Regolamento recante modalita' di svolgimento del concorso interno, di cui all'articolo 97, comma 1, lettera b), del decreto legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, per l'accesso alla qualifica iniziale del ruolo dei collaboratori e dei sostituti direttori amministrativo-contabili del Corpo nazionale dei vigili del fuoco. (14G00141)
Qual è l'oggetto del Decreto Ministeriale 135/2014 e a chi si applica?
Spiegato da FiscoAI
Il Decreto Ministeriale 135/2014 disciplina le modalità di svolgimento di un concorso interno presso il Corpo nazionale dei vigili del fuoco. Si tratta di un concorso riservato al personale già in servizio nel corpo, finalizzato all'accesso alla qualifica iniziale nei ruoli dei collaboratori e dei sostituti direttori amministrativo-contabili. Il decreto rappresenta l'attuazione di quanto previsto dall'articolo 97, comma 1, lettera b) del decreto legislativo 217/2005, che disciplina l'ordinamento del Corpo nazionale dei vigili del fuoco. Il provvedimento stabilisce le regole procedurali e organizzative per lo svolgimento di questa selezione interna, garantendo trasparenza e correttezza nel processo di avanzamento professionale del personale amministrativo-contabile. È importante sottolineare che questo decreto è stato successivamente abrogato dal Decreto 30 aprile 2020, n. 56, pertanto non rappresenta più la normativa vigente in materia.
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Riferimento normativo
DECRETO 24 luglio 2014, n. 135
Testo normativo
DECRETO n. 135/2014
# DECRETO 24 luglio 2014, n. 135
## Regolamento recante modalita' di svolgimento del concorso interno, di
cui all'articolo 97, comma 1, lettera b), del decreto legislativo 13
ottobre 2005, n. 217, per l'accesso alla qualifica iniziale del ruolo
dei collaboratori e dei sostituti direttori amministrativo-contabili
del Corpo nazionale dei vigili del fuoco. (14G00141)
Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL DECRETO 30 APRILE 2020, N. 56))
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Il Decreto Ministeriale 135/2014 riguarda concorsi interni, progressione di carriera nel settore pubblico e ordinamento del Corpo nazionale dei vigili del fuoco. È rilevante per chi gestisce procedure di selezione interna nella pubblica amministrazione, in particolare per le qualifiche amministrativo-contabili e per l'applicazione delle norme sul reclutamento interno previste dal decreto legislativo 217/2005.
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