Regolamento UE In vigore

Pubblicato: 09/10/2025 In vigore dal: 09/10/2025 Documento ufficiale

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea IT Serie L 2025/2030 22.12.2025 REGOLAMENTO DELEGATO (UE) 2025/2030 DELLA COMMISSIONE del 9 ottobre 2025 che integra il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio specificando il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni su «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e problemi di salute connessi all’attività lavorativa» nel dominio delle forze di lavoro (Testo rilevante ai fini del SEE) LA COMMISSIONE EUROPEA, visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea, visto il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 ottobre 2019, che istituisce un quadro comune per le statistiche europee sulle persone e sulle famiglie, basate su dati a livello individuale ottenuti su campioni, che modifica i regolamenti (CE) n. 808/2004, (CE) n. 452/2008 e (CE) n. 1338/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio, e che abroga il regolamento (CE) n. 1177/2003 del Parlamento europeo e del Consiglio e il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio ( 1 ) , in particolare l’articolo 6, paragrafo 1, considerando quanto segue: Per soddisfare le esigenze individuate nelle tematiche dettagliate «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e altri problemi di salute connessi all’attività lavorativa» nel dominio delle forze di lavoro, è necessario specificare il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni per i set di dati relativi a tali tematiche dettagliate, HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO: Articolo 1 Il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni per i set di dati del dominio delle forze di lavoro sulle tematiche dettagliate «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e problemi di salute connessi all’attività lavorativa» figurano nell’allegato. Articolo 2 Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea . Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri. Fatto a Bruxelles, il 9 ottobre 2025 Per la Commissione La presidente Ursula VON DER LEYEN ( 1 ) GU L 266I del 14.10.2019, pag. 1 , ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2019/1700/oj ). ALLEGATO Il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni del dominio delle forze di lavoro sulle tematiche dettagliate «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e altri problemi di salute connessi all’attività lavorativa» figurano di seguito. Materia Tematica dettagliata Identificativo della variabile Nome della variabile Condizioni di lavoro, tra cui orario di lavoro e organizzazione dei tempi di lavoro — 10 variabili rilevate Organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro FREEHOUR Possibilità di prendere ore libere FREELEAV Possibilità di prendere giorni di ferie FLEXWT Flessibilità prevista dell’orario di lavoro AVAIFREE Disponibilità a lavorare durante il tempo libero RECHOURS Registrazione della presenza o delle ore lavorate PRESSURE Lavorare sotto pressione JOBAUTON Autonomia professionale PLACEWK Posto di lavoro principale COMMUTM Tempi di spostamento OTHERLOC Lavoro in altre sedi Salute: stato di salute e disabilità, accesso all’assistenza sanitaria nonché disponibilità e uso, e determinanti della salute — 11 variabili rilevate Infortuni sul lavoro e altri problemi di salute connessi all’attività lavorativa ACCIDNUM Numero di infortuni sul lavoro negli ultimi 12 mesi ACCIDTYP Tipo di infortunio sul lavoro ACCIDJOB Attività lavorativa connessa all’infortunio ACCIDBRK Durata dell’assenza dal lavoro causata dall’infortunio sul lavoro HPROBNUM Numero di problemi di salute connessi all’attività lavorativa negli ultimi 12 mesi HPROBTYP Tipo del problema di salute più grave connesso all’attività lavorativa HPROBLIM Problema di salute che limita le attività quotidiane HPROBJOB Attività lavorativa connessa al problema di salute HPROBBRK Durata dell’assenza dal lavoro causata dal problema di salute connesso all’attività lavorativa PHYSRISK Esposizione a fattori di rischio per la salute fisica MENTRISK Esposizione a fattori di rischio per il benessere mentale ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2025/2030/oj ISSN 1977-0707 (electronic edition)

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