Legge Contributi

Legge 698/1952

Concessione di un contributo per spese di vestiario agli ufficiali ed ai sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica inviati all'estero in missione di lunga durata.

Pubblicato: 05/07/1952 In vigore dal: 13/06/1952 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto della Legge 698/1952 e a chi si applicava?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 698/1952 era una norma italiana che prevedeva la concessione di un contributo economico destinato specificamente alle spese di vestiario. Questo contributo era riservato agli ufficiali e ai sottufficiali appartenenti alle tre forze armate: Esercito, Marina Militare e Aeronautica Militare. La misura si applicava esclusivamente a coloro che venivano inviati all'estero per svolgere missioni di lunga durata, riconoscendo così le esigenze particolari derivanti da permanenze prolungate in territorio straniero. Il contributo rappresentava un sostegno economico per far fronte ai costi aggiuntivi legati al mantenimento e all'adeguamento dell'uniforme e dell'abbigliamento militare in contesti internazionali.

La norma era di natura amministrativa e previdenziale, volta a garantire un trattamento economico equo al personale militare in servizio all'estero. Tuttavia, questa legge ha avuto una durata limitata nel tempo: è stata infatti abrogata dal Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n. 66, che ha riordinato la materia dei trattamenti economici e dei contributi per il personale delle forze armate, sostituendo la disciplina precedente con nuove disposizioni più aggiornate.

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Riferimento normativo

LEGGE 13 giugno 1952, n. 698

Testo normativo

LEGGE n. 698/1952

# LEGGE 13 giugno 1952, n. 698

## Concessione di un contributo per spese di vestiario agli ufficiali ed
ai  sottufficiali  dell'Esercito,  della  Marina  e  dell'Aeronautica
inviati all'estero in missione di lunga durata.


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 15 MARZO 2010, N. 66 ))

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La Legge 698/1952 riguarda i contributi e gli assegni economici per il personale militare in missioni estere, rientrando nella disciplina dei trattamenti stipendiali e delle indennità delle forze armate. È rilevante per chi gestisce la contabilità del Ministero della Difesa e per la comprensione dell'evoluzione normativa sui benefici economici del personale in servizio internazionale, successivamente riordinata dal D.Lgs. 66/2010.