Legge Contributi

Legge 305/1937

Conversione in legge del R. decreto-legge 7 agosto 1936-XIV, n. 1502, per la estensione dell'assicurazione obbligatoria per la maternita' ad alcune categorie di lavoratrici dell'agricoltura. (037U0305)

Pubblicato: 29/03/1937 In vigore dal: 14/01/1937 Documento ufficiale

Cosa prevedeva la Legge 305/1937 in materia di assicurazione obbligatoria per la maternità nelle lavoratrici agricole?

Spiegato da FiscoAI
La Legge 305/1937 rappresentava un provvedimento di estensione della tutela assicurativa nel settore agricolo, convertendo in legge un decreto-legge del 1936. Nello specifico, il provvedimento estendeva l'assicurazione obbligatoria per la maternità ad alcune categorie di lavoratrici impiegate in agricoltura, garantendo loro protezione sociale durante il periodo della gravidanza e del parto. Si trattava di una misura di welfare che mirava a tutelare le donne lavoratrici del settore primario, storicamente tra le categorie meno protette dal sistema assicurativo nazionale. Tuttavia, è importante sottolineare che questa legge è stata completamente abrogata dal Decreto Legge 22 dicembre 2008, n. 200 (convertito con modificazioni dalla Legge 18 febbraio 2009, n. 9), pertanto non ha più alcuna efficacia normativa e non produce effetti giuridici attuali.

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Riferimento normativo

LEGGE 14 gennaio 1937, n. 305

Testo normativo

LEGGE n. 305/1937 # LEGGE 14 gennaio 1937, n. 305 ## Conversione in legge del R. decreto-legge 7 agosto 1936-XIV, n. 1502, per la estensione dell'assicurazione obbligatoria per la maternita' ad alcune categorie di lavoratrici dell'agricoltura. (037U0305) Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.L. 22 DICEMBRE 2008, N. 200 , CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA L. 18 FEBBRAIO 2009, N. 9 ))

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La Legge 305/1937 riguarda l'assicurazione obbligatoria per la maternità, la tutela delle lavoratrici agricole e il sistema di protezione sociale nel settore agricolo. Professionisti del diritto del lavoro e della previdenza sociale consultano questa normativa storica per comprendere l'evoluzione della copertura assicurativa per maternità, i diritti delle donne lavoratrici e le categorie protette nel comparto agricolo, sebbene attualmente abrogata e sostituita da normative più recenti.

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