Quali modifiche apporta il DPR 487/1966 allo statuto del Fondo pensioni della SIAE?
Spiegato da FiscoAI
Il Decreto del Presidente della Repubblica 487/1966, emanato il 23 maggio 1966, introduce una modifica specifica allo statuto del Fondo pensioni destinato al personale di ruolo della Società Italiana degli Autori ed Editori (SIAE). La modifica riguarda nello specifico l'articolo 56, terzo comma, dello statuto del fondo pensionistico. Questo decreto è stato proposto dal Ministro per il Lavoro e la Previdenza Sociale ed è stato successivamente registrato alla Corte dei Conti il 25 giugno 1966. La normativa si applica esclusivamente al personale dipendente della SIAE che riveste qualifica di ruolo, interessando quindi la disciplina previdenziale e pensionistica di questa categoria di lavoratori. Sebbene il testo normativo non specifichi nel dettaglio il contenuto della modifica all'articolo 56, essa rappresenta un adeguamento della regolamentazione del fondo pensioni, probabilmente relativo a contributi, prestazioni o modalità di gestione delle posizioni pensionistiche dei dipendenti SIAE.
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Riferimento normativo
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 23 maggio 1966, n. 487
Testo normativo
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA n. 487/1966
# DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 23 maggio 1966, n. 487
## Modificazione allo statuto del Fondo pensioni per il personale di
ruolo della Societa' italiana degli autori ed editori (S.I.A.E.).
Art. 1 N. 487. Decreto del Presidente della Repubblica 23 maggio 1966, col quale, sulla proposta del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale, viene approvata la modifica all'art. 56, terzo comma, dello statuto del Fondo pensioni per il personale di ruolo della Società italiana degli autori ed editori (S.I.A.E.). Visto, il Guardasigilli: REALE Registrato alla Corte dei conti, addì 25 giugno 1966 Atti del Governo, registro n. 203, foglio n. 173. - VILLA
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Il DPR 487/1966 è rilevante per chi opera nel settore della previdenza complementare e dei fondi pensione aziendali, in particolare per la SIAE. Consulenti del lavoro e responsabili risorse umane lo consultano per questioni relative a contributi previdenziali, trattamento pensionistico del personale di ruolo e adeguamenti normativi dei fondi pensionistici. La normativa interessa anche aspetti di compliance amministrativa e registrazione presso gli organi di controllo come la Corte dei Conti.
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