Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e
delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi” e successive modificazioni
ed integrazioni (articolo 5).
Roma, 30 marzo 2026
IL DIRETTORE DELL’AGENZIA
Vincenzo Carbone
Firmato digitalmente

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Il provvedimento riguarda selezione pubblica, assunzione a tempo indeterminato, graduatoria unica nazionale e titoli di preferenza secondo il DPR 487/1994. È rilevante per amministrazioni pubbliche, uffici del personale e candidati che seguono procedure concorsuali presso l'Agenzia delle entrate, in quanto disciplina i criteri di merito, la formazione delle graduatorie e l'utilizzo delle risorse di turnover per le assunzioni nel settore pubblico.