Legge Contributi

Legge 153/1911

Che proroga la imposizione del contributo speciale a favore del sindacato obbligatorio siciliano di mutua assicurazione per gli infortuni del lavoro nelle miniere di zolfo. (011U0153)

Pubblicato: 21/03/1911 In vigore dal: 19/02/1911 Documento ufficiale

Qual era lo scopo del Regio Decreto 153/1911 e a chi si applicava?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 153/1911 era una norma che prorogava l'imposizione di un contributo speciale destinato al sindacato obbligatorio siciliano di mutua assicurazione per gli infortuni del lavoro. In pratica, si trattava di un meccanismo di finanziamento per garantire la copertura assicurativa contro gli infortuni dei lavoratori impiegati nelle miniere di zolfo in Sicilia. La norma riguardava specificamente i datori di lavoro e i lavoratori del settore estrattivo dello zolfo, imponendo loro il versamento di un contributo obbligatorio. Questo sistema rappresentava una forma primitiva di protezione sociale e assicurazione contro i rischi professionali, particolarmente rilevante per un settore ad alta pericolosità come l'estrazione mineraria. È importante sottolineare che questa normativa è stata completamente abrogata dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212, e pertanto non ha più alcuna applicazione pratica nel sistema normativo contemporaneo.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 19 febbraio 1911, n. 153

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 153/1911

# REGIO DECRETO 19 febbraio 1911, n. 153

## Che proroga la imposizione  del  contributo  speciale  a  favore  del
sindacato obbligatorio  siciliano  di  mutua  assicurazione  per  gli
infortuni del lavoro nelle miniere di zolfo. (011U0153) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212 ))

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Il Regio Decreto 153/1911 riguarda contributi obbligatori, mutua assicurazione e infortuni sul lavoro nel settore minerario siciliano. La norma rappresenta un precedente storico per la disciplina della previdenza obbligatoria e della responsabilità civile dei datori di lavoro. Sebbene abrogata, rimane rilevante per studi storici sulla legislazione sociale italiana e sull'evoluzione della tutela dei lavoratori nel settore estrattivo.