Legge Agevolazioni

Legge 1279/1926

Estensione dei benefici del R. decreto 10 luglio 1924, n. 1370, al personale della Manifattura dei tabacchi di Tripoli. (026U1279)

Pubblicato: 30/07/1926 In vigore dal: 01/07/1926 Documento ufficiale

Quali benefici estendeva il Regio Decreto 1279/1926 al personale della Manifattura dei tabacchi di Tripoli?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 1279/1926 rappresentava un provvedimento amministrativo del periodo fascista che estendeva al personale della Manifattura dei tabacchi di Tripoli i medesimi benefici già riconosciuti dal Regio Decreto 10 luglio 1924, n. 1370. Si trattava di una norma di carattere previdenziale e assistenziale rivolta ai dipendenti di questo stabilimento produttivo ubicato nella colonia libica. Il provvedimento mirava a garantire parità di trattamento tra il personale della manifattura tripolitana e quello di altre strutture analoghe già coperte dalla normativa precedente del 1924. Tuttavia, è importante sottolineare che questa norma è stata completamente abrogata dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212, perdendo quindi qualsiasi efficacia giuridica e applicabilità pratica nel sistema normativo contemporaneo.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 1 luglio 1926, n. 1279

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 1279/1926

# REGIO DECRETO 1 luglio 1926, n. 1279

## Estensione dei benefici del R. decreto 10 luglio 1924,  n.  1370,  al
personale della Manifattura dei tabacchi di Tripoli. (026U1279) 

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212 ))

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Il Regio Decreto 1279/1926 riguarda benefici previdenziali e assistenziali per dipendenti pubblici nel settore manifatturiero coloniale, rappresentando una normativa storica ormai superata da riforme legislative successive. Commercialisti e storici del diritto amministrativo lo consultano per comprendere l'evoluzione della legislazione sociale italiana e l'organizzazione delle manifatture di Stato durante il periodo fascista, sebbene sia completamente abrogato e privo di applicazione pratica.