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Legge 352/1939

Attuazione del Regio decreto-legge che deferisce all'Ente nazionale fascista di previdenza Umberto I, le attribuzioni inerenti al trattamento di malattia dei salariati statali. (039U0352)

Pubblicato: 02/03/1939 In vigore dal: 02/02/1939 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del Regio Decreto 352/1939 e quale è il suo stato normativo attuale?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 352/1939 era un provvedimento del periodo fascista che trasferiva all'Ente nazionale fascista di previdenza Umberto I le competenze relative al trattamento di malattia dei salariati statali. Si trattava di una norma organizzativa che ridefiniva le attribuzioni in materia di previdenza sociale, concentrando presso un ente nazionale fascista specifico la gestione dei benefici malattia per i dipendenti pubblici. Questo decreto rappresentava parte della riorganizzazione del sistema previdenziale italiano durante il regime fascista, quando gli istituti di previdenza erano sottoposti a controllo centralizzato dello Stato. Tuttavia, è importante sottolineare che questo provvedimento è stato completamente abrogato dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212, perdendo quindi ogni efficacia normativa. Attualmente, la materia della previdenza e del trattamento di malattia dei dipendenti pubblici è regolata da normative successive e dal diritto della previdenza sociale contemporaneo, che ha completamente sostituito il quadro normativo fascista.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 2 febbraio 1939, n. 352

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 352/1939

# REGIO DECRETO 2 febbraio 1939, n. 352

## Attuazione del Regio decreto-legge che deferisce  all'Ente  nazionale
fascista  di  previdenza  Umberto  I,  le  attribuzioni  inerenti  al
trattamento di malattia dei salariati statali. (039U0352) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212 ))

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Il Regio Decreto 352/1939 riguardava la previdenza sociale, gli istituti di previdenza e il trattamento di malattia dei salariati statali nel contesto del sistema previdenziale italiano storico. Sebbene abrogato, rimane rilevante per studi storici sulla legislazione previdenziale e sulla riorganizzazione degli enti di previdenza, mentre per questioni attuali di malattia e previdenza dei dipendenti pubblici occorre fare riferimento alla normativa vigente successiva al 2010.