Legge Contributi

Legge 1564/1937

Approvazione del nuovo statuto della Cassa di previdenza del personale della Societa' per industria, commercio e agricoltura «L.A.U.I.S.», con sede in Piacenza. (037U1564)

Pubblicato: 17/09/1937 In vigore dal: 12/08/1937 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del Regio Decreto 1564/1937 e quale è stato il suo destino normativo?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 1564/1937 approvava il nuovo statuto della Cassa di previdenza del personale della Società per industria, commercio e agricoltura "L.A.U.I.S.", un ente con sede a Piacenza. Si trattava di un provvedimento relativo all'ordinamento di un fondo pensionistico aziendale, strumento attraverso il quale l'azienda garantiva protezione sociale e previdenziale ai propri dipendenti. Questo tipo di cassa rappresentava una forma di welfare aziendale tipica del periodo fascista, quando le organizzazioni sindacali corporative gestivano forme di previdenza complementare. Il decreto aveva natura amministrativa e regolamentare, finalizzato a disciplinare il funzionamento interno della cassa e i diritti dei beneficiari. Tuttavia, il provvedimento ha avuto una durata limitata nel tempo: l'articolo 1, unico articolo riportato nel testo, è stato espressamente abrogato dal Decreto del Presidente della Repubblica 13 dicembre 2010, n. 248, nel contesto di una riforma più ampia della normativa previdenziale. Questa abrogazione riflette l'evoluzione della legislazione italiana in materia di previdenza complementare e la necessità di adeguare la normativa agli standard moderni.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 12 agosto 1937, n. 1564

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 1564/1937

# REGIO DECRETO 12 agosto 1937, n. 1564

## Approvazione  del  nuovo  statuto  della  Cassa  di  previdenza   del
personale della  Societa'  per  industria,  commercio  e  agricoltura
«L.A.U.I.S.», con sede in Piacenza. (037U1564) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.P.R. 13 DICEMBRE 2010, N. 248 ))

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Il Regio Decreto 1564/1937 riguarda casse di previdenza, fondi pensionistici aziendali e welfare aziendale nel contesto storico fascista. Commercialisti e consulenti del lavoro lo incontrano nello studio della storia della previdenza complementare, delle forme di tutela sociale aziendale e dell'evoluzione normativa abrogata dal DPR 248/2010. Termini correlati includono: previdenza integrativa, enti di previdenza, statuti di cassa e ordinamenti pensionistici storici.