Legge Contributi

Legge 1089/1966

Corresponsione ai lavoratori in Cassa integrazione guadagni degli assegni familiari e proroga della corresponsione degli assegni familiari ai disoccupati in luogo delle maggiorazioni per carichi di famiglia.

Pubblicato: 22/12/1966 In vigore dal: 21/12/1966 Documento ufficiale

Quali erano le disposizioni del Decreto-Legge 1089/1966 in materia di assegni familiari per lavoratori in Cassa integrazione guadagni e disoccupati?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto-Legge 1089/1966 era una normativa che disciplinava la corresponsione degli assegni familiari in due situazioni specifiche: per i lavoratori in Cassa integrazione guadagni e per i disoccupati. La norma prevedeva che questi soggetti continuassero a percepire gli assegni familiari, sostituendo così le tradizionali maggiorazioni per carichi di famiglia che caratterizzavano il sistema retributivo dell'epoca. Si trattava di una misura di protezione sociale volta a garantire un sostegno economico alle famiglie dei lavoratori in difficoltà occupazionale. Tuttavia, è importante sottolineare che questa normativa è stata completamente abrogata dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212, il quale ha introdotto un nuovo sistema di disciplina degli assegni familiari. Pertanto, la norma non ha più applicazione pratica e non produce effetti giuridici attuali.

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Riferimento normativo

DECRETO-LEGGE 21 dicembre 1966, n. 1089

Testo normativo

DECRETO-LEGGE n. 1089/1966

# DECRETO-LEGGE 21 dicembre 1966, n. 1089

## Corresponsione  ai  lavoratori  in  Cassa integrazione guadagni degli
assegni  familiari  e  proroga  della  corresponsione  degli  assegni
familiari  ai disoccupati in luogo delle maggiorazioni per carichi di
famiglia.


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212 ))

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Il Decreto-Legge 1089/1966 riguarda la disciplina storica degli assegni familiari, della Cassa integrazione guadagni e delle prestazioni sociali per disoccupati, istituti fondamentali del diritto del lavoro italiano. Commercialisti e consulenti del lavoro devono conoscere l'evoluzione normativa di queste prestazioni, oggi regolate dal D.Lgs. 212/2010, per comprendere il contesto storico delle deduzioni e dei benefici fiscali correlati ai carichi familiari e alle prestazioni integrative.