Ratifica ed esecuzione della Convenzione tra l'Italia e la Jugoslavia in materia di assicurazioni sociali, con Protocollo generale, conclusa in Roma il 14 novembre 1957.
Qual è l'oggetto della Legge 885/1960 e quali sono le sue disposizioni principali?
Spiegato da FiscoAI
La Legge 885/1960 è un atto di ratifica mediante il quale l'Italia autorizza il Presidente della Repubblica a ratificare la Convenzione bilaterale stipulata con la Jugoslavia in materia di assicurazioni sociali. La convenzione, sottoscritta a Roma il 14 novembre 1957, include anche un Protocollo generale che specifica le modalità applicative dell'accordo. Questa legge riguarda i cittadini italiani e jugoslavi che si trovano in situazioni di mobilità lavorativa tra i due paesi, garantendo loro il riconoscimento dei contributi versati e la continuità della copertura previdenziale. In pratica, la norma consente ai lavoratori di coordinare i periodi di assicurazione maturati in entrambi i paesi, evitando perdite di diritti pensionistici e sanitari. Per le aziende e i professionisti del settore previdenziale, questa convenzione rappresenta uno strumento fondamentale per gestire correttamente la posizione assicurativa dei dipendenti che operano in entrambi i territori, determinando quale sistema previdenziale debba essere applicato e come vadano calcolati i benefici complessivi.
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Riferimento normativo
LEGGE 11 giugno 1960, n. 885
Testo normativo
LEGGE n. 885/1960
# LEGGE 11 giugno 1960, n. 885
## Ratifica ed esecuzione della Convenzione tra l'Italia e la Jugoslavia
in materia di assicurazioni sociali, con Protocollo generale,
conclusa in Roma il 14 novembre 1957.
La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 Il Presidente della Repubblica è autorizzato a ratificare la Convenzione tra l'Italia e la Jugoslavia in materia di assicurazioni sociali, con Protocollo generale, conclusa in Roma il 14 novembre 1957.
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La Legge 885/1960 disciplina la ratifica di convenzioni internazionali in materia di assicurazioni sociali e coordinamento previdenziale tra Stati. Consulenti del lavoro e responsabili risorse umane la consultano per questioni relative a contributi previdenziali, periodi di assicurazione riconosciuti all'estero, diritti pensionistici transnazionali e applicazione della normativa sulla sicurezza sociale nei rapporti di lavoro internazionali.
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