Decreto interministeriale 12 settembre 2017. Sgravio contributivo per contratti collettivi aziendali contenenti misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata. Conclusione procedura di attribuzione beneficio a valere sulle risorse per l’anno 2018
Decreto interministeriale 12 settembre 2017. Sgravio contributivo per contratti collettivi aziendali contenenti misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata. Conclusione procedura di attribuzione beneficio a valere sulle risorse per l’anno 2018
Testo normativo
Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti
Direzione Centrale Organizzazione e Sistemi Informativi
Roma, 21-12-2018
Messaggio n. 4823
OGGETTO: Decreto interministeriale 12 settembre 2017. Sgravio
contributivo per contratti collettivi aziendali contenenti misure di
conciliazione tra vita professionale e vita privata. Conclusione
procedura di attribuzione beneficio a valere sulle risorse per
l’anno 2018
Con la circolare n. 91 del 3 agosto 2018 sono state illustrate le modalità operative per
l’attribuzione e fruizione del beneficio a valere sulle risorse per l’anno 2018 dello sgravio
contributivo previsto dal decreto interministeriale 12 settembre 2017, per i datori di lavoro che
stipulino contratti collettivi aziendali contenenti misure volte a favorire la conciliazione tra la
vita lavorativa e la vita privata dei lavoratori.
Con il presente messaggio si comunica che l’Istituto ha concluso le operazioni di controllo sul
deposito del contratto aziendale e di calcolo della misura del beneficio.
L’Istituto informa i datori di lavoro, mediante comunicazione all’interno del modulo di istanza
“Conciliazione Vita-Lavoro 2018” della piattaforma “DiResCo”, dell’esito della domanda e
dell’importo di sgravio eventualmente riconosciuto.
A parziale rettifica di quanto indicato nella citata circolare n. 91/2018, si precisa inoltre che,
allo scopo di agevolare i datori di lavoro nella fruizione del beneficio, il relativo conguaglio può
essere effettuato sulle denunce relative a dicembre 2018 e gennaio 2019, su una o più
mensilità. Per le modalità espositive si rinvia a quanto indicato nella citata circolare (codice
causale “L902”).
Alle matricole ammesse al beneficio è attribuito dai sistemi informativi centrali da dicembre
2018 il codice di autorizzazione 6J (“datore di lavoro ammesso allo sgravio conciliazione vita-
lavoro ai sensi del D.I. 12 settembre 2017”).
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
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