Legge 1211/1967
Proroga dei massimali retributivi in materia di assegni familiari.
Qual era l'oggetto del Decreto-Legge 1211/1967 e quale normativa lo ha abrogato?
La norma operava nel contesto della previdenza sociale italiana degli anni Sessanta, quando gli assegni familiari rappresentavano una componente significativa del welfare aziendale e della retribuzione indiretta. I massimali retributivi fissavano una soglia di reddito: superandola, il lavoratore perdeva il diritto a tali assegni, indipendentemente dal numero di familiari a carico.
Tuttavia, il Decreto-Legge 1211/1967 ha avuto vita breve: è stato completamente abrogato dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212, che ha riordinato la materia degli assegni familiari secondo la normativa moderna. Questo intervento legislativo rientra nel processo di riforma del sistema previdenziale italiano avvenuto nel 2010.
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Riferimento normativo
DECRETO-LEGGE 21 dicembre 1967, n. 1211
Testo normativo
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Prova gratis Vai alla dashboardIl Decreto-Legge 1211/1967 riguarda assegni familiari, massimali retributivi e prestazioni assistenziali per i dipendenti. Commercialisti e responsabili paghe devono conoscere l'evoluzione normativa di questa materia, oggi disciplinata dal D.Lgs. 212/2010, per comprendere il contesto storico delle detrazioni fiscali e dei benefici familiari nel sistema tributario italiano.