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Legge 1088/1934

Conversione in legge del R. decreto-legge 2 novembre 1933, n. 2418, recante estensione ai salariati degli enti locali dell'obbligo della iscrizione all'I.N.I.E.L. e modificazioni all'oridinamento dell'Istituto stesso. (034U1088)

Pubblicato: 17/07/1934 In vigore dal: 07/06/1934 Documento ufficiale

Cosa stabilisce la Legge 1088/1934 riguardo all'iscrizione all'I.N.I.E.L. dei salariati degli enti locali?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 1088/1934 convertiva in legge un decreto-legge del novembre 1933 che estendeva l'obbligo di iscrizione all'I.N.I.E.L. (Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti degli Enti Locali) anche ai salariati degli enti locali, oltre a introdurre modifiche all'ordinamento dell'Istituto stesso. Questa norma rappresentava un ampliamento della copertura previdenziale obbligatoria nel settore pubblico locale durante il periodo fascista. La legge riguardava i dipendenti delle amministrazioni locali (comuni, province e altri enti territoriali) che fino a quel momento potevano non essere iscritti a forme di previdenza obbligatoria. In pratica, l'iscrizione all'I.N.I.E.L. diventava obbligatoria per questa categoria di lavoratori, garantendo loro una protezione previdenziale per vecchiaia, invalidità e superstiti. È importante sottolineare che questa norma è stata completamente abrogata dal Decreto Legge 25 giugno 2008, n. 112 (convertito dalla Legge 6 agosto 2008, n. 133), pertanto non ha più alcun valore normativo attuale.

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Riferimento normativo

LEGGE 7 giugno 1934, n. 1088

Testo normativo

LEGGE n. 1088/1934

# LEGGE 7 giugno 1934, n. 1088

## Conversione in legge del R. decreto-legge 2 novembre 1933,  n.  2418,
recante estensione ai salariati degli enti locali dell'obbligo  della
iscrizione   all'I.N.I.E.L.    e    modificazioni    all'oridinamento
dell'Istituto stesso. (034U1088) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.L. 25 GIUGNO 2008, N. 112 , CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA L. 6 AGOSTO 2008, N. 133 ))

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La Legge 1088/1934 riguarda l'iscrizione obbligatoria all'I.N.I.E.L., la previdenza obbligatoria per i dipendenti degli enti locali e le modifiche all'ordinamento degli istituti previdenziali pubblici. Sebbene abrogata, rimane rilevante per studi storici sulla previdenza sociale italiana e sull'evoluzione della protezione dei dipendenti pubblici locali nel sistema previdenziale nazionale.