Legge Contributi

Legge 296/1932

Cambiamento dl denominazione della Cassa di previdenza a favore del personale retribuito con paga mensile della Societa' Anonima Zuccherificio Agricolo Piacentino, con sede in Piacenza, e approvazione del nuovo statuto della detta Cassa. (032U0296)

Pubblicato: 15/04/1932 In vigore dal: 22/02/1932 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del Regio Decreto 296/1932 e quale normativa lo ha abrogato?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 296/1932 riguardava il cambiamento di denominazione della Cassa di previdenza destinata al personale retribuito con paga mensile della Società Anonima Zuccherificio Agricolo Piacentino, con sede in Piacenza. Si trattava di un provvedimento specifico che approvava anche il nuovo statuto di questa cassa previdenziale aziendale. Questo decreto rientra nella categoria dei provvedimenti storici del periodo fascista che disciplinavano le forme di previdenza sociale presso le aziende private. Il provvedimento aveva rilevanza per i dipendenti della società e per l'amministrazione della relativa cassa di previdenza. Tuttavia, il decreto è stato completamente abrogato dal Decreto del Presidente della Repubblica 13 dicembre 2010, n. 248, il quale ha comportato l'eliminazione di questo atto normativo dall'ordinamento giuridico vigente. Attualmente, quindi, il Regio Decreto 296/1932 non ha più alcuna efficacia normativa e non produce effetti legali.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 22 febbraio 1932, n. 296

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 296/1932

# REGIO DECRETO 22 febbraio 1932, n. 296

## Cambiamento dl denominazione della Cassa di previdenza a  favore  del
personale  retribuito  con  paga  mensile  della   Societa'   Anonima
Zuccherificio  Agricolo  Piacentino,  con   sede   in   Piacenza,   e
approvazione del nuovo statuto della detta Cassa. (032U0296) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.P.R. 13 DICEMBRE 2010, N. 248 ))

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Il Regio Decreto 296/1932 rappresenta una normativa storica in materia di previdenza aziendale e casse di previdenza private, oggi completamente superata. Commercialisti e consulenti aziendali possono incontrare riferimenti a questo decreto in ricerche storiche su fondi pensione, previdenza complementare e organizzazione delle casse aziendali, sebbene sia stato abrogato dal D.P.R. 248/2010 e non sia più applicabile.