che reca modificazioni al decreto-legge Luogotenenziale 23 agosto 1917, numero 1450, concernente l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro in agricoltura. (021U0297)
Quali modifiche apporta la Legge 297/1921 al decreto-legge del 1917 in materia di assicurazione obbligatoria contro gli infortuni nel settore agricolo?
Spiegato da FiscoAI
La Legge 297/1921 rappresenta un intervento normativo che modifica il decreto-legge Luogotenenziale n. 1450 del 23 agosto 1917, il quale aveva introdotto l'obbligo di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro per i lavoratori agricoli. Questa legge si applica specificamente al settore agricolo e riguarda i datori di lavoro e i lavoratori dipendenti impiegati in attività agricole, con l'obiettivo di garantire una protezione assicurativa obbligatoria in caso di infortuni. Le modifiche introdotte dalla legge del 1921 avevano lo scopo di adeguare e migliorare il sistema di protezione dei lavoratori agricoli, settore particolarmente esposto a rischi occupazionali. È importante sottolineare che questa normativa è stata successivamente abrogata dal Decreto-Legge 22 dicembre 2008, n. 200 (convertito con modificazioni dalla Legge 18 febbraio 2009, n. 9), pertanto non ha più vigore normativo e rappresenta un riferimento storico nel sistema di protezione sociale italiano.
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Riferimento normativo
LEGGE 20 marzo 1921, n. 297
Testo normativo
LEGGE n. 297/1921
# LEGGE 20 marzo 1921, n. 297
## che reca modificazioni al decreto-legge Luogotenenziale 23 agosto
1917, numero 1450, concernente l'assicurazione obbligatoria contro
gli infortuni sul lavoro in agricoltura. (021U0297)
Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.L. 22 DICEMBRE 2008, N. 200 , CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA L. 18 FEBBRAIO 2009, N. 9 ))
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La Legge 297/1921 riguarda l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro, un istituto fondamentale della previdenza sociale agricola. Commercialisti e consulenti del lavoro la consultano per comprendere l'evoluzione storica della tutela infortunistica, della responsabilità civile del datore di lavoro e degli obblighi assicurativi nel settore primario, anche se attualmente superata dalla normativa moderna sulla sicurezza sul lavoro e dall'INAIL.
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