Selezione pubblica di cui all’atto Prot. n. 407414/2024 per l’assunzione a tempo indeterminato di 60 funzionari tecnici per servizi tecnici e processi di logistica (codice concorso 60FT/TL), 67 funzionari gestionali per i processi di contabilità e bilancio, pianificazione, e controllo di gestione e auditing (codice concorso 67FG/CB-AU) e 49 funzionari gestionali per i processi di gestione di gare e contratti pubblici, prevenzione della corruzione e data protection (codice concorso 49FG/GC-PC) -
Selezione pubblica di cui all’atto Prot. n. 407414/2024 per l’assunzione a tempo indeterminato di 60 funzionari tecnici per servizi tecnici e processi di logistica (codice concorso 60FT/TL), 67 funzionari gestionali per i processi di contabilità e bilancio, pianificazione, e controllo di gestione e auditing (codice concorso 67FG/CB-AU) e 49 funzionari gestionali per i processi di gestione di gare e contratti pubblici, prevenzione della corruzione e data protection (codice concorso 49FG/GC-PC) -
Testo normativo
Prot. n. 103707/2026
Selezione pubblica di cui all’atto Prot. n. 407414/2024 per l’assunzione a tempo
indeterminato di 60 funzionari tecnici per servizi tecnici e processi di logistica
(codice concorso 60FT/TL), 67 funzionari gestionali per i processi di contabilità e
bilancio, pianificazione, e controllo di gestione e auditing (codice concorso
67FG/CB-AU) e 49 funzionari gestionali per i processi di gestione di gare e
contratti pubblici, prevenzione della corruzione e data protection (codice concorso
49FG/GC-PC) - Assunzione n. 83 idonei, di cui n. 30 del codice concorso 60FT/TL,
n. 33 del codice concorso 67FG/CB-AU, n. 20 del codice concorso 49FG/GC-PC
IL DIRETTORE DELL’AGENZIA
In base alle attribuzioni conferitegli dalle norme richiamate nel seguito del
presente atto
Dispone
1. Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 190
unità per l’area dei funzionari, di cui 60 funzionari tecnici per servizi tecnici e
processi di logistica (codice concorso 60FT/TL)
1.1 È autorizzata l’assunzione a tempo indeterminato di complessivi n. 30
idonei della procedura selettiva di cui al punto 1.
1.2 Gli idonei presenti nelle diverse graduatorie regionali (n. 22) sono
assegnati alla Direzione Regionale/Centrale per i cui posti hanno concorso, come
da ripartizione seguente:
Sedi Posti
Direzione Centrale Logistica e Approvvigionamenti 5
Calabria 2
Campania 1
Agenzia delle entrate – Direzione Centrale Risorse Umane – dc.risorseumane@agenziaentrate.it
1
Prot. n. 103707/2026
Sedi Posti
Emilia-Romagna 1
Lazio 1
Liguria 1
Marche 1
Molise 1
Piemonte 1
Puglia 2
Sardegna 1
Sicilia 2
Toscana 2
Veneto 1
Totale 22
1.3 Ulteriori unità - n. 8 come da tabella che segue - sono assegnate alle
Direzioni Regionali Abruzzo, Basilicata e Umbria - per le quali il bando non aveva
previsto posti - e alle Direzioni Regionali Friuli-Venezia Giulia e Lombardia e alla
Direzione Provinciale di Trento - che non hanno coperto tutti i posti banditi e non
hanno più idonei nelle rispettive graduatorie regionali:
Sedi Posti
Abruzzo 1
Basilicata 1
Friuli-Venezia Giulia 1
Lombardia 2
2
Prot. n. 103707/2026
Trento 2
Umbria 1
Totale 8
1.4 Ai fini di cui al punto 1.3 si procederà a formare una graduatoria unica
nazionale adottata dalla Direzione Centrale Risorse Umane all’esito delle
assunzioni di cui al punto 1.2.
1.5 Nella graduatoria unica nazionale di cui al punto 1.4 confluiscono tutti gli
idonei presenti nelle graduatorie finali di merito regionali e centrale. Tale
graduatoria è formata sulla base del punteggio riportato nella graduatoria regionale
o centrale tenendo conto degli eventuali titoli di preferenza di cui all’articolo 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modifiche da far valere a parità di punteggio.
1.6 La graduatoria unica nazionale di cui al punto 1.4, una volta formata,
sostituisce le graduatorie regionali e centrale finali di merito che cessano di avere
efficacia dalla data di approvazione della predetta graduatoria unica nazionale.
2. Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 190
unità per l’area dei funzionari, di cui 67 funzionari gestionali per i processi di
contabilità e bilancio, pianificazione, e controllo di gestione e auditing (codice
concorso 67FG/CB-AU)
2.1. È autorizzata l’assunzione a tempo indeterminato di complessivi n. 33
idonei della procedura selettiva di cui al punto 2.
2.2. Gli idonei presenti nelle diverse graduatorie regionali (n. 32) sono
assegnati alla Direzione Regionale/Centrale per i cui posti hanno concorso, come
da ripartizione seguente:
Sedi Posti
Direzione Centrale Amministrazione e Pianificazione 4
3
Prot. n. 103707/2026
Direzione Centrale Audit 5
Abruzzo 1
Sedi Posti
Basilicata 1
Calabria 1
Campania 2
Emilia-Romagna 1
Lazio 1
Liguria 1
Lombardia 2
Marche 1
Molise 1
Piemonte 1
Puglia 2
Sardegna 1
Sicilia 2
Toscana 1
Trento 1
Umbria 1
Veneto 2
Totale 32
4
Prot. n. 103707/2026
2.3. Alla Direzione Regionale Friuli-Venezia Giulia, che non ha coperto
tutti i posti banditi e non ha più idonei nella rispettiva graduatoria regionale, è
assegnata n. 1 unità per la quale si attingerà da una graduatoria unica nazionale che
sarà formata con atto della Direzione Centrale Risorse Umane all’esito delle
assunzioni di cui al punto 2.2.
2.4. Nella graduatoria unica nazionale di cui al punto 2.3 confluiscono tutti
gli idonei presenti nelle graduatorie finali di merito regionali e centrale. Tale
graduatoria è formata sulla base del punteggio riportato nella graduatoria regionale
o centrale tenendo conto degli eventuali titoli di preferenza di cui all’articolo 5 del
Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modifiche da far valere a parità di punteggio.
2.5. La graduatoria unica nazionale di cui al punto 2.3, una volta formata,
sostituisce le graduatorie regionali e centrale finali di merito che cessano di avere
efficacia dalla data di approvazione della predetta graduatoria unica nazionale.
3. Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 190
unità per l’area dei funzionari, di cui 49 funzionari gestionali per i processi di
gestione di gare e contratti pubblici, prevenzione della corruzione e data
protection (codice concorso 49FG/GC-PC)
3.1. È autorizzata l’assunzione a tempo indeterminato di n. 20 idonei della
procedura selettiva di cui al punto 3 che saranno assegnati alle Strutture Centrali
dell’Agenzia.
4. Per le assunzioni dei complessivi n. 83 idonei di cui ai punti da 1 a 3
si utilizzerà parte delle risorse finanziarie ancora disponibili del turnover 2025.
5. Avverso il presente atto può essere prodotto ricorso giurisdizionale al
Tribunale amministrativo regionale per il Lazio entro 60 giorni ovvero ricorso
straordinario entro 120 giorni dalla data di pubblicazione.
5
Prot. n. 103707/2026
Motivazioni
Alcuni vincitori delle procedure concorsuali in oggetto dopo l’assunzione si
sono dimessi, ma, a fronte della modifica all’articolo 35, comma 5-ter, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 introdotta dal decreto-legge 14 marzo 2025, n.
25, convertito con modificazioni dalla legge 9 maggio 2025, n. 69, non è più
possibile procedere all’immediata sostituzione dei dipendenti dimessi entro sei
mesi dall’assunzione utilizzando le facoltà assunzionali stanziate per i posti
banditi. Pertanto, alla luce di quanto sopra e per tener conto delle esigenze
funzionali, anche sopravvenute, e dell’immediata disponibilità delle
strumentazioni materiali presso le sedi territoriali, con il presente atto viene
autorizzata l’assunzione di n. 83 idonei delle procedure selettive in epigrafe.
Riferimenti normativi
Attribuzioni del Direttore dell’Agenzia delle entrate
Decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 e successive modificazioni
(articolo 57; articolo 62; articolo 64; articolo 66; articolo 67, comma 1; articolo 68,
comma 1; articolo 71, comma 3);
Statuto dell’Agenzia delle entrate, pubblicato sul sito internet dell’Agenzia
delle entrate nella sezione “Amministrazione trasparente”, come da ultimo
modificato con delibera del Comitato di gestione n. 41/2025 (articolo 2; articolo 3;
articolo 4; articolo 5, comma 1; articolo 6, comma 1);
Regolamento di amministrazione dell’Agenzia delle entrate, pubblicato sul
sito internet dell’Agenzia delle entrate nella sezione “Amministrazione
trasparente”, come da ultimo modificato con delibera del Comitato di gestione n.
43/2025 (articolo 2, comma 1).
Disciplina normativa di riferimento
Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze
delle amministrazioni pubbliche” (articolo 35);
6
Prot. n. 103707/2026
Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, recante
“Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e
delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi” e successive modificazioni
ed integrazioni (articolo 5).
Roma, 30 marzo 2026
IL DIRETTORE DELL’AGENZIA
Vincenzo Carbone
Firmato digitalmente
7
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