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Legge 2116/1923

Riforma delle leggi degli istituti di previdenza. (023U2116)

Pubblicato: 15/10/1923 In vigore dal: 15/09/1923 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del Regio Decreto 2116/1923 e quale normativa lo ha abrogato?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 2116/1923 rappresentava un intervento normativo di riforma delle leggi che disciplinavano gli istituti di previdenza nel periodo fascista. Si trattava di una riorganizzazione della materia previdenziale, allora ancora in fase di strutturazione come sistema organico. Questo decreto riguardava direttamente gli enti e gli istituti preposti alla gestione della previdenza sociale, nonché i soggetti iscritti a tali sistemi. La normativa prevedeva disposizioni sulla regolamentazione di questi istituti, sebbene il testo completo non sia disponibile nella documentazione fornita. È importante sottolineare che questo decreto ha avuto una lunga vigenza storica, rimanendo in vigore per quasi 87 anni fino alla sua abrogazione. Il Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212 ha abrogato completamente questa normativa, sostituendola con una disciplina moderna e coerente con l'ordinamento previdenziale contemporaneo.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 15 settembre 1923, n. 2116

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 2116/1923

# REGIO DECRETO 15 settembre 1923, n. 2116

## Riforma delle leggi degli istituti di previdenza. (023U2116) 

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212 ))

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Il Regio Decreto 2116/1923 è un riferimento storico per chi studia l'evoluzione della previdenza sociale italiana, in particolare per quanto riguarda gli istituti di previdenza, la gestione previdenziale e i sistemi di protezione sociale. Professionisti del settore previdenziale e storici del diritto amministrativo lo consultano per comprendere le origini della normativa previdenziale, sebbene sia stato completamente superato dal D.Lgs. 212/2010 e dalla legislazione previdenziale moderna.