Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 250 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario tecnico, per le attività relative ai servizi catastali e cartografici, estimativi e osservatorio del mercato immobiliare (atto n. 246924/2025) – Assunzione n. 50 idonei
Quanti idonei vengono assunti con il provvedimento AdE 246924/2025 e come sono distribuiti territorialmente?
Spiegato da FiscoAI
Il provvedimento autorizza l'assunzione a tempo indeterminato di 50 idonei provenienti dalla selezione pubblica per funzionari tecnici dell'Agenzia delle entrate. Questi candidati verranno assegnati alle Direzioni Regionali e alle Direzioni Centrali secondo una ripartizione geografica specifica: le regioni ricevono da 1 a 4 posti ciascuna, mentre le Direzioni Centrali ne ricevono 7. Le assunzioni riguardano personale destinato alle attività di servizi catastali, cartografici, estimativi e osservatorio del mercato immobiliare. Il finanziamento proviene dalle risorse di turnover 2025 ancora disponibili, utilizzate per sopperire alle cessazioni di personale e potenziare le strutture operative. I candidati idonei già presenti nelle graduatorie regionali della selezione pubblica verranno automaticamente assegnati alle sedi per cui hanno concorso, senza necessità di ulteriori procedure selettive.
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Riferimento normativo
Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 250 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario tecnico, per le attività relative ai servizi catastali e cartografici, estimativi e osservatorio del mercato immobiliare (atto n. 246924/2025) – Assunzione n. 50 idonei
Testo normativo
Prot. n. 103673/2026
Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 250 unità per l’area
dei funzionari, famiglia professionale funzionario tecnico, per le attività relative ai
servizi catastali e cartografici, estimativi e osservatorio del mercato immobiliare
(atto n. 246924/2025) – Assunzione n. 50 idonei
IL DIRETTORE DELL’AGENZIA
In base alle attribuzioni conferitegli dalle norme richiamate nel seguito del
presente atto
Dispone
1. È autorizzata l’assunzione a tempo indeterminato di n. 50 idonei della
selezione pubblica indicata in epigrafe.
2. I candidati idonei, presenti nelle diverse graduatorie regionali, sono
assegnati alle Direzioni Regionali per i cui posti hanno concorso, come da
ripartizione seguente:
Sedi Posti
Abruzzo 1
Basilicata 1
Calabria 2
Campania 3
Emilia-Romagna 4
Friuli-Venezia Giulia 2
Lazio 3
Liguria 2
Agenzia delle entrate – Direzione Centrale Risorse Umane – dc.risorseumane@agenziaentrate.it
Prot. n. 103673/2026
Sedi Posti
Lombardia 4
Marche 2
Molise 1
Piemonte 4
Puglia 2
Sardegna 1
Sicilia 2
Toscana 4
Umbria 1
Veneto 4
Direzioni Centrali 7
Totale 50
3. Per le assunzioni di n. 50 idonei si utilizzerà parte delle risorse
finanziarie ancora disponibili del turnover 2025.
4. Avverso il presente atto può essere prodotto ricorso giurisdizionale al
Tribunale amministrativo regionale per il Lazio entro 60 giorni ovvero ricorso
straordinario entro 120 giorni dalla data di pubblicazione.
Motivazioni
Per sopperire alle cessazioni intervenute e favorire un ulteriore
potenziamento delle strutture impegnate nelle attività relative ai servizi catastali e
cartografici, estimativi e osservatorio del mercato immobiliare, con il presente atto
viene autorizzata l’assunzione di n. 50 idonei della selezione pubblica indicata in
epigrafe.
2
Prot. n. 103673/2026
Riferimenti normativi
Attribuzioni del Direttore dell’Agenzia delle entrate
Decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 e successive modificazioni
(articolo 57; articolo 62; articolo 64; articolo 66; articolo 67, comma 1; articolo 68,
comma 1; articolo 71, comma 3);
Statuto dell’Agenzia delle entrate, pubblicato sul sito internet dell’Agenzia
delle entrate nella sezione “Amministrazione trasparente”, come da ultimo
modificato con delibera del Comitato di gestione n. 41/2025 (articolo 2; articolo 3;
articolo 4; articolo 5, comma 1; articolo 6, comma 1);
Regolamento di amministrazione dell’Agenzia delle entrate, pubblicato sul
sito internet dell’Agenzia delle entrate nella sezione “Amministrazione
trasparente”, come da ultimo modificato con delibera del Comitato di gestione n.
43/2025 (articolo 2, comma 1).
Disciplina normativa di riferimento
Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze
delle amministrazioni pubbliche” (articolo 35);
Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, recante
“Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e
delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi” e successive modificazioni
ed integrazioni (articolo 5).
Roma, 30 marzo 2026
IL DIRETTORE DELL’AGENZIA
Vincenzo Carbone
Firmato digitalmente
3
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Il provvedimento riguarda l'assunzione di funzionari tecnici nell'ambito della pubblica amministrazione, disciplinata dal D.Lgs. 165/2001 e dal DPR 487/1994 sulle modalità di accesso agli impieghi pubblici. La selezione pubblica, le graduatorie regionali e il turnover amministrativo sono i principali strumenti utilizzati per il reclutamento di personale nelle amministrazioni pubbliche come l'Agenzia delle entrate.
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