Legge Contabilità

Legge 725/1910

Che approva l'annesso regolamento speciale per gli uffici e i personali dipendenti dal Ministero del tesoro. (010U0725)

Pubblicato: 29/10/1910 In vigore dal: 09/08/1910 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del Regio Decreto 725/1910 e quale normativa lo ha abrogato?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 725/1910 era un provvedimento normativo emanato il 9 agosto 1910 che approvava un regolamento speciale destinato a disciplinare l'organizzazione degli uffici e la gestione del personale dipendente dal Ministero del Tesoro. Si trattava di una norma di carattere amministrativo e organizzativo, rivolta specificamente all'apparato burocratico centrale dello Stato italiano nel settore della finanza pubblica. Il decreto regolava aspetti quali la struttura degli uffici, le competenze, i compiti e le modalità di funzionamento del personale ministeriale. Questo provvedimento ha avuto una lunga vigenza nel sistema normativo italiano, ma è stato completamente abrogato dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212, che ha introdotto una nuova disciplina in materia di organizzazione e gestione del personale pubblico. L'abrogazione riflette l'evoluzione della legislazione amministrativa italiana e l'adeguamento della normativa ai principi moderni di gestione della pubblica amministrazione.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 9 agosto 1910, n. 725

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 725/1910

# REGIO DECRETO 9 agosto 1910, n. 725

## Che approva  l'annesso  regolamento  speciale  per  gli  uffici  e  i
personali dipendenti dal Ministero del tesoro. (010U0725) 

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212 ))

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Il Regio Decreto 725/1910 rappresenta una normativa storica di diritto amministrativo relativa all'organizzazione ministeriale e alla disciplina del personale pubblico. Sebbene abrogato dal D.Lgs. 212/2010, rimane rilevante per storici del diritto amministrativo e per chi studia l'evoluzione della pubblica amministrazione italiana, in particolare per quanto riguarda la struttura organizzativa del Ministero del Tesoro e i principi di gestione del personale statale nel periodo pre-moderno.