Legge Contributi

Legge 1751/1962

Estensione al personale tecnico dipendente dagli Enti locali delle disposizioni previste dalla legge 24 luglio 1954, n. 596.

Pubblicato: 08/01/1963 In vigore dal: 20/12/1962 Documento ufficiale

Cosa prevedeva la Legge 1751/1962 riguardo al personale tecnico degli Enti locali?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 1751/1962 estendeva al personale tecnico dipendente dagli Enti locali (Comuni, Province, Comunità montane e altri enti territoriali) le medesime disposizioni già previste dalla Legge 596/1954 per altre categorie di dipendenti pubblici. Si trattava di una norma di equiparazione che mirava a garantire parità di trattamento normativo e previdenziale ai tecnici comunali e provinciali rispetto ad altre figure professionali dipendenti dalla pubblica amministrazione locale. La legge aveva rilevanza principalmente in materia di diritti, tutele e benefici previdenziali per questa categoria di lavoratori. Tuttavia, questa normativa è stata completamente abrogata dal Decreto Legge 112/2008 (convertito nella Legge 133/2008), nel contesto delle riforme della pubblica amministrazione locale, rendendo il testo attualmente privo di efficacia normativa.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

LEGGE 20 dicembre 1962, n. 1751

Testo normativo

LEGGE n. 1751/1962

# LEGGE 20 dicembre 1962, n. 1751

## Estensione  al  personale  tecnico dipendente dagli Enti locali delle
disposizioni previste dalla legge 24 luglio 1954, n. 596.

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.L. 25 GIUGNO 2008, N.112 , CONVERTITO, CON MODIFICAZIONI, DALLA L. 6 AGOSTO 2008 N.133 ))

Hai domande su questa normativa?

FiscoAI analizza Legge 1751/1962 e risponde alle tue domande fiscali con citazioni precise.

Prova gratis Vai alla dashboard

La Legge 1751/1962 riguarda il personale tecnico degli Enti locali, la previdenza dei dipendenti pubblici e l'equiparazione normativa tra categorie di lavoratori della pubblica amministrazione territoriale. Consulenti del lavoro e responsabili risorse umane di Comuni e Province la consultavano per questioni di inquadramento, diritti previdenziali e trattamento economico del personale tecnico, sebbene sia stata abrogata dalle riforme amministrative del 2008.