Ratifica ed esecuzione dell'Accordo tra la Repubblica italiana e lo Stato di Israele sulla previdenza sociale, fatto a Gerusalemme il 2 febbraio 2010. (15G00110)
Qual è l'oggetto della Legge 98/2015 e cosa autorizza?
Spiegato da FiscoAI
La Legge 98/2015 è un atto di ratifica parlamentare che autorizza il Presidente della Repubblica a ratificare l'Accordo bilaterale tra l'Italia e lo Stato di Israele in materia di previdenza sociale. L'accordo, sottoscritto a Gerusalemme il 2 febbraio 2010, disciplina la coordinazione dei sistemi previdenziali dei due Paesi e rappresenta uno strumento di cooperazione internazionale nel settore della sicurezza sociale. La legge si applica a tutti i soggetti che hanno versato contributi previdenziali in entrambi i Paesi e che potrebbero avere diritti pensionistici derivanti da periodi di lavoro svolti in Italia o in Israele. In pratica, l'accordo consente il riconoscimento reciproco dei periodi contributivi, evitando che i lavoratori perdano diritti previdenziali a causa dei trasferimenti tra i due Stati. Per commercialisti e aziende, questo significa che i dipendenti che lavorano o hanno lavorato in entrambi i Paesi possono beneficiare di una gestione coordinata dei loro diritti pensionistici, senza interruzioni nella continuità contributiva.
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Riferimento normativo
LEGGE 18 giugno 2015, n. 98
Testo normativo
LEGGE n. 98/2015
# LEGGE 18 giugno 2015, n. 98
## Ratifica ed esecuzione dell'Accordo tra la Repubblica italiana e lo
Stato di Israele sulla previdenza sociale, fatto a Gerusalemme il 2
febbraio 2010. (15G00110)
La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Promulga la seguente legge: Art. 1 Autorizzazione alla ratifica 1. Il Presidente della Repubblica è autorizzato a ratificare l'Accordo tra la Repubblica italiana e lo Stato di Israele sulla previdenza sociale, fatto a Gerusalemme il 2 febbraio 2010.
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La Legge 98/2015 riguarda accordi internazionali sulla previdenza sociale e coordinamento tra sistemi pensionistici. È rilevante per professionisti che gestiscono posizioni di lavoratori con esperienze lavorative transnazionali, periodi contributivi riconosciuti e diritti pensionistici in regime di convenzione bilaterale tra Italia e Israele.
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