Variazioni agli stati di previsione della spesa di taluni Ministeri,
per l'esercizio finanziario 1932-33, per stipendi, pensioni ed altri
assegni al personale. (033U0769)
Qual era l'oggetto del Regio Decreto 769/1933 e quale normativa lo ha abrogato?
Spiegato da FiscoAI
Il Regio Decreto 769/1933, emanato il 27 giugno 1933, era un provvedimento amministrativo che disciplinava le variazioni agli stati di previsione della spesa per taluni Ministeri relativamente all'esercizio finanziario 1932-33. In particolare, il decreto riguardava gli stanziamenti destinati a stipendi, pensioni e altri assegni al personale ministeriale, rappresentando quindi un atto di bilancio e gestione delle risorse umane della pubblica amministrazione fascista. Il provvedimento si applicava esclusivamente ai Ministeri interessati dalle variazioni di spesa e al personale dipendente da questi enti. Dal punto di vista pratico, si trattava di un aggiustamento dei fondi destinati alle retribuzioni e ai trattamenti pensionistici, strumento ordinario di gestione finanziaria dello Stato. Questo decreto ha perso completamente rilevanza normativa poiché è stato abrogato dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212, che ha introdotto una nuova disciplina in materia di bilancio e gestione delle risorse pubbliche, rendendo obsoleti i meccanismi amministrativi del periodo fascista.
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Riferimento normativo
REGIO DECRETO 27 giugno 1933, n. 769
Testo normativo
REGIO DECRETO n. 769/1933
# REGIO DECRETO 27 giugno 1933, n. 769
## Variazioni agli stati di previsione della spesa di taluni Ministeri,
per l'esercizio finanziario 1932-33, per stipendi, pensioni ed altri
assegni al personale. (033U0769)
Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212 ))
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Il Regio Decreto 769/1933 rappresenta un esempio di normativa storica sulla gestione del bilancio dello Stato e delle spese per il personale pubblico, oggi completamente superata. Professionisti che studiano l'evoluzione della legislazione amministrativa e finanziaria italiana possono trovare riferimenti a stanziamenti di bilancio, variazioni di previsione di spesa e gestione delle risorse umane nella pubblica amministrazione. La sua abrogazione da parte del D.Lgs. 212/2010 segna il passaggio a una disciplina moderna di bilancio e contabilità pubblica.
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