Ratifica ed esecuzione della Convenzione fra l'Italia e la Norvegia in materia di sicurezza sociale, con annesso Protocollo finale, conclusa a Roma il 12 giugno 1959.
Qual è l'oggetto della Legge 991/1961 e quale autorità conferisce?
Spiegato da FiscoAI
La Legge 991/1961 è un atto di ratifica mediante il quale l'Italia dà esecuzione interna a una convenzione internazionale bilaterale stipulata con la Norvegia. La norma si applica specificamente alla materia della sicurezza sociale, disciplinando i rapporti previdenziali e assistenziali tra i due Paesi. L'articolo 1 conferisce al Presidente della Repubblica l'autorizzazione a ratificare la Convenzione conclusa a Roma il 12 giugno 1959, insieme al relativo Protocollo finale. Questa legge riguarda principalmente i cittadini italiani e norvegesi che si trovano in situazioni di mobilità lavorativa tra i due Paesi, nonché le loro famiglie e i beneficiari di prestazioni sociali. In pratica, la convenzione coordina i sistemi previdenziali dei due Stati, evitando duplicazioni contributive e garantendo il riconoscimento dei periodi assicurativi maturati in entrambi i Paesi. Per aziende e professionisti, la ratifica è rilevante per la gestione della contribuzione sociale dei dipendenti e collaboratori che operano tra Italia e Norvegia, assicurando il corretto versamento dei contributi e l'accesso alle prestazioni previdenziali.
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Riferimento normativo
LEGGE 1 luglio 1961, n. 991
Testo normativo
LEGGE n. 991/1961
# LEGGE 1 luglio 1961, n. 991
## Ratifica ed esecuzione della Convenzione fra l'Italia e la Norvegia
in materia di sicurezza sociale, con annesso Protocollo finale,
conclusa a Roma il 12 giugno 1959.
La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 Il Presidente della Repubblica è autorizzato a ratificare la Convenzione fra l'Italia e la Norvegia in materia di sicurezza sociale, con annesso Protocollo finale, conclusa a Roma il 12 giugno 1959.
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La Legge 991/1961 rappresenta il fondamento normativo per l'applicazione della convenzione bilaterale Italia-Norvegia in materia di sicurezza sociale, coordinamento previdenziale e reciproco riconoscimento dei contributi. Consulenti del lavoro e responsabili risorse umane la consultano per questioni relative a mobilità transnazionale, totalizzazione dei periodi assicurativi e corretta gestione della contribuzione sociale per lavoratori che operano tra i due Paesi.
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