Legge Contabilità

Legge 1326/1923

Proroga per l'esercizio finanziario 1923-24 le attuali indennita' per spese di giro e di ufficio agli ispettori del Demanio e delle Tasse. (023U1326)

Pubblicato: 02/07/1923 In vigore dal: 14/06/1923 Documento ufficiale

Cosa prevedeva il Regio Decreto 1326/1923 riguardo alle indennità degli ispettori del Demanio e delle Tasse?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 1326/1923 era una norma di carattere amministrativo e finanziario emanata durante il Regno d'Italia, che prorogava per l'esercizio finanziario 1923-24 le indennità già esistenti per le spese di giro e di ufficio riconosciute agli ispettori del Demanio e delle Tasse. Si trattava di un provvedimento temporaneo, limitato a un singolo anno fiscale, che manteneva invariate le misure di compenso già in vigore per questi funzionari pubblici. La norma riguardava specificamente il personale ispettivo preposto alla gestione del patrimonio demaniale e alla riscossione tributaria. Questo decreto rappresentava una pratica amministrativa comune nel periodo fascista, quando molti provvedimenti venivano rinnovati annualmente. L'articolo 1 del decreto è stato successivamente abrogato dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212, nell'ambito di una riforma complessiva della normativa tributaria e amministrativa italiana.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 14 giugno 1923, n. 1326

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 1326/1923

# REGIO DECRETO 14 giugno 1923, n. 1326

## Proroga per l'esercizio finanziario 1923-24 le attuali indennita' per
spese di giro e di ufficio agli ispettori del Demanio e delle  Tasse.
(023U1326) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212 ))

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Il Regio Decreto 1326/1923 riguarda indennità di funzione, spese di giro e compensi amministrativi per ispettori pubblici nel settore demaniale e tributario. Sebbene storicamente superato, rappresenta un precedente normativo per la disciplina delle indennità di missione e delle spese di ufficio nel pubblico impiego, concetti ancora rilevanti nella gestione delle risorse umane della pubblica amministrazione e nella determinazione dei costi del personale.