Decreto del Presidente della Repubblica Contabilità

Decreto del Presidente della Repubblica 19/1956

Conglobamento totale del trattamento economico del personale statale.

Pubblicato: 18/01/1956 In vigore dal: 11/01/1956 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del DPR 19/1956 e quale normativa lo ha sostituito?

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Il Decreto del Presidente della Repubblica n. 19 del 1956 disciplinava il conglobamento totale del trattamento economico del personale statale, ossia l'unificazione e la globalizzazione della retribuzione dei dipendenti pubblici in un'unica voce economica. Questo provvedimento rappresentava un intervento organico sulla struttura retributiva della pubblica amministrazione, cercando di semplificare e razionalizzare il sistema di compensi dei dipendenti dello Stato. La norma aveva rilevanza per le amministrazioni pubbliche e per la gestione del personale statale, incidendo sulla determinazione degli stipendi e dei benefici economici. Tuttavia, il decreto è stato completamente abrogato dal Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n. 66, che ha introdotto una nuova disciplina in materia di trattamento economico del personale pubblico, allineandola alle esigenze contemporanee e alle normative europee sulla gestione delle risorse umane nel settore pubblico.

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Riferimento normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 11 gennaio 1956, n. 19

Testo normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA n. 19/1956

# DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 11 gennaio 1956, n. 19

## Conglobamento totale del trattamento economico del personale statale.

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 15 MARZO 2010, N. 66 ))

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Il DPR 19/1956 riguardava il trattamento economico del personale statale e il conglobamento retributivo, istituti fondamentali per la gestione della pubblica amministrazione. Responsabili delle risorse umane e consulenti del settore pubblico facevano riferimento a questa normativa per questioni di stipendi, indennità e benefit dei dipendenti pubblici, fino alla sua abrogazione con il D.Lgs. 66/2010.