Legge Contributi

Legge 746/1969

Interpretazione autentica dell'articolo 17, secondo comma, della legge 8 marzo 1968, n. 152, recante nuove norme in materia previdenziale per il personale degli enti locali.

Pubblicato: 06/11/1969 In vigore dal: 15/10/1969 Documento ufficiale

Qual era il contenuto della Legge 746/1969 e quale materia disciplinava?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 746/1969, emanata il 15 ottobre 1969, rappresentava un'interpretazione autentica dell'articolo 17, secondo comma, della Legge 8 marzo 1968, n. 152. Quest'ultima aveva introdotto nuove norme in materia previdenziale specificamente rivolte al personale degli enti locali, un settore che richiedeva chiarimenti normativi. La Legge 746/1969 interveniva quindi per fornire un'interpretazione ufficiale e vincolante di una disposizione che evidentemente aveva generato dubbi applicativi tra gli operatori del settore pubblico locale. La norma riguardava direttamente i dipendenti degli enti locali (comuni, province, comunità montane e altri enti territoriali) e le loro posizioni previdenziali. Tuttavia, è importante sottolineare che questa legge è stata successivamente abrogata dal Decreto Legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con modificazioni dalla Legge 6 agosto 2008, n. 133, nel contesto delle riforme della previdenza pubblica. Pertanto, attualmente non ha più valore normativo e rappresenta un riferimento storico per comprendere l'evoluzione della disciplina previdenziale del personale locale.

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Riferimento normativo

LEGGE 15 ottobre 1969, n. 746

Testo normativo

LEGGE n. 746/1969

# LEGGE 15 ottobre 1969, n. 746

## Interpretazione  autentica  dell'articolo  17,  secondo  comma, della
legge   8  marzo  1968,  n.  152,  recante  nuove  norme  in  materia
previdenziale per il personale degli enti locali.


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.L. 25 GIUGNO 2008, N. 112 , CONVERTITO, CON MODIFICAZIONI, DALLA L. 6 AGOSTO 2008, N. 133 ))

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La Legge 746/1969 si colloca nel sistema della previdenza obbligatoria per il personale degli enti locali, disciplinando aspetti relativi a contributi previdenziali, posizioni assicurative e diritti pensionistici dei dipendenti pubblici locali. Commercialisti e consulenti del lavoro che operano con enti territoriali consultavano questa norma per questioni di gestione previdenziale, inquadramento normativo e corretta applicazione delle norme sulla sicurezza sociale dei dipendenti pubblici.