Legge Internazionale

Legge 1781/1963

Ratifica ed esecuzione della Convenzione tra l'Italia e la Svizzera relativa alla sicurezza sociale con Protocollo finale e Dichiarazioni comuni, conclusa a Roma il 14 dicembre 1962.

Pubblicato: 17/12/1963 In vigore dal: 31/10/1963 Documento ufficiale

Qual è l'oggetto della Legge 1781/1963 e quale autorità conferisce?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 1781/1963 è un atto di ratifica attraverso il quale l'Italia autorizza il Presidente della Repubblica a sottoscrivere la Convenzione bilaterale con la Svizzera in materia di sicurezza sociale. Si tratta di uno strumento normativo che trasforma un accordo internazionale in diritto interno italiano, conferendo validità legale al trattato concluso a Roma il 14 dicembre 1962. La convenzione disciplina i diritti previdenziali e assistenziali dei cittadini italiani che lavorano in Svizzera e dei cittadini svizzeri che lavorano in Italia, coordinando i rispettivi sistemi di sicurezza sociale. L'articolo 1 rappresenta il nucleo essenziale della legge, delegando al Capo dello Stato il potere di ratificare formalmente l'accordo, insieme al Protocollo finale e alle Dichiarazioni comuni allegate.

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Riferimento normativo

LEGGE 31 ottobre 1963, n. 1781

Testo normativo

LEGGE n. 1781/1963

# LEGGE 31 ottobre 1963, n. 1781

## Ratifica  ed  esecuzione della Convenzione tra l'Italia e la Svizzera
relativa alla sicurezza sociale con Protocollo finale e Dichiarazioni
comuni, conclusa a Roma il 14 dicembre 1962.


La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 Il Presidente della Repubblica &egrave; autorizzato a ratificare la Convenzione tra l'Italia e la Svizzera, relativa alla sicurezza sociale con Protocollo finale e Dichiarazioni comuni, conclusa a Roma il 14 dicembre 1962.

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La Legge 1781/1963 riguarda la ratifica di convenzioni internazionali in materia di sicurezza sociale e coordinamento previdenziale tra Stati. Professionisti che operano nel diritto del lavoro e della previdenza sociale consultano questa normativa per comprendere i diritti contributivi, la portabilità dei periodi assicurativi e le prestazioni pensionistiche per lavoratori transfrontalieri. Il documento è rilevante anche per aziende con dipendenti che operano tra Italia e Svizzera, in relazione a obblighi contributivi e affiliazione ai sistemi previdenziali.