Decreto del Presidente della Repubblica
Contributi
Decreto del Presidente della Repubblica 602/1970
Riassetto previdenziale ed assistenziale di particolari categorie di lavoratori soci di societa' e di enti cooperativi, anche di fatto, che prestino la loro attivita' per conto delle societa' ed enti medesimi.
Quali forme di previdenza e assistenza sociale si applicano ai lavoratori soci di cooperative di lavoro secondo il DPR 602/1970?
Spiegato da FiscoAI
Il DPR 602/1970 disciplina il riassetto previdenziale e assistenziale per una categoria particolare di lavoratori: i soci di società cooperative di lavoro e di organismi di fatto costituiti per scopi mutualistici. Questa normativa si applica specificamente ai lavoratori che prestano la loro attività per conto della cooperativa stessa, svolgendo le attività indicate in un allegato elenco che può essere modificato dal Ministro del Lavoro. La norma estende a questi soggetti un pacchetto completo di protezioni sociali, garantendo loro le stesse tutele previste per i lavoratori dipendenti tradizionali. In pratica, i lavoratori soci accedono a: assicurazione per invalidità, vecchiaia e superstiti; assicurazione contro la tubercolosi; assegni familiari (gestiti dall'INPS); assicurazione contro le malattie e tutela delle lavoratrici madri (INAM); assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e malattie professionali (INAIL); assistenza dell'ENAOLI; provvidenze per l'edilizia abitativa; assicurazione sociale per l'impiego. Per i commercialisti e le aziende cooperative, questa normativa è rilevante perché definisce gli obblighi contributivi e assicurativi verso gli istituti previdenziali, incidendo sulla struttura dei costi aziendali e sulla corretta classificazione dei rapporti di lavoro all'interno delle cooperative.
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Riferimento normativo
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 30 aprile 1970, n. 602
Testo normativo
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA n. 602/1970
# DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 30 aprile 1970, n. 602
## Riassetto previdenziale ed assistenziale di particolari categorie di
lavoratori soci di societa' e di enti cooperativi, anche di fatto,
che prestino la loro attivita' per conto delle societa' ed enti
medesimi.
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visto l' art. 87, comma quinto, della Costituzione ; Vista la legge 30 aprile 1969, n. 153 , e in particolare l'art. 28 della legge medesima; Udito il parere delle organizzazioni sindacali interessate; Sentito il Consiglio dei Ministri; Sulla proposta del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale, di concerto con il Ministro per il tesoro; Decreta; Art. 1 Ai lavoratori soci di società cooperative di lavoro, disciplinate dagli articoli 2511 e seguenti del codice civile e dal decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 14 dicembre 1947, n. 1577 , le quali svolgono le attività indicate nell'allegato elenco ed ai lavoratori soci di organismi di fatto, esercenti le medesime attività, costituiti per il conseguimento degli scopi mutualistici propri delle società cooperative, le seguenti forme di previdenza ed assistenza sociale si applicano secondo le norme, entro i limiti e le modalità stabiliti dalle disposizioni legislative che regolano dette forme, nonchè secondo quanto disposto nei successivi articoli: assicurazione per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti, assicurazione contro la tubercolosi, assegni familiari, gestiti dall'istituto nazionale della previdenza sociale; assicurazione contro le malattie e per la tutela delle lavoratrici madri, gestita dall'istituto nazionale per l'assicurazione contro le malattie; assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, gestita dall'istituto nazionale contro gli infortuni sul lavoro; assistenza dell'ente nazionale assistenza orfani lavoratori italiani; provvidenze della gestione case per lavoratori ((;)) ((Assicurazione sociale per l'impiego)) . L'allegato elenco di attività lavorative potrà essere modificato con decreto del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale, sentite le organizzazioni sindacali interessate.
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Il DPR 602/1970 è il riferimento normativo per le cooperative di lavoro che devono applicare correttamente le forme di previdenza e assistenza sociale ai propri soci lavoratori, coinvolgendo INPS, INAIL, INAM e ENAOLI. Commercialisti e consulenti del lavoro lo consultano per verificare gli obblighi contributivi, la corretta gestione dei rapporti mutualistici nelle cooperative, e l'applicazione delle tutele previdenziali secondo le disposizioni legislative vigenti.
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