Legge Contributi

Legge 1101/1951

Istituzione di un "Fondo adeguamento pensioni" per migliorare il trattamento di pensione dei dipendenti da esattorie e ricevitorie delle imposte dirette.

Pubblicato: 30/10/1951 In vigore dal: 02/09/1951 Documento ufficiale

Qual è lo scopo della Legge 1101/1951 e a chi si applica?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 1101/1951 istituisce un "Fondo adeguamento pensioni" presso l'INPS con l'obiettivo di migliorare i trattamenti pensionistici dei dipendenti che lavoravano presso esattorie e ricevitorie delle imposte dirette. Il fondo eroga assegni integrativi ai pensionati già titolari di una pensione dal Fondo di previdenza specifico per questo personale, creando un meccanismo di integrazione delle prestazioni pensionistiche. La norma riguarda esclusivamente il personale esattoriale e ha effetto retroattivo dal 1° gennaio 1950, assorbendo e sostituendo i trattamenti previsti da precedenti decreti legislativi e leggi emanate tra il 1945 e il 1949. Dal punto di vista gestionale, il nuovo fondo segue le stesse regole del corrispondente Fondo di previdenza originario e subentra in tutte le attività, passività, oneri e diritti del precedente Fondo di integrazione per le assicurazioni sociali.

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Riferimento normativo

LEGGE 2 settembre 1951, n. 1101

Testo normativo

LEGGE n. 1101/1951

# LEGGE 2 settembre 1951, n. 1101

## Istituzione  di  un  "Fondo  adeguamento  pensioni" per migliorare il
trattamento  di  pensione  dei  dipendenti da esattorie e ricevitorie
delle imposte dirette.


La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 &Egrave; istituito presso l'Istituto nazionale della previdenza sociale un "Fondo adeguamento pensioni" per provvedere alla corresponsione di assegni integrativi ai titolari di pensione a carico del Fondo di previdenza per gli impiegati dipendenti da esattorie e ricevitorie delle imposte dirette, di cui all'art. 110 del testo unico delle leggi sulla riscossione delle imposte dirette 17 ottobre 1922, n. 1401, modificato dall' art. 1 del regio decreto-legge 4 maggio 1936, n. 971 . Per la gestione del "Fondo adeguamento pensioni" valgono le norme vigenti per la gestione del corrispondente Fondo di previdenza. Limitatamente alla gestione relativa al personale esattoriale il "Fondo adeguamento pensioni", sia per quanto riguarda le prestazioni, sia per quanto si riferisce ai contributi, assorbe e sostituisce, con effetto dal 1 gennaio 1950, i trattamenti previsti dal decreto legislativo 1 marzo 1945, n. 177 , e successive modificazioni ed estensioni, dal decreto legislativo 29 luglio 1947, n. 689 , e dalla legge 14 giugno 1949, n. 322 , e successive modifiche, nonch&egrave; il trattamento previsto dal decreto legislativo 6 maggio 1947, n. 563 , e successive modifiche ed aggiunte. Il Fondo stesso subentra nelle attivit&agrave;, passivit&agrave;, oneri e diritti del Fondo di integrazione per le assicurazioni sociali.

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La Legge 1101/1951 è rilevante per chi gestisce questioni previdenziali relative al personale esattoriale e ricevitoriale, in quanto disciplina il Fondo adeguamento pensioni presso l'INPS, gli assegni integrativi, i contributi previdenziali e la successione nei diritti e negli obblighi del Fondo di integrazione per le assicurazioni sociali. Consulenti del lavoro e professionisti della previdenza la consultano per comprendere il trattamento pensionistico differenziato di questa categoria di dipendenti pubblici.