Legge Contributi

Legge 815/1971

Modifica dell'articolo 15 della legge 21 dicembre 1961, n. 1336, per quanto concerne la liquidazione dei conti individuali del fondo di previdenza dei collocatori comunali inquadrati nel ruolo organico.

Pubblicato: 13/10/1971 In vigore dal: 14/08/1971 Documento ufficiale

Cosa prevedeva la Legge 815/1971 riguardo alla liquidazione dei fondi di previdenza dei collocatori comunali?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 815/1971 modificava l'articolo 15 della precedente Legge 1336/1961, disciplinando specificamente le modalità di liquidazione dei conti individuali del fondo di previdenza destinato ai collocatori comunali (gli impiegati degli uffici di collocamento presso i comuni) che erano inquadrati nel ruolo organico. La norma si applicava quindi a una categoria particolare di dipendenti pubblici comunali, regolando come dovevano essere calcolati e versati i loro accantonamenti previdenziali al momento della liquidazione. In pratica, la legge stabiliva le procedure amministrative e contabili per determinare l'importo dovuto a ciascun lavoratore sulla base dei contributi versati nel corso della carriera. È importante sottolineare che questa legge è stata completamente abrogata dal Decreto Legge 112/2008 (convertito nella Legge 133/2008), pertanto non ha più alcun valore normativo e non produce effetti giuridici attuali.

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Riferimento normativo

LEGGE 14 agosto 1971, n. 815

Testo normativo

LEGGE n. 815/1971

# LEGGE 14 agosto 1971, n. 815

## Modifica  dell'articolo 15 della legge 21 dicembre 1961, n. 1336, per
quanto  concerne  la  liquidazione dei conti individuali del fondo di
previdenza dei collocatori comunali inquadrati nel ruolo organico.


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.L. 25 GIUGNO 2008, N. 112 , CONVERTITO, CON MODIFICAZIONI DALLA L. 6 AGOSTO 2008, N. 133 ))

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La Legge 815/1971 riguarda la previdenza complementare dei dipendenti pubblici comunali, specificamente collocatori inquadrati in ruolo organico, e disciplina la liquidazione di fondi pensionistici e conti individuali. Consulenti del lavoro e amministrazioni comunali la consultavano per questioni relative a trattamento di fine rapporto, contributi previdenziali e diritti acquisiti dei dipendenti pubblici, sebbene sia stata completamente abrogata dalla riforma del 2008.