Legge Contributi

Legge 159/1979

Norme in materia di integrazione salariale a favore dei lavoratori delle aree del Mezzogiorno.

Pubblicato: 28/05/1979 In vigore dal: 26/05/1979 Documento ufficiale

Qual è lo scopo del Decreto-Legge 159/1979 e come funziona il prolungamento dell'integrazione salariale per i lavoratori del Mezzogiorno?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto-Legge 159/1979 è una norma straordinaria emanata per affrontare la grave crisi occupazionale nelle aree meridionali dell'Italia, permettendo il prolungamento del trattamento di integrazione salariale ai lavoratori sospesi. La norma si applica ai lavoratori delle regioni del Mezzogiorno che hanno perso il lavoro o sono in cassa integrazione, consentendo loro di continuare a percepire un sostegno economico per ulteriori periodi. Il prolungamento è subordinato a una condizione essenziale: devono essere programmati e finanziati lavori pubblici o attività produttive che offrano concrete possibilità di rioccupazione di questi lavoratori, con l'appalto previsto entro il termine massimo stabilito. Nel corso degli anni, il decreto è stato modificato più volte: inizialmente prevedeva 9 mesi di prolungamento, poi ridotto a 6 mesi, successivamente esteso a 12 mesi per includere sia lavori pubblici che attività produttive private. L'accertamento delle condizioni e l'adozione dei provvedimenti spettano al Comitato Interministeriale per la Programmazione Industriale (CIPE), su proposta del Ministro del Lavoro, con decreti trimestrali.

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Riferimento normativo

DECRETO-LEGGE 26 maggio 1979, n. 159

Testo normativo

DECRETO-LEGGE n. 159/1979

# DECRETO-LEGGE 26 maggio 1979, n. 159

## Norme  in  materia  di integrazione salariale a favore dei lavoratori
delle aree del Mezzogiorno.

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visto l' art. 77 della Costituzione ; Visto il decreto-legge 10 giugno 1977, n. 291 , convertito, con modificazioni, nella legge 8 agosto 1977, n. 501 , e successive modificazioni; Ritenuta la straordinaria necessit&agrave; ed urgenza di consentire la corresponsione, per un ulteriore periodo, del trattamento di integrazione salariale ai lavoratori nelle aree dei territori meridionali, in relazione allo stato di grave crisi dell'occupazione; Sentito il Consiglio dei Ministri; Sulla proposta del Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con i Ministri del bilancio e della programmazione economica, del tesoro, della industria, del commercio e dell'artigianato e degli interventi nel Mezzogiorno; Decreta: Art. 1 Il trattamento di integrazione salariale previsto dall' art. 6 del decreto-legge 13 dicembre 1978, n. 795 , convertito, con modificazioni, nella legge 9 febbraio 1979, n. 36 , pu&ograve; essere ulteriormente prolungato fino ad un massimo di nove mesi nei casi in cui siano programmati e finanziati lavori pubblici nei quali sussistano possibilit&agrave; di occupazione dei lavoratori sospesi e per i quali sia previsto l'appalto entro il predetto termine di nove mesi. L'accertamento delle condizioni di cui al precedente comma &egrave; effettuato dal Comitato dei Ministri per il coordinamento della politica industriale (C.I.P.I.), su proposta del Ministro del lavoro e della previdenza sociale che adotta i conseguenti provvedimenti mediante propri decreti trimestrali. (2) (3) (4) ((5)) --------------- AGGIORNAMENTO (2) Il D.L. 1 luglio 1980, n.286 convertito con modificazioni dalla L. 13 agosto 1980, n.444 ha disposto (con l'art. 1-ter) che "Il trattamento di integrazione salariale previsto dall' articolo 6 del decreto-legge 13 dicembre 1978, n. 795 , convertito, con modificazioni, nella legge 9 febbraio 1979, n. 36 , e dal decreto-legge 26 maggio 1979, n. 159 , convertito nella legge 27 luglio 1979, n. 301 , pu&ograve; essere ulteriormente prolungato fino ad un massimo di sei mesi nei casi in cui siano programmati e finanziati lavori pubblici nei quali sussistano possibilit&agrave; di occupazione dei lavoratori sospesi e per i quali sia previsto l'appalto entro il predetto termine di sei mesi." --------------- AGGIORNAMENTO (3) Il D.L. 28 maggio 1981, n.244 convertito con modificazioni dalla L. 24 luglio 1981, n.390 ha disposto (con l'art. 1) che " Il trattamento di integrazione salariale previsto dall' art. 6 del decreto-legge 13 dicembre 1978, n. 795 , convertito, con modificazioni, nella legge 9 febbraio 1979, n. 36 , dal decreto-legge 26 maggio 1979, n. 159 , convertito nella legge 27 luglio 1979, n. 301, e dall'art. 1-ter del decreto-legge 1 luglio 1980, n. 286 , convertito, con modificazioni, nella legge 13 agosto 1980, n. 444 , pu&ograve; essere ulteriormente prolungato fino ad un massimo di sei mesi nei casi in cui siano programmati e finanziati lavori pubblici nei quali sussistano possibilit&agrave; di occupazione dei lavoratori sospesi e per i quali sia previsto l'appalto entro il predetto termine di sei mesi." --------------- AGGIORNAMENTO (4) La L. 10 marzo 1983, n.60 ha disposto (con l'art. 1) che "Il trattamento di integrazione salariale previsto dall' articolo 6 del decreto-legge 13 dicembre 1978, n. 795 , convertito, con modificazioni, nella legge 9 febbraio 1979, n. 36 , dal decreto-legge 26 maggio 1979, n. 159 , convertito nella legge 27 luglio 1979, n. 301, dall'articolo 1-ter del decreto-legge 1 luglio 1980, n. 286 , convertito, con modificazioni, nella legge 13 agosto 1980, n. 444, dall'articolo 1 del decreto-legge 28 maggio 1981, n. 244 , convertito, con modificazioni, nella legge 24 luglio 1981, n. 390, e dall'articolo 1 della legge 6 maggio 1982, n. 221 , pu&ograve; essere ulteriormente prolungato fino ad un massimo di dodici mesi nei casi in cui siano programmati e finanziati lavori pubblici, per i quali sia previsto l'appalto entro il predetto termine di dodici mesi, o attivit&agrave; produttive, semprech&egrave; in entrambe le ipotesi sussistano possibilit&agrave; di occupazione dei lavoratori sospesi." --------------- AGGIORNAMENTO (5) Il D.L. 29 dicembre 1983, n.747 convertito con modificazioni dalla L. 27 febbraio 1984, n.18 ha disposto (con l'art. 3) che "Il trattamento di integrazione salariale previsto dall' articolo 6 del decreto-legge 13 dicembre 1978, n. 795 , convertito, con modificazioni, nella legge 9 febbraio 1979, n. 36 , dal decreto-legge 26 maggio 1979, n. 159 , convertito nella legge 27 luglio 1979, n. 301, dall'articolo 1-ter del decreto-legge 1 luglio 1980, n. 286 , convertito, con modificazioni, nella legge 13 agosto 1980, n. 444, dall'articolo 1 del decreto-legge 28 maggio 1981, n. 244 , convertito, con modificazioni, nella legge 24 luglio 1981, n. 390, dall'articolo 1 della legge 6 maggio 1982, n. 221 e dalla legge 10 marzo 1983, n. 60 , pu&ograve; essere ulteriormente prolungato alle stesse condizioni fino ad un massimo di dodici mesi."

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