Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 21 maggio 2015, n. 65, recante disposizioni urgenti in materia di pensioni, di ammortizzatori sociali e di garanzie TFR. (15G00123)
Quali sono gli oggetti e gli effetti della Legge 109/2015 in materia di pensioni, ammortizzatori sociali e TFR?
Spiegato da FiscoAI
La Legge 109/2015 è una legge di conversione che trasforma in legge ordinaria il decreto-legge 65/2015, emanato dal Governo il 21 maggio 2015 con carattere di urgenza. Il provvedimento affronta tre ambiti fondamentali: la disciplina delle pensioni, gli ammortizzatori sociali (strumenti di protezione per i lavoratori in caso di disoccupazione o crisi aziendali) e le garanzie relative al Trattamento di Fine Rapporto (TFR), ovvero l'indennità che i datori di lavoro devono corrispondere ai dipendenti al termine del rapporto di lavoro.
La legge riguarda direttamente i lavoratori dipendenti, i datori di lavoro, gli enti previdenziali e le aziende che devono gestire obblighi pensionistici e di protezione sociale. Le modifiche apportate dalla conversione hanno efficacia dal giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, garantendo continuità normativa tra il decreto-legge originario e la legge definitiva.
In pratica, il provvedimento introduce disposizioni urgenti per regolare aspetti critici della previdenza e della tutela del lavoro, incidendo su questioni come la gestione dei contributi pensionistici, le modalità di accesso agli ammortizzatori sociali e la corretta costituzione e gestione dei fondi TFR. Per commercialisti e aziende, ciò comporta l'adeguamento delle procedure amministrative e contabili relative alla gestione del personale e degli obblighi previdenziali.
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Riferimento normativo
LEGGE 17 luglio 2015, n. 109
Testo normativo
LEGGE n. 109/2015
# LEGGE 17 luglio 2015, n. 109
## Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 21 maggio
2015, n. 65, recante disposizioni urgenti in materia di pensioni, di
ammortizzatori sociali e di garanzie TFR. (15G00123)
La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Promulga la seguente legge: Art. 1 1. Il decreto-legge 21 maggio 2015, n. 65 , recante disposizioni urgenti in materia di pensioni, di ammortizzatori sociali e di garanzie TFR, è convertito in legge con le modificazioni riportate in allegato alla presente legge. 2. La presente legge entra in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale. La presente legge, munita del sigillo dello Stato, sarà inserita nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla osservare come legge dello Stato. Data a Roma, addì 17 luglio 2015 MATTARELLA Renzi, Presidente del Consiglio dei ministri Poletti, Ministro del lavoro e delle politiche sociali Padoan, Ministro dell'economia e delle finanze Visto, il Guardasigilli: Orlando Avvertenza: Il decreto-legge 21 maggio 2015, n. 65 , è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - Serie generale - n. 116 del 21 maggio 2015. A norma dell' art. 15, comma 5, della legge 23 agosto 1988, n. 400 (Disciplina dell'attività di Governo e ordinamento della Presidenza del Consiglio di Ministri), le modifiche apportate dalla presente legge di conversione hanno efficacia dal giorno successivo a quello della sua pubblicazione. Il testo del decreto-legge coordinato con la legge di conversione è pubblicato in questa stessa Gazzetta Ufficiale alla pag. 35.
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La Legge 109/2015 è il riferimento normativo per chi opera in materia di pensioni, ammortizzatori sociali e TFR, disciplinando contributi previdenziali, indennità di disoccupazione e trattamenti di fine rapporto. Consulenti del lavoro, commercialisti e responsabili risorse umane la consultano per conformare la gestione del personale, la contabilizzazione dei fondi TFR e l'applicazione corretta delle tutele previdenziali e assistenziali.
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