Legge Contributi

Legge 221/1920

Che apporta modificazioni al regolamento dei premi e delle indennita' della Cassa nazionale infortuni degli operai sul lavoro. (020U0221)

Pubblicato: 13/03/1920 In vigore dal: 01/02/1920 Documento ufficiale

Quali modificazioni apportava il Regio Decreto 221/1920 al regolamento dei premi e delle indennità della Cassa nazionale infortuni degli operai sul lavoro?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 221/1920 rappresenta un intervento normativo del periodo post-bellico volto a modificare il sistema di gestione dei premi assicurativi e delle indennità erogate dalla Cassa nazionale infortuni, l'ente pubblico preposto alla copertura dei rischi infortunistici dei lavoratori dipendenti. Questo provvedimento si inserisce nel contesto della riorganizzazione dell'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro, disciplinando aspetti tecnici relativi al calcolo e alla determinazione dei contributi versati dai datori di lavoro. Le modificazioni introdotte riguardavano il regolamento interno della Cassa, incidendo sulla struttura dei premi e sulle modalità di corresponsione delle prestazioni ai lavoratori infortunati. È importante sottolineare che questo decreto è stato completamente abrogato dal D.P.R. 248/2010, pertanto non ha più valore normativo e rappresenta esclusivamente un documento storico della legislazione italiana in materia di sicurezza sul lavoro.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 1 febbraio 1920, n. 221

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 221/1920

# REGIO DECRETO 1 febbraio 1920, n. 221

## Che apporta modificazioni al regolamento dei premi e delle indennita'
della Cassa nazionale infortuni degli operai sul lavoro. (020U0221) 

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.P.R. 13 DICEMBRE 2010, N. 248 ))

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Il Regio Decreto 221/1920 riguarda l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro, la Cassa nazionale infortuni e la determinazione dei premi assicurativi per i datori di lavoro. Professionisti del settore HR e consulenti aziendali lo consultavano storicamente per comprendere l'evoluzione della normativa sulla previdenza obbligatoria, i contributi dovuti e le indennità spettanti ai lavoratori, sebbene oggi sia completamente superato dalla normativa moderna in materia di sicurezza e assicurazione contro gli infortuni.