Legge Contributi

Legge 369/1946

Elevazione del limite massimo della retribuzione fino alla concorrenza del quale e' dovuto il contributo per gli assegni familiari.

Pubblicato: 29/05/1946 In vigore dal: 20/05/1946 Documento ufficiale

Qual era il limite massimo di retribuzione per il quale era dovuto il contributo agli assegni familiari secondo il Regio Decreto 369/1946?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 369/1946 disciplinava l'elevazione del limite massimo della retribuzione fino al quale i datori di lavoro erano tenuti a versare i contributi per gli assegni familiari dei dipendenti. Questa norma si applicava ai lavoratori dipendenti e riguardava direttamente le aziende e i datori di lavoro, che dovevano calcolare i contributi previdenziali sulla base di una retribuzione massima stabilita dalla legge. In pratica, il decreto prevedeva un tetto retributivo oltre il quale non era più dovuto il versamento dei contributi per gli assegni familiari, rappresentando un meccanismo di contenimento della spesa previdenziale. Tuttavia, è importante sottolineare che questa normativa è stata completamente abrogata dalla Legge 7 aprile 2025, n. 56, pertanto non ha più alcuna rilevanza applicativa contemporanea.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 20 maggio 1946, n. 369

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 369/1946

# REGIO DECRETO 20 maggio 1946, n. 369

## Elevazione   del   limite   massimo   della  retribuzione  fino  alla
concorrenza  del  quale  e'  dovuto  il  contributo  per  gli assegni
familiari.


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DALLA L. 7 APRILE 2025, N. 56 ))

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Il Regio Decreto 369/1946 riguarda la disciplina storica degli assegni familiari, dei contributi previdenziali e dei limiti retributivi per i lavoratori dipendenti. Commercialisti e consulenti del lavoro lo consultavano per comprendere l'applicazione dei contributi INPS, la base imponibile per gli assegni familiari e le soglie retributive massime, anche se oggi completamente superato dalla normativa vigente.