Messaggio INPS In vigore
Messaggio INPS 2906/2024

Incentivo per il lavoro delle persone con disabilità ai sensi dell’articolo 28 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, come modificato dal decreto-legge 30 dicembre 2023, n. 215, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 febbraio 2024, n. 18. Presentazione delle domande
Pubblicato: 28/08/2024 In vigore dal: 28/08/2024 Documento ufficiale
Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione centrale Salute e Prestazioni di disabilità
Direzione Centrale Entrate
Direzione Centrale Organizzazione
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 29-08-2024
Messaggio n. 2906
Allegati n.4
OGGETTO: Incentivo per il lavoro delle persone con disabilità ai sensi
dell’articolo 28 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito,
con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, come modificato
dal decreto-legge 30 dicembre 2023, n. 215, convertito, con
modificazioni, dalla legge 23 febbraio 2024, n. 18. Presentazione
delle domande
1. Premessa
Il comma 1 dell’articolo 28 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con
modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, ha previsto che: “Al fine di valorizzare e
incentivare le competenze professionali dei giovani con disabilità e il loro diretto
coinvolgimento nelle diverse attività statutarie anche produttive e nelle iniziative
imprenditoriali degli enti, delle organizzazioni e delle associazioni di cui al presente comma, è
istituito nello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze, per il successivo
trasferimento al bilancio autonomo della Presidenza del Consiglio dei ministri, un apposito
fondo [di seguito “Fondo”] finalizzato al riconoscimento di un contributo in favore degli enti del
Terzo settore di cui all'articolo 4 del codice di cui al decreto legislativo 3 luglio 2017, n. 117,
delle organizzazioni di volontariato e delle associazioni di promozione sociale coinvolte nel
processo di trasmigrazione di cui all'articolo 54 del predetto decreto legislativo n. 117 del
2017, delle organizzazioni non lucrative di utilità sociale di cui al decreto legislativo 4 dicembre
1997, n. 460, iscritte nella relativa anagrafe, per ogni persona con disabilità, di età inferiore a
trentacinque anni, assunta ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, con contratto di lavoro a
tempo indeterminato tra il 1° agosto 2020 e il 31 dicembre 2023, per lo svolgimento di attività
conformi allo statuto. Il fondo di cui al presente comma è alimentato mediante la
riassegnazione in spesa, nel limite massimo di 7 milioni di euro per l'anno 2023, delle somme
non utilizzate di cui all'articolo 104, comma 3, del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34,
convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77 e versate nel predetto anno
dalle amministrazioni interessate all'entrata del bilancio dello Stato”.
Ai sensi del comma 2 dell’articolo 28 in esame prevede che: “Le modalità di ammissione,
quantificazione ed erogazione del contributo, le modalità e i termini di presentazione delle
domande, nonché le procedure di controllo sono definiti con decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri o del Ministro delegato per le disabilità e del Ministro del lavoro e delle
politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, da adottare entro il 1°
marzo 2024”.
Il successivo comma 3 dell’articolo 28, inoltre, ha stabilito che: “Per le operazioni relative alla
gestione del fondo di cui al comma 1 e all'erogazione dei contributi, l'amministrazione
interessata procede alla stipula di apposite convenzioni e con eventuali oneri a carico delle
risorse del medesimo fondo”.
Successivamente, l’articolo 18, comma 4-quater, del decreto-legge 30 dicembre 2023, n. 215,
convertito, con modificazioni, dalla legge 23 febbraio 2024, n. 18, ha modificato il citato
comma 1 dell’articolo 28, prevedendo che il contributo, nel limite delle risorse disponibili nel
Fondo, può essere riconosciuto per i contratti a tempo indeterminato stipulati fino al 30
settembre 2024.
Nella Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n. 197 del 23 agosto 2024 - è stato pubblicato il
decreto interministeriale 27 giugno 2024 (Allegato n. 1) con cui sono state emanate le
disposizioni per l’erogazione del contributo di cui al citato comma 1 dell’articolo 28 del decreto-
legge n. 48/2023.
In attesa della stipula della Convenzione con l’INPS per l'erogazione del contributo, per le
procedure di controllo e la gestione del Fondo, di cui all’articolo 6 del D.I. 27 giugno 2024, con
il presente messaggio si forniscono istruzioni operative per l’inoltro delle relative domande.
Con successivo messaggio, a seguito della stipula della citata convenzione prevista dall’articolo
6 del D.I. 27 giugno 2024, verranno fornite indicazioni per l’istruttoria e la definizione delle
domande.
2. Soggetti ammessi alla fruizione del contributo
Le domande di fruizione del contributo previsto dall’articolo 28, comma 1, del decreto-legge n.
48/2023, possono essere presentate dai seguenti soggetti:
a) enti del Terzo settore di cui all’articolo 4 del decreto legislativo 3 luglio 2017, n. 117 (Codice
del Terzo settore), iscritti nel Registro unico nazionale del Terzo settore (RUNTS);
b) organizzazioni di volontariato e associazioni di promozione sociale coinvolte nel processo di
trasmigrazione di cui all’articolo 54 del decreto legislativo n. 117/2017;
c) organizzazioni non lucrative di utilità sociale (ONLUS) di cui al decreto legislativo 4
dicembre 1997, n. 460, iscritte nella relativa anagrafe.
L’erogazione del contributo in argomento è prevista in relazione alle assunzionidi persone con
disabilità di età inferiore a trentacinque anni assunte ai sensi della legge 12 marzo 1999, n.
68, con contratto di lavoro a tempo indeterminato tra il 1° agosto 2020 e il 30 settembre
2024, per lo svolgimento di attività conformi allo statuto dell’ente/organizzazione.
Ai sensi del comma 2 dell’articolo 2 del D.I. 27 giugno 2024, il contributo spetta anche in caso
di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine, anche a tempo parziale, a
condizione che detta trasformazione intervenga nel periodo compreso tra il 1° agosto 2020 e il
30 settembre 2024.
3. Misura del contributo
Il contributo è erogato nella misura pari a dodicimila euro una tantum, quale contributo per
l’assunzione effettuata, e nella misura pari a mille euro per ogni mese, dalla data di assunzione
e fino al 30 settembre 2024. Nel caso di interruzione del contratto di lavoro in data anteriore al
30 settembre 2024, il contributo è erogato sino alla data di cessazione del rapporto. Per le
assunzioni che saranno effettuate nel mese di settembre 2024, è erogata la parte di contributo
una tantum pari a dodicimila euro nonché la quota mensile per il mese di assunzione (cfr. l’art.
2, comma 4, del D.I. 27 giugno 2024).
Come anticipato in premessa, le informazioni relative alle modalità di ammissione,
quantificazione ed erogazione del contributo saranno oggetto di successivo messaggio.
4. Modalità di presentazione della domanda di contributo
Le domande devono essere presentate esclusivamente dai datori di lavoro, anche
tramite i propri intermediari delegati, direttamente dal sito internet www.inps.it, autenticandosi
con la propria identità digitale - SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di Livello
2, CNS (Carta Nazionale dei Servizi) o CIE 3.0 (Carta di Identità Elettronica) - attraverso il
servizio “Comunicazione Bidirezionale”, all’interno del “Cassetto Previdenziale del
Contribuente”, che è raggiungibile dalla homepage del sito istituzionale tramite il motore di
ricerca; successivamente selezionare l’apposito oggetto “INCENTIVO PER IL LAVORO DELLE
PERSONE CON DISABILITA’ (Art. 28 del DL 48/2023 e s.m.i.)”, e allegare quanto
riportato di seguito.
Le domande devono essere presentate, a pena di decadenza, dal 2 settembre 2024 al 31
ottobre 2024, utilizzando i modelli A, B e C, in un unico file in formato .pdf (Allegato n. 2)
debitamente compilati e firmati in ogni parte dal legale rappresentante del soggetto
richiedente con allegata copia del documento di identità in corso di validità.
Inoltre, deve essere allegato anche il file, in formato .csv, utilizzando esclusivamente il
template di cui all’Allegato n. 3 del presente messaggio, compilato secondo le indicazioni
fornite nell’Allegato n. 4, utili per l’istruttoria delle domande:
le informazioni inerenti alla tipologia del datore di lavoro, con i relativi elementi
identificativi della predetta tipologia (“Dati azienda” dell’Allegato n. 3);
l’IBAN su cui effettuare l’eventuale erogazione del contributo (“Dati azienda” dell’Allegato
n. 3);
i dati delle assunzioni dei lavoratori con disabilità (tipo contratti “A.01” o “A.03”) (“Dati
assunzioni” dell’Allegato n. 3).
Il file in formato .csv, contenente i dati utili all’istruttoria, si ottiene dal template di cui
all’Allegato n. 3, dopo avere inserito correttamente tutti i dati richiesti e aver effettuato il
salvataggio con nome, selezionando in “salva come” l’opzione “CSV, delimitato dal separatore
di elenco (*.csv)”.
Si invita a salvare il file in formato .csv solamente se la verifica dei dati inseriti è “OK” e a non
effettuare alcuna modifica al file in formato .csv così creato, per evitare difformità e anomalie
in fase di elaborazione, con conseguente scarto.
Per la trasmissione della domanda si forniscono le seguenti specifiche:
a) accedere al “Cassetto previdenziale del contribuente”, secondo le modalità di autenticazione
precedentemente indicate;
b) selezionare la posizione contributiva per la quale si intende trasmettere la domanda del
contributo, per la quale si ha titolarità per operare o a seguito di delega;
c) creare una nuova comunicazione tramite il menu “Crea Comunicazione”, presente sotto la
voce “Contatti”;
d) selezionare esclusivamente “INCENTIVO PER IL LAVORO DELLE PERSONE CON
DISABILITA’ (Art. 28 del DL 48/2023 e s.m.i.)”, sotto la voce “Assunzioni agevolate e
sgravi”. Altri oggetti non saranno considerati al fine della gestione della prestazione in
argomento;
e) allegare il file (Allegato n. 2), in formato .pdf, oltre alla copia del documento di identità del
legale rappresentante firmatario, sempre in formato .pdf;
f) allegare il file dei dati utili all’istruttoria (Allegato n. 3), in formato .csv, predisposto come
sopra illustrato.
La dimensione di tutti i file allegati non può superare la dimensione massima di 4 MB; se la
dimensione dovesse eccedere tale limite, è necessario suddividere i file stessi e procedere con
più trasmissioni;
g) trasmettere la domanda attraverso il servizio “Comunicazione Bidirezionale”, comprensiva
dei file di cui sopra, cliccando sul pulsante “Crea Richiesta”.
Si precisa che le domande trasmesse attraverso il servizio “Comunicazione Bidirezionale”
compilate diversamente dalle indicazioni fornite con il presente messaggio e che non
soddisfano le specifiche illustrate saranno considerate anomale.
Al riguardo, si evidenzia l’importanza di utilizzare il template di cuiall’Allegato n. 3, come
sistema per l’acquisizione dei dati, considerando che effettua dei controlli sintattici preventivi,
al fine di evitare l’invio di dati formalmente non corretti, evitando eventuali scarti.
Gli esiti delle domande, a seguito delle elaborazioni di prima accoglienza, saranno forniti ai
datori di lavoro tramite il servizio “Comunicazione Bidirezionale”, successivamente alla stipula
della convenzione di cui all’articolo 6 del D.I. 27 giugno 2024.
Le richieste trasmesse saranno successivamente visibili e filtrabili con le consuete modalità in
uso all’interno del servizio di “Comunicazione Bidirezionale”.
Il Direttore Generale
Valeria Vittimberga

ALLEGATO 1
28/08/24, 13:18 *** ATTO COMPLETO ***
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
- DIPARTIMENTO PER LE POLITICHE IN
FAVORE DELLE PERSONE CON DISABILITA'
DECRETO 27 giugno 2024
Modalita' di ammissione, quantificazione ed erogazione del contributo
di cui all'articolo 28 del decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023,
convertito, con modificazioni, nella legge 3 luglio 2023, n. 85.
(24A04360)
(GU n.197 del 23-8-2024)
IL MINISTRO PER LE DISABILITA'
e
IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL MINISTRO DELL'ECONOMIA
E DELLE FINANZE
Visto il provvedimento del Garante per la protezione dei dati
personali del 2 luglio 2015, n. 393, avente ad oggetto «Misure di
sicurezza e modalita' di scambio dei dati personali tra PP.AA.»;
Visto il regolamento (UE) n. 2023/2831 della Commissione del 13
dicembre 2023 relativo all'applicazione degli articoli 107 e 108 del
Trattato sul funzionamento dell'Unione europea sugli aiuti «de
minimis»;
Visto il decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con
modificazioni, nella legge 3 luglio 2023, n. 85 e, in particolare,
l'art. 28 «Incentivi per il lavoro delle persone con disabilita'»;
che attribuisce un contributo in favore degli enti del terzo settore
e degli altri enti previsti al comma 1, per ogni persona con
disabilita' di eta' inferiore ai trentacinque anni, assunta nel
periodo 1° agosto 2022 - 31 dicembre 2023, con contratto di lavoro a
tempo indeterminato ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, per lo
svolgimento di attivita' conformi allo statuto del datore di lavoro;
Visto il decreto-legge 30 dicembre 2023, n. 215, recante
«Disposizioni urgenti in materia di termini normativi» convertito
dalla legge 24 febbraio 2024, n. 18 ed in particolare l'art. 18,
comma 4-ter, che nel novellare il citato art. 28, ha disposto che il
contributo in questione sia riconosciuto per i contratti a tempo
indeterminato stipulati dal 1° agosto 2020, e nel contempo ha
introdotto il comma 4-quater, che estende al 30 settembre 2024, il
termine ultimo per la stipula degli stessi e il comma 4-quinquies che
dispone che alla compensazione degli effetti finanziari in termini di
fabbisogno e di indebitamento netto derivanti dal comma 4-quater,
pari a 1.260.000 euro per l'anno 2024, si provvede mediante
corrispondente riduzione del Fondo per la compensazione degli effetti
finanziari non previsti a legislazione vigente conseguenti
all'attualizzazione di contributi pluriennali, di cui all'art. 6,
https://www.gazzettaufficiale.it/atto/stampa/serie_generale/originario 1/5
28/08/24, 13:18 *** ATTO COMPLETO ***
comma 2, del decreto-legge 7 ottobre 2008, n. 154, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 dicembre 2008, n. 189;
Dato atto che, ai sensi del comma 1 dell'anzidetto art. 28, il
contributo e' ammesso nel limite massimo di 7 milioni di euro,
stanziati in apposito Fondo istituito inizialmente nello stato di
previsione del Ministero dell'economia e delle finanze, per
successivo trasferimento al bilancio autonomo della Presidenza del
Consiglio dei ministri;
Tenuto conto che il comma 2 del citato art. 28 del decreto-legge 4
maggio 2023, n. 48 rinvia a un decreto del Presidente del Consiglio
dei ministri o del Ministro con delega in materia di disabilita' e
del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, da adottare, di
concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, entro il 1°
marzo 2024, la definizione delle modalita' di ammissione,
quantificazione e di erogazione del contributo nonche' le modalita' e
i termini di presentazione delle domande e le procedure di controllo;
Tenuto conto che, ai sensi del comma 3 del citato art. 28, per le
operazioni relative alla gestione del Fondo di cui al comma 1
dell'art. 28 e all'erogazione dei contributi, l'amministrazione
interessata procede alla stipula di apposite convenzioni e che gli
eventuali oneri finanziari derivanti da queste ultime sono a carico
delle risorse del medesimo Fondo;
Ritenuto che l'utilizzo dei programmi informatici di proprieta'
delle pubbliche amministrazioni garantisce il raggiungimento delle
finalita' di economicita', efficienza, tutela degli investimenti e
neutralita' tecnologica;
Ritenuto di avvalersi delle applicazioni/modalita' informatiche
gia' in uso da parte di INPS, tali da poter essere adattate, nel
rispetto della normativa vigente in materia di riuso di programmi
informatici o di parte di essi, per le finalita' di cui al presente
decreto;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 13
dicembre 2023, concernente l'approvazione del bilancio di previsione
della Presidenza del Consiglio dei ministri per l'anno finanziario
2024 e il triennio 2024 - 2026;
Dato atto che l'ammontare disponibile, come da decreto del Ministro
dell'economia e delle finanze 29 dicembre 2023, n. 285140, registrato
dalla Corte dei conti in data 28 febbraio 2024, e' di 6.315.825,00
euro;
Acquisito il concerto del Ministero dell'economia e delle finanze,
Ufficio di Gabinetto, con nota 17 aprile 2024, prot. 17429;
Decretano:
Art. 1
Oggetto
1. Con il presente decreto sono definite le modalita' di
ammissione, quantificazione ed erogazione del contributo, di cui al
Fondo istituito dall'art. 28, comma 1, del decreto-legge 4 maggio
2023, n. 48 convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023,
n. 85, come modificato dall'art. 18 del decreto-legge 30 dicembre
2023, n. 215, convertito dalla legge 23 febbraio 2024, n. 18, di
seguito «Fondo», finalizzato a valorizzare e incentivare le
competenze professionali dei giovani con disabilita' e il loro
diretto coinvolgimento nelle diverse attivita' statutarie, anche
produttive, e nelle iniziative imprenditoriali degli enti, delle
organizzazioni e delle associazioni di cui al medesimo art. 28, comma
1. Sono, altresi', disciplinate le modalita' e i termini di
presentazione delle domande, nonche' le procedure di controllo
relative al contributo di cui al presente comma.
Art. 2
Richiedenti e misura del contributo
1. Il contributo di cui all'art. 1 puo' essere richiesto dagli enti
del terzo settore di cui all'art. 4 del decreto legislativo 3 luglio
2017, n. 117, dalle organizzazioni di volontariato, dalle
https://www.gazzettaufficiale.it/atto/stampa/serie_generale/originario 2/5
28/08/24, 13:18 *** ATTO COMPLETO ***
associazioni di promozione sociale coinvolte nel processo di
trasmigrazione di cui all'art. 54 del decreto legislativo 3 luglio
2017, n. 117 e dalle organizzazioni non lucrative di utilita' sociale
(ONLUS) di cui al decreto legislativo 4 dicembre 1997, n. 460,
iscritte nella relativa anagrafe, che in relazione alle assunzioni,
ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, di persone con
disabilita', di eta' inferiore ai trentacinque anni, con contratto di
lavoro a tempo indeterminato, per lo svolgimento di attivita'
conformi allo statuto, nel periodo compreso tra il 1° agosto 2020 e
il 30 settembre 2024.
2. Il contributo spetta anche in caso di trasformazione a tempo
indeterminato di un rapporto a termine, anche a tempo parziale, a
condizione che detta trasformazione intervenuta nel periodo compreso
tra il 1° agosto 2020 e il 30 settembre 2024.
3. Il contributo e' cumulabile con altre misure incentivanti
l'assunzione di persone con disabilita'.
4. Il contributo e' erogato nella misura pari a dodicimila euro una
tantum, quale contributo per l'assunzione effettuata, e nella misura
pari a mille euro per ogni mese, dalla data di assunzione e fino al
30 settembre 2024. Nel caso di interruzione del contratto di lavoro
in data anteriore al 30 settembre 2024, il contributo e' erogato sino
alla data di cessazione del rapporto. Per le assunzioni che saranno
effettuate nel mese di settembre 2024, e' erogata la parte di
contributo una tantum pari a dodicimila euro nonche' la quota mensile
per il mese di assunzione. Al fine di rispettare il limite di spesa
stabilito dalla legge, il contributo e' riconosciuto nel rispetto del
criterio di cui all'art. 5, comma 3.
Art. 3
Requisiti per l'accesso al contributo
1. Il contributo di cui all'art. 1, ferme restando le disposizioni
relative agli aiuti «de minimis» di cui al regolamento (UE) n.
2023/2831, nonche' le disposizioni di cui all'art. 2 del presente
decreto, e' riconosciuto a condizione che il datore di lavoro sia in
regola con il documento unico di regolarita' contributiva (DURC) e
non abbia commesso violazioni delle disposizioni normative
finalizzate alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Art. 4
Procedura
1. Per beneficiare del contributo di cui all'art. 1, i soggetti di
cui all'art. 2, comma 1, presentano, a pena di decadenza, dal 2
settembre 2024 al 31 ottobre 2024 domanda on-line sul portale
dell'Istituto nazionale di previdenza sociale (d'ora innanzi, INPS)
www.inps.it a cui sara' attribuito un codice identificativo. Le
domande pervenute oltre il menzionato termine non saranno prese in
considerazione.
2. L'istanza di cui al comma 1 e' corredata, a pena di
inammissibilita', da una dichiarazione sostitutiva resa ai sensi
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 in cui il soggetto richiedente attesta e dichiara quanto
segue:
a) i dati identificativi dell'ente richiedente il contributo;
b) il numero di iscrizione al Registro unico nazionale del terzo
settore di cui agli articoli 45 e seguenti del decreto legislativo 3
luglio 2017, n. 117 del soggetto richiedente di cui alla lettera a);
c) le generalita', i dati anagrafici e il codice fiscale del
rappresentante legale dell'ente richiedente;
d) il numero delle persone con disabilita' assunte con il
relativo codice fiscale, e il codice della comunicazione obbligatoria
di instaurazione del rapporto di lavoro;
e) le dichiarazioni di cui all'art. 3 e, in particolare, la
dichiarazione di regolarita' contributiva e l'assenza di
inadempimenti ai sensi dell'art. 48-bis del decreto del Presidente
della Repubblica 29 settembre 1973, n. 602;
https://www.gazzettaufficiale.it/atto/stampa/serie_generale/originario 3/5
28/08/24, 13:18 *** ATTO COMPLETO ***
f) il rispetto del limite di importo complessivo di cui al
regolamento (UE) n. 2023/2831 relativo agli aiuti «de minimis»;
g) gli estremi del conto corrente bancario o postale ovvero il
codice IBAN per l'accredito, che deve essere intestato all'ente
richiedente;
h) l'indirizzo di posta elettronica certificata a cui
l'interessato intende ricevere ogni comunicazione relativa
all'erogazione del contributo e al monitoraggio della pratica.
3. La presentazione dell'istanza e' certificata e comprovata da
apposita ricevuta contenente anche il codice identificativo
dell'istante di cui al comma 1.
Art. 5
Erogazione del contributo
1. INPS procede a valutare le domande presentate e a pubblicare
l'elenco dei destinatari del contributo. Il contributo complessivo di
cui all'art. 2, comma 4, e' erogato in unica soluzione entro il 31
dicembre 2024. I destinatari sono individuati tramite il relativo
codice identificativo.
2. Il contributo spetta in ragione del numero dei lavoratori con
disabilita' assunti, indicati nelle istanze pervenute e ritenute
ammissibili ai sensi del comma 1, nel limite delle risorse
disponibili ai sensi dell'art. 28, comma 1, del decreto-legge 4
maggio 2023, n. 48, convertito dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, come
incrementate dall'art. 18, comma 4-quinquies, del decreto-legge 30
dicembre 2023, n. 215, convertito con modificazioni dalla legge 23
febbraio 2024, n. 18, e decurtato dell'importo occorrente per gli
oneri connessi alla stipula di apposita convenzione per le operazioni
relative all'erogazione del contributo e alla gestione del Fondo,
stimati nel limite massimo di duecentomila euro.
3. Nel caso in cui, all'esito dell'istruttoria delle domande
ammesse al beneficio risulti il superamento del limite di spesa, si
procede riparametrando proporzionalmente il contributo complessivo al
fine di rispettare i limiti di spesa di cui all'art. 7, comma 1.
4. L'erogazione del contributo e' effettuata mediante accredito sul
conto corrente identificato dall'IBAN indicato nell'istanza di cui
all'art. 4.
Art. 6
Convenzione con INPS per l'erogazione del contributo,
per le procedure di controllo e la gestione del Fondo
1. Entro trenta giorni dalla data di efficacia del presente
decreto, il Dipartimento per le politiche in favore delle persone con
disabilita' e il Ministero del lavoro e delle politiche sociali
stipulano apposita convenzione con INPS con cui sono disciplinate le
ulteriori modalita' per l'istruttoria delle istanze pervenute,
l'erogazione del contributo, nonche' lo svolgimento delle relative
procedure di controllo, anche ai fini dell'eventuale revoca del
contributo.
Art. 7
Oneri finanziari
1. Alla copertura degli oneri derivanti dall'attuazione del
presente decreto, nel limite massimo di 6.315.825,00 euro, si
provvede mediante l'utilizzo delle risorse di cui all'art. 28, comma
1, del citato decreto-legge n. 48 del 2023, tenuto conto di quanto
stabilito dall'art. 18, comma 4-quinquies, del decreto-legge 30
dicembre 2023, n. 215, convertito con modificazioni dalla legge 23
febbraio 2024, n. 18.
2. Agli oneri e alle spese per l'attuazione della convenzione di
cui all'art. 6 pari nel limite massimo di euro 200.000,00 si provvede
a valere sulle risorse previste dal comma 1.
Il presente decreto e' trasmesso, per gli adempimenti di
competenza, all'Ufficio del bilancio e per il riscontro di
https://www.gazzettaufficiale.it/atto/stampa/serie_generale/originario 4/5
28/08/24, 13:18 *** ATTO COMPLETO ***
regolarita' amministrativo-contabile della Presidenza del Consiglio
dei ministri ed e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 27 giugno 2024
Il Ministro per le disabilita'
Locatelli
Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Calderone
Il Ministro dell'economia
e delle finanze
Giorgetti
Registrato alla Corte dei conti il 12 agosto 2024
Ufficio di controllo sugli atti della Presidenza del Consiglio dei
ministri, del Ministero della giustizia e del Ministero degli affari
esteri e della cooperazione internazionale, reg. n. 2222
https://www.gazzettaufficiale.it/atto/stampa/serie_generale/originario 5/5

ALLEGATO 2
CONVENZIONE PER L’EROGAZIONE DEGLI INCENTIVI PER IL LAVORO DELLE PERSONE CON DISABILITÀ AI SENSI
DELL’ART. 28 DEL DECRETO-LEGGE 4 MAGGIO 2023, N. 48, CONVERTITO, CON MODIFICAZIONI, DALLA LEGGE 3
LUGLIO 2023, N. 85, COME MODIFICATO DAL DECRETO-LEGGE 30 DICEMBRE 2023, N. 215, CONVERTITO DALLA
LEGGE 23 FEBBRAIO 2024, N. 18
MODELLO A
Oggetto: DOMANDA DI AMMISSIONE PER L’EROGAZIONE DEGLI INCENTIVI PER IL LAVORO
DELLE PERSONE CON DISABILITA’ AI SENSI DELL’ART. 28 DEL DECRETO-LEGGE 4
MAGGIO 2023, N. 48, CONVERTITO, CON MODIFICAZIONI, DALLA LEGGE 3 LUGLIO
2023, N. 85, COME MODIFICATO DAL DECRETO-LEGGE 30 DICEMBRE 2023, N. 215,
CONVERTITO DALLA LEGGE 23 FEBBRAIO 2024, N. 18
Il/La sottoscritto/a (Cognome e nome) ____________________ ____________________________________
nato/a a ______________________________________________________, il _______/______/________,
codice fiscale ________________________________, cell. _______________________________________,
email_______________________________________,pec_____________________________________nella
sua qualità di legale rappresentante del/della __________________________________, tel.
__________________________________, e-mail ________________________________, sito internet
_____________________________ con sede legale in __________________________, Via
_______________________ n° ____, codice fiscale n. _____________________________ domiciliato/a per
la carica presso la sede legale sopra indicata;
ai sensi e per gli effetti dell’art. 76 D.P.R. n. 445/2000 s.m.i., consapevole della responsabilità e delle
conseguenze civili e penali previste in caso di dichiarazioni mendaci e/o formazione od uso di atti falsi, nonché
in caso di esibizione di atti contenenti dati non più corrispondenti a verità
RICHIEDE
l’erogazione degli incentivi per il lavoro delle persone con disabilità ai sensi dell’art. 28 del D.L. 4 maggio 2023,
n. 48 convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85 e s.m.i.
Dichiara inoltre:
1) di aver preso piena conoscenza del Decreto Interministeriale del 27 luglio 2024
2) di essere informato, ai sensi e per gli effetti del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e s.m.i. che i dati
personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell’ambito del
procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa;
3) di essere consapevole che l’accertamento della non veridicità del contenuto della presente
dichiarazione, nonché di quelle accluse alla medesima, comporterà l’esclusione dalla procedura,
ovvero, in caso di assegnazione del contributo, l’annullamento e/o la revoca dell’assegnazione stessa.
A tal fine allega la seguente documentazione:
- Modello B - Dichiarazioni sostitutive ex artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 s.m.i.
- Modello C - dichiarazione di assoggettabilità/non assoggettabilità dei contributi concessi alla ritenuta al
4% di cui all’art. 28, comma 2, del DPR n. 600/1973.
______________________ ______________________
* Il Legale Rappresentante
( Luogo e data)
(firma)
*Allegare fotocopia del documento di identità del sottoscrittore in corso di validità. Informativa in materia di protezione dei dati personali ai sensi del d.lgs
196/2003 e s.m.i. e del Regolamento (UE) n. 2016/679: il sottoscrittore dichiara di aver preso visione del decreto interministeriale 27 giugno 2024 ed esprime
il proprio consenso al trattamento dei dati personali, i quali, saranno utilizzati anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento
per il quale la presente dichiarazione viene resa.
MODELLO B
DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE ex art. 46 e 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445
Il/La sottoscritto/a ________________________________________________________; nato/a a
________________________, prov. __________, il _______________, codice fiscale _______________,
residente a __________________, Prov._______, via/ p.zza ______________ cellulare
_________________________, e-mail _______________________________, in qualità di (qualifica)
_____________________________________________________________________ legale rappresentante:
a) dell’ente del Terzo Settore__________________________________ (di cui all’articolo 4 del Codice
del Terzo settore iscritto al Registro Unico del Terzo Settore) iscritto al RUNTS con n. di repertorio
___________________;
b) dell’organizzazione di volontariato/associazione di promozione sociale
___________________________ coinvolta nel processo di trasmigrazione di cui all’art. 54 del decreto
legislativo 3 luglio 2017, n. 117
c) dell’organizzazione non lucrativa di utilità sociale (ONLUS) __________________________________
di cui al decreto legislativo 4 dicembre 1997, n. 460, iscritta nella relativa anagrafe con provvedimento
n. ___________________ del___________________;
codice fiscale ___________________, con sede legale in
_____________________________________________________, Prov. ___________, Via/P.zza
__________________________________________________ n. __________ CAP _____________ telefono
n. _________________________, indirizzo e-mail _______________________________, sito internet
____________________,
D I C H I A R A
ai sensi e per gli effetti del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 e s.m.i., sotto la propria responsabilità e nella
consapevolezza delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi,
richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000 s.m.i. (Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa):
a) il possesso dei requisiti soggettivi di legittimazione a partecipare in quanto:
□ ente del Terzo Settore iscritto nel Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS), il registro telematico
istituito presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in attuazione degli artt. 45 e segg. del Codice del
Terzo Settore (Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 117), per assicurare la piena trasparenza degli enti del
Terzo settore (ETS) attraverso la pubblicità degli elementi informativi che vi sono iscritti;
□ organizzazione di volontariato/associazione di promozione sociale coinvolta nel processo di trasmigrazione
di cui all’art. 54 del decreto legislativo 3 luglio 2017, n. 117
□ organizzazione non lucrative di utilità sociale (ONLUS) di cui al decreto legislativo 4 dicembre 1997, n. 460,
iscritta nella relativa anagrafe.
b) l’insussistenza, nei confronti del rappresentante legale e dei componenti degli organi di amministrazione
delle cause di divieto, di sospensione o di decadenza di cui all’art. 67 del D. Lgs. n. 159/2011 e s.m.i. di
cui va allegato apposito elenco1 contenente le loro generalità;
c) l’insussistenza di carichi pendenti e/o di condanne penali a carico del rappresentante legale e dei
componenti degli organi di amministrazione;
d) di non aver commesso violazioni delle disposizioni normative finalizzate alla tutela della salute e della
sicurezza nei luoghi di lavoro, nonché l’assenza di inadempimenti ai sensi dell’articolo 48-bis del decreto
del Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 602;
e) che l’ente è in regola con gli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali ed assistenziali a
favore dei lavoratori;
f) che l’ente è in regola con gli obblighi relativi al pagamento delle imposte, dirette ed indirette, e delle tasse;
g) che il numero delle persone con disabilità assunte nel periodo dal 1° agosto 2020 al 30 settembre 2024,
con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, è pari a
___________________. Indicare il codice fiscale dei lavoratori assunti, i codici delle comunicazioni
obbligatorie di instaurazione dei rapporti di lavoro e la data di eventuale cessazione del rapporto;
➢ CF_______________________________; C.O. _______________________________; data di
cessazione del rapporto_______________________________;
➢ CF_______________________________; C.O. _______________________________; data di
cessazione del rapporto_______________________________;
➢ CF_______________________________; C.O. _______________________________; data di
cessazione del rapporto_______________________________;
➢ CF_______________________________; C.O. _______________________________; data di
cessazione del rapporto_______________________________;
h) che il numero delle persone con disabilità il cui rapporto di lavoro a termine è stato trasformato in un
rapporto di lavoro a tempo indeterminato, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, anche a tempo
parziale, è pari a ___________________. Indicare il codice fiscale dei lavoratori assunti e i codici delle
comunicazioni obbligatorie di instaurazione dei rapporti di lavoro a condizione che dette trasformazioni
siano intervenute nel periodo compreso tra il 1° agosto 2020 e il 30 settembre 2024;
➢ CF_______________________________; C.O. _______________________________;
➢ CF_______________________________; C.O. _______________________________;
➢ CF_______________________________; C.O. _______________________________;
➢ CF_______________________________; C.O. _______________________________;
i) il rispetto del limite di importo complessivo di cui al Regolamento (UE) 2023/2831 relativo agli aiuti “de
minimis”;
j) che gli estremi del conto corrente bancario o postale ovvero il codice IBAN intestato all’ente richiedente
è il seguente: _____________________________________________________;
k) che l'indirizzo di posta elettronica certificata dell’ente richiedente è il seguente:
_____________________________________________________;.
Data Firma del dichiarante
--------------------------------- -------------------------------
MODELLO C
Oggetto: DOMANDA DI AMMISSIONE PER L’EROGAZIONE DEGLI INCENTIVI PER IL LAVORO
DELLE PERSONE CON DISABILITA’ AI SENSI DELL’ART. 28 DEL DECRETO-LEGGE 4
MAGGIO 2023, N. 48, CONVERTITO, CON MODIFICAZIONI, DALLA LEGGE 3 LUGLIO
2023, N. 85, COME MODIFICATO DAL DECRETO-LEGGE 30 DICEMBRE 2023, N. 215,
CONVERTITO DALLA LEGGE 23 FEBBRAIO 2024, N. 18
Il/La sottoscritto/a (Cognome e nome) ____________________ ____________________________________
nato/a a ______________________________________________________, il _______/______/________,
codice fiscale ________________________________, cell. _______________________________________,
e-mail _______________________________________ nella sua qualità di legale rappresentante del/della
__________________________________, tel. __________________________________, e-mail
________________________________, pec _______________________________________, sito internet
_____________________________ con sede legale in __________________________, Via
_______________________ n° ____, codice fiscale n. _____________________________ domiciliato/a per
la carica presso la sede legale sopra indicata;
ai sensi e per gli effetti dell’art. 76 D.P.R. n. 445/2000 s.m.i., consapevole della responsabilità e delle
conseguenze civili e penali previste in caso di dichiarazioni mendaci e/o formazione od uso di atti falsi, nonché
in caso di esibizione di atti contenenti dati non più corrispondenti a verità
DICHIARA
□ □
L’ASSOGGETTABILITÀ/ NON ASSOGGETTABILITÀ dei contributi concessi alla ritenuta al 4% di cui all’art.
28, comma 2, del DPR n. 600/1973.
______________________ ______________________
* Il Legale Rappresentante
( Luogo e data)
(firma)

ALLEGATO 4
Allegato 4
STRUTTURA DATI
I dati delle richieste sono trasmessi dalle aziende e dagli intermediari delegati in formato CSV secondo la
struttura descritta nella seguente tabella.
DATI AZIENDA
CAMPI REGOLE COMPILAZIONE
Tipologia-Azienda La colonna “Tipologia-Azienda” deve contenere uno dei seguenti
valori: T1; T2, T3; (vedere elenco successivo)
Numero-Repertorio-RUNTS Da compilare se Tipologia-Azienda = T1
Codice Fiscale Onlus/ ODV-APS Da compilare se Tipologia-Azienda = T2 o T3
Provvedimento-Iscrizione-Anagrafe Da compilare se Tipologia-Azienda = T2
Data-Provvedimento Da compilare se Tipologia-Azienda = T2
IBAN estremi del conto corrente bancario o postale ovvero il codice
IBAN intestato all’ente richiedente
DATI ASSUNZIONE DIPENDENTI
CAMPI REGOLE COMPILAZIONE
Codice-Fiscale-Lavoratore La colonna “Codice-Fiscale-Lavoratore” deve contenere il codice
fiscale del lavoratore, validato all’anagrafe tributaria
Codice-Comunicazione-Unilav La colonna “Codice-Comunicazione-Unilav” deve contenere il
codice della comunicazione obbligatoria afferente a tipi contratto:
• A.01 (Assunzione a tempo indeterminato)
• A.03 (Rapporto di lavoro a termine trasformato in un
rapporto di lavoro a tempo indeterminato)
Data-Inizio-Rapporto-Lavoro La data di inizio o trasformazione del rapporto di lavoro, deve
essere compresa tra il 01/08/2020 al 30/09/2024
Codice – Comunicazione Unilav La colonna deve contenere il codice di comunicazione della
eventuale cessazione del rapporto di lavoro
Data-Fine-Rapporto-Lavoro L’eventuale data di cessazione del rapporto di lavoro
Tipologia-Azienda
T1 ente del Terzo Settore iscritto nel Registro Unico Nazionale del Terzo
Settore (RUNTS), il registro telematico istituito presso il Ministero del
Lavoro e delle Politiche Sociali in attuazione degli artt. 45 e segg. del
Codice del Terzo Settore (Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 117), per
assicurare la piena trasparenza degli enti del Terzo settore (ETS)
attraverso la pubblicità degli elementi informativi che vi sono iscritti;
T2 organizzazione non lucrative di utilità sociale (ONLUS) di cui al decreto
legislativo 4 dicembre 1997, n. 460, iscritta nella relativa anagrafe.
T3 organizzazioni di volontariato/associazione di promozione sociale
coinvolte nel processo di trasmigrazione di cui all’art. 54 del decreto
legislativo 3 luglio 2017, n. 117
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