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Legge 251/1931

Conversione in legge del R. decreto-legge 28 agosto 1930, n. 1.314, contenente modificazioni ed aggiunte alle disposizioni della legge sull'Opera di previdenza del personale delle ferrovie dello Stato. (031U0251)

Pubblicato: 28/03/1931 In vigore dal: 02/03/1931 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto della Legge 251/1931 e quale normativa l'ha abrogata?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 251/1931, emanata il 2 marzo 1931, rappresentava la conversione in legge di un Regio decreto-legge del 28 agosto 1930 (n. 1.314). Questo provvedimento conteneva modificazioni e aggiunte alle disposizioni della legge sull'Opera di previdenza del personale delle ferrovie dello Stato, ovvero il sistema previdenziale e assistenziale riservato ai dipendenti delle Ferrovie dello Stato. La norma si applicava specificamente al personale ferroviario e alle relative coperture previdenziali in vigore durante il periodo fascista. L'articolo 1 di questa legge, che costituiva il nucleo centrale del provvedimento, è stato successivamente abrogato dalla Legge 7 aprile 2025, n. 56, determinando così la cessazione della sua efficacia giuridica. Questa abrogazione riflette l'evoluzione della normativa previdenziale italiana nel corso dei decenni, con il superamento di disposizioni ormai obsolete e la loro sostituzione con nuovi assetti normativi.

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Riferimento normativo

LEGGE 2 marzo 1931, n. 251

Testo normativo

LEGGE n. 251/1931

# LEGGE 2 marzo 1931, n. 251

## Conversione in legge del R. decreto-legge 28 agosto 1930,  n.  1.314,
contenente modificazioni ed aggiunte alle  disposizioni  della  legge
sull'Opera di previdenza del personale delle  ferrovie  dello  Stato.
(031U0251) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DALLA L. 7 APRILE 2025, N. 56 ))

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La Legge 251/1931 riguarda la previdenza del personale ferroviario e l'Opera di previdenza delle Ferrovie dello Stato, istituti caratteristici del sistema previdenziale italiano storico. Professionisti che studiano l'evoluzione della normativa previdenziale e del diritto del lavoro ferroviario consultano questa legge per comprendere i precedenti normativi, sebbene attualmente abrogata dalla L. 56/2025.