Legge Contributi

Legge 1364/1935

Approvazione delle quattro Convenzioni internazionali adottate a Ginevra il 29 giugno 1933 dalla Organizzazione internazionale del lavoro e concernenti l'assicurazione obbligatoria per la vecchiaia e per la invalidita' dei lavoratori. (035U1364)

Pubblicato: 30/07/1935 In vigore dal: 06/05/1935 Documento ufficiale

Quali sono le quattro Convenzioni internazionali approvate con il Regio Decreto 1364/1935 e a quali categorie di lavoratori si applicano?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 1364/1935 approva quattro Convenzioni internazionali adottate a Ginevra il 29 giugno 1933 dall'Organizzazione internazionale del lavoro, riguardanti l'assicurazione obbligatoria per la vecchiaia e l'invalidità dei lavoratori. Le convenzioni si dividono in due coppie: due dedicate all'assicurazione per la vecchiaia (una per i salariati delle imprese industriali, commerciali, professioni liberali, lavoratori a domicilio e domestici; l'altra per i salariati delle aziende agricole) e due per l'assicurazione per l'invalidità (con la medesima distinzione tra settore industriale-commerciale e settore agricolo). Questo decreto rappresenta l'impegno dell'Italia nel recepire gli standard internazionali di protezione sociale stabiliti dalla Società delle Nazioni attraverso il Trattato di Versaglia. Le convenzioni garantivano protezione previdenziale obbligatoria a diverse categorie di lavoratori dipendenti, creando un sistema di sicurezza sociale per i rischi di vecchiaia e invalidità, fondamentale per la storia della previdenza italiana.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 6 maggio 1935, n. 1364

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 1364/1935

# REGIO DECRETO 6 maggio 1935, n. 1364

## Approvazione delle  quattro  Convenzioni  internazionali  adottate  a
Ginevra il 29 giugno 1933  dalla  Organizzazione  internazionale  del
lavoro e concernenti l'assicurazione obbligatoria per la vecchiaia  e
per la invalidita' dei lavoratori. (035U1364) 


VITTORIO EMANUELE III PER GRAZIA DI DIO E PER VOLONT&Agrave; DELLA NAZIONE RE D'ITALIA Visto l'art. 5 dello statuto fondamentale del Regno; Udito il Consiglio dei Ministri; Sulla proposta del Capo del Governo, Primo Ministro Segretario di Stato, Ministro Segretario di Stato per gli affari esteri, per l'interno e per le corporazioni, di concerto con i Ministri Segretari di Stato per la grazia e giustizia e per l'agricoltura e foreste; Abbiamo decretato e decretiamo: Art. 1 Articolo unico. Piena ed intera esecuzione &egrave; data alle seguenti Convenzioni internazionali adottate a Ginevra il 29 giugno 1933 dalla Conferenza generale dell'Organizzazione internazionale del lavoro in conformit&agrave; alle disposizioni della parte XIII del Trattato di Versaglia e delle parti corrispondenti degli altri Trattati di pace: 1&deg; Convenzione concernente l'assicurazione obbligatoria per la vecchiaia dei salariati delle imprese industriali e commerciali e delle professioni liberali; dei lavoratori a domicilio; e dei domestici; 2&deg; Convenzione concernente l'assicurazione obbligatoria per la vecchiaia dei salariati delle aziende agricole; 3&deg; Convenzione concernente l'assicurazione obbligatoria per la invalidit&agrave; dei salariati delle imprese industriali e commerciali e delle professioni liberali; dei lavoratori a domicilio; e dei domestici; 4&deg; Convenzione concernente l'assicurazione obbligatoria per l'invalidit&agrave; dei salariati delle aziende agricole. Ordiniamo che il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sia inserto nella raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti del Regno d'Italia, mandando a chiunque spetti di osservarlo e di farlo osservare. Dato a Roma, add&igrave; 6 maggio 1935 - Anno XIII; VITTORIO EMANUELE Mussolini - Solmi - Rossoni Visto, il Guardasigilli: Solmi. Registrato alla Corte del conti, add&igrave; 28 maggio 1935 - Anno XIII Atti del Governo, registro 360, foglio 136. - Mancini.

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Il Regio Decreto 1364/1935 rappresenta il recepimento italiano delle Convenzioni ILO sulla previdenza obbligatoria, disciplinando assicurazione vecchiaia e invalidità per salariati industriali, commerciali, agricoli, lavoratori a domicilio e domestici. Questo decreto è rilevante per storici del diritto del lavoro e della previdenza sociale, poiché stabilisce i principi di obbligatorietà contributiva e protezione sociale che caratterizzano ancora oggi il sistema previdenziale italiano.