Cosa stabilisce il DPR 480/1962 riguardo all'incasellamento delle categorie merceologiche nella provincia di Udine?
Spiegato da FiscoAI
Il DPR 480/1962 recepisce e rende vincolante per la provincia di Udine l'accordo collettivo del 31 gennaio 1946 relativo all'incasellamento merceologico delle categorie industriali. Questo decreto trasforma le clausole dell'accordo stipulato tra l'Associazione degli Industriali e la Camera Confederale del Lavoro in norme giuridiche uniformi e inderogabili. La normativa si applica a tutti i rapporti di lavoro costituiti per le attività specificamente indicate nell'accordo, garantendo che i lavoratori dipendenti dalle imprese esercenti tali attività ricevano trattamenti economici e normativi minimi uniformi. Il decreto rappresenta l'attuazione della delega governativa contenuta nella legge 741/1959, finalizzata a garantire minimi di trattamento ai lavoratori dell'industria nel Nord Italia nel periodo post-bellico. Le norme stabilite dal decreto sono inderogabili, il che significa che non possono essere modificate in peius (a svantaggio) dai singoli contratti di lavoro, assicurando una protezione minima garantita a livello territoriale.
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Riferimento normativo
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 2 gennaio 1962, n. 480
Testo normativo
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA n. 480/1962
# DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 2 gennaio 1962, n. 480
## Norme sull'incasellamento delle categorie merceologiche per la
provincia di Udine.
Il PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visto l' art. 87, comma quinto, della Costituzione ; Vista la legge 14 luglio 1959, n. 741 , che delega il Governo ad emanare norme transitorie per garantire minimi di trattamento economico e normativo ai lavoratori; Vista la legge 1 ottobre 1960, n. 1027 , recante modifiche alla predetta legge 14 luglio 1959, n. 741 ; Visto il concordato interconfederale 6 dicembre 1945, per la perequazione delle retribuzioni dei lavoratori dell'industria, nell'Italia del Nord; Visto, per la provincia di Udine, l'accordo collettivo 31 gennaio 1946, concernente l'incasellamento merceologico delle categorie industriali a norma del predetto concordato interconfederale 6 dicembre 1945, stipulato tra l'Associazione degli Industriali e la Camera Confederale del Lavoro; Vista la pubblicazione nell'apposito Bollettino, n. 1 della provincia di Udine, in data 23 aprile 1960 dell'accordo sopra indicato, depositato presso il Ministero del lavoro e della previdenza sociale, che ne ha accertato l'autenticità; Sentito il Consiglio dei Ministri; Sulla proposta del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale; Decreta: Art. 1 Articolo unico. I rapporti di lavoro costituiti per le attività per le quali è stato stipulato, per la provincia di Udine, l'accordo collettivo 31 gennaio 1946, relativo all'incasellamento merceologico delle categorie industriali a norma del concordato interconfederale 6 dicembre 1945, sono regolati da norme giuridiche uniformi alle clausole dell'accordo anzidetto, annesso al presente decreto, purchè compatibili con quelle concernenti la relativa disciplina nazionale. Le norme così stabilite sono inderogabili nei confronti di tutti i lavoratori dipendenti dalle imprese esercenti le attività indicate nell'accordo di cui al primo comma, della provincia di Udine. Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserto nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo osservare. Dato a Roma, addì 2 gennaio 1962 GRONCHI FANFANI - SULLO Visto, il Guardasigilli: BOSCO Registrato alla Corte dei conti, addì 28 maggio 1962 Atti del Governo, registro n. 148, foglio n. 21. - VILLA
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Il DPR 480/1962 è il riferimento normativo per l'incasellamento merceologico, la classificazione delle categorie industriali e la perequazione retributiva nella provincia di Udine. Consulenti del lavoro e aziende lo consultano per comprendere l'applicazione degli accordi collettivi territoriali, le clausole inderogabili nei rapporti di lavoro e la compatibilità con la disciplina nazionale del diritto del lavoro.
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