Concorso pubblico per il reclutamento di dieci (10) dirigenti di seconda fascia da destinare in via prioritaria alla direzione di uffici preposti ad attività operative di gestione dei servizi catastali di competenza dell’Agenzia delle entrate (atto prot. n. 15519 del 21 gennaio 2019) - Approvazione graduatoria finale di merito
Quali sono i criteri di selezione e le riserve applicate nel concorso pubblico per dirigenti di seconda fascia presso l'Agenzia delle Entrate del 2019?
Spiegato da FiscoAI
Il provvedimento AdE 173000/2023 approva la graduatoria finale del concorso pubblico indetto nel 2019 per il reclutamento di dieci dirigenti di seconda fascia destinati prioritariamente alla gestione dei servizi catastali. Il concorso applica una riserva del 50% dei posti a favore del personale già in servizio presso l'Agenzia delle Entrate con almeno dieci anni di anzianità nella terza area funzionale, secondo quanto previsto dalla legge 27 dicembre 2017, n. 205. Questa riserva rappresenta un meccanismo di tutela per il personale interno che soddisfa i requisiti di anzianità e assenza di demerito. Nel caso specifico, su 16 candidati in graduatoria, il dott. Maurizio Ambrosanio non ha potuto beneficiare della riserva perché non possedeva l'anzianità di servizio richiesta alla scadenza della domanda, determinando l'esclusione dalla lista dei vincitori a favore del dott. Fabio Cremasco che invece rientrava nella riserva. Il provvedimento è soggetto a ricorso giurisdizionale al TAR entro 60 giorni o ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni dalla pubblicazione.
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Riferimento normativo
Concorso pubblico per il reclutamento di dieci (10) dirigenti di seconda fascia da destinare in via prioritaria alla direzione di uffici preposti ad attività operative di gestione dei servizi catastali di competenza dell’Agenzia delle entrate (atto prot. n. 15519 del 21 gennaio 2019) - Approvazione graduatoria finale di merito - pdf
Testo normativo
Prot. n. 173000/2023
Direzione Centrale Risorse umane
______________
Settore Sviluppo
Ufficio Selezione del personale
Concorso pubblico per il reclutamento di dieci (10) dirigenti di seconda fascia da destinare
in via prioritaria alla direzione di uffici preposti ad attività operative di gestione dei servizi
catastali di competenza dell’Agenzia delle entrate (atto prot. n. 15519 del 21 gennaio 2019)
- Approvazione graduatoria finale di merito
IL DIRETTORE DELL’AGENZIA
in base alle attribuzioni conferitele dalle norme riportate nel seguito del presente
provvedimento,
DISPONE:
1. È approvata la graduatoria di merito della selezione pubblica per l’assunzione a tempo
indeterminato di dieci (10) dirigenti di seconda fascia da destinare in via prioritaria alla
direzione di uffici preposti ad attività operative di gestione dei servizi catastali di
competenza dell’Agenzia delle entrate (atto prot. n. 15519 del 21 gennaio 2019),
riportata nell’allegato A, parte integrante del presente atto.
2. In base alla suddetta graduatoria di merito sono dichiarati vincitori i candidati elencati
nell’allegato B, parte integrante del presente atto.
3. Il presente atto viene pubblicato sul sito Internet dell’Agenzia delle Entrate e della
relativa pubblicazione si dà notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana - IV serie speciale -Concorsi ed esami ai sensi dell’art. 13, comma
3, del bando di concorso.
4. Avverso il presente provvedimento può essere prodotto ricorso giurisdizionale al T.A.R.
entro 60 giorni, oppure ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro 120
giorni dalla data di pubblicazione.
Il presente atto viene pubblicato nel sito internet dell’Agenzia nella sezione “Provvedimenti
del Direttore dell’Agenzia soggetti a pubblicità legale” ai sensi dell’art. 1, comma 361, della
legge 244/2007.
Motivazioni
Accertata la regolarità della procedura, in conformità a quanto previsto dal bando e sulla base
degli atti della Commissione d’esame, il presente atto dispone l’approvazione della
graduatoria di merito e dichiara i vincitori del Concorso pubblico per il reclutamento di dieci
(10) dirigenti di seconda fascia da destinare in via prioritaria alla direzione di uffici preposti
ad attività operative di gestione dei servizi catastali di competenza dell’Agenzia delle entrate,
tenendo conto delle riserve e dei titoli di preferenza indicati dai candidati nella domanda di
partecipazione e determinati ai sensi della normativa vigente.
In particolare, si evidenzia che in base all’art. 1 del bando di concorso il 50% dei posti è
“riservato al personale di ruolo assunto mediante pubblico concorso e in servizio presso
l'Agenzia delle entrate alla data del termine di scadenza per la presentazione della domanda
di partecipazione, con almeno dieci anni di anzianità nella terza area funzionale, senza
demerito, come previsto dall’articolo 1, comma 93, lett. e), della legge 27 dicembre 2017, n.
205”.
Dei 16 candidati presenti nella graduatoria di merito solo il dott. Maurizio Ambrosanio non
gode della suddetta riserva poiché non vantava al termine di scadenza per la presentazione
della domanda di partecipazione l’anzianità di servizio richiesta dalla disposizione citata.
Di conseguenza, lo stesso non compare nell’elenco dei vincitori in quanto è stata applicata la
riserva di cui all’art. 1 del bando di concorso in favore del dott. Fabio Cremasco.
Riferimenti normativi
a) Attribuzioni del Direttore dell’Agenzia delle Entrate:
Decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300;
Statuto dell’Agenzia delle Entrate.
b) Organizzazione interna delle strutture di vertice dell’Agenzia delle Entrate:
Regolamento di Amministrazione dell’Agenzia delle Entrate (art. 2).
c) Reclutamento del personale:
Decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 (art. 71, comma 3, lettera b);
Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i. (art. 35).
Roma, 26 maggio 2023
IL DIRETTORE DELL’AGENZIA
Ernesto Maria Ruffini
Firmato digitalmente
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Il provvedimento riguarda reclutamento di dirigenti pubblici, riserve di posti per il personale interno, anzianità di servizio nella pubblica amministrazione e concorsi pubblici presso l'Agenzia delle Entrate. Professionisti che operano in materia di diritto amministrativo e pubblico impiego consultano questi atti per comprendere i criteri di selezione, le preferenze normative e i diritti dei candidati nei concorsi pubblici, nonché le modalità di ricorso contro i provvedimenti di esclusione.
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