Messaggio INPS In vigore Contributi

Messaggio INPS 787/2026

Chiarimenti sull’applicazione delle aliquote di rendimento previste nella tabella di cui all’allegato II alla legge n. 213/2023, per il calcolo delle quote retributive di pensione (quote A e B) per i trattamenti pensionistici liquidati dal 1° gennaio 2024 in favore degli iscritti alla CPDEL, alla CPS, alla CPI e alla CPUG con anzianità contributive inferiori a 15 anni al 31 dicembre 1995 (art. 1, commi da 157 a 161, della legge n. 213/2023)

Pubblicato: 04/03/2026 In vigore dal: 04/03/2026 Documento ufficiale

Quali sono le aliquote di rendimento applicabili al calcolo delle quote retributive di pensione (quote A e B) per i dipendenti pubblici iscritti a CPDEL, CPS, CPI e CPUG con anzianità contributive inferiori a 15 anni?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 787/2026 chiarisce l'applicazione delle nuove aliquote di rendimento introdotte dalla legge 213/2023 per il calcolo delle pensioni dei dipendenti pubblici. Le nuove aliquote si applicano esclusivamente alle pensioni anticipate (comprese quelle dei lavoratori precoci) liquidate dal 1° gennaio 2024, mentre non trovano applicazione alle pensioni di vecchiaia, nemmeno in cumulo. Il dato rilevante per determinare l'applicabilità non è la modalità di cessazione dal servizio (dimissioni o altro), bensì il tipo di trattamento pensionistico: se anticipato, si usano le aliquote della tabella allegato II della legge 213/2023; se di vecchiaia, si applicano le aliquote ordinarie previste dalla legge 965/1965 e dalla legge 16/1986 (per CPUG). Inoltre, le nuove aliquote non si applicano ai soggetti che hanno maturato i requisiti per il pensionamento entro il 31 dicembre 2023, inclusi i lavoratori precoci il cui diritto risulti certificato entro tale data. L'INPS ha disposto il riesame d'ufficio delle pensioni di vecchiaia erroneamente calcolate con le nuove aliquote, con riconoscimento delle differenze arretrate, interessi legali e annullamento degli eventuali indebiti.

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Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Pensioni
Coordinamento Generale Legale
Roma, 05-03-2026
Messaggio n. 787
OGGETTO: Chiarimenti sull’applicazione delle aliquote di rendimento previste
nella tabella di cui all’allegato II alla legge n. 213/2023, per il calcolo
delle quote retributive di pensione (quote A e B) per i trattamenti
pensionistici liquidati dal 1° gennaio 2024 in favore degli iscritti alla
CPDEL, alla CPS, alla CPI e alla CPUG con anzianità contributive
inferiori a 15 anni al 31 dicembre 1995 (art. 1, commi da 157 a 161,
della legge n. 213/2023)
Premessa
Sull’applicazione delle nuove aliquote di rendimento di cui all’articolo 1, commi da 157 a 161,
della legge 30 dicembre 2023, n. 213, sono state fornite indicazioni con la circolare n. 78 del 3
luglio 2024.
Successivamente, a seguito della modifica della disciplina sui limiti ordinamentali dei dipendenti
pubblici per effetto dell’articolo 1, comma 162, della legge 30 dicembre 2024, n. 207 -
aumentati da 65 a 67 anni, da adeguare agli incrementi della speranza di vita - sono stati
pubblicati la circolare n. 53 del 5 marzo 2025 e il messaggio n. 2491 del 25 agosto 2025.
Tanto premesso, con il presente messaggio si forniscono i seguenti chiarimenti all’esito degli
approfondimenti normativi, condivisi con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali,
derivanti anche dall’analisi dei ricorsi amministrativi.
In particolare, si precisa che le aliquote di rendimento in argomento si applicano solo alle
pensioni anticipate, comprese quelle dei lavoratori precoci; le medesime non si applicano,
invece, alle pensioni di vecchiaia, anche in cumulo, liquidate a seguito di cessazione per
dimissioni da un rapporto di lavoro con una pubblica Amministrazione.
In tale senso, le dimissioni dal servizio rassegnate dal lavoratore non sono rilevanti per stabilire
se il suo trattamento pensionistico sia o meno interessato dall’applicazione delle aliquote di
rendimento previste nella tabella di cui all’allegato II alla legge n. 213/2023. Il dato rilevante è
se il soggetto accede a un trattamento pensionistico anticipato o di vecchiaia: nel primo caso si
applicano le aliquote di rendimento in argomento, salvo che l’accesso alla pensione sia
avvenuto in forza di requisiti raggiunti entro il 31 dicembre 2023; nel secondo caso - accesso
alla pensione di vecchiaia - si applicano le aliquote di rendimento della tabella di cui all’allegato
A della legge 26 luglio 1965, n. 965, e della tabella A allegata alla legge 24 gennaio 1986, n.
16, limitatamente agli iscritti alla CPUG.
Pertanto, si confermano le indicazioni fornite con la circolare n. 78/2024 e, per le parti
compatibili con quanto sopra riportato, le indicazioni fornite con la circolare n. 53/2025 e con il
messaggio n. 2491/2025.
In particolare, considerato che le aliquote di rendimento previste nella tabella di cui all’allegato
II alla legge n. 213/2023 non si applicano nei confronti dei soggetti che maturano i requisiti per
il pensionamento entro il 31 dicembre 2023, si conferma altresì che le medesime non si
applicano ai trattamenti pensionistici in favore dei lavoratori precoci (cfr. l’art. 17 del decreto-
legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26),
il cui diritto risulti maturato e certificato entro la medesima data, a prescindere dal fatto che
alla data di decorrenza del relativo trattamento pensionistico sussista anche il requisito
contributivo previsto per l’accesso alla pensione anticipata di cui all’articolo 24, comma 10, del
decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre
2011, n. 214.
1. Adempimenti amministrativi
Alla luce di quanto illustrato in premessa, le pensioni di vecchiaia, anche in cumulo, le cui
quote di pensione calcolate con il sistema retributivo sono state determinate applicando le
aliquote di rendimento in argomento, devono essere riesaminate d’ufficio, con l’applicazione
delle aliquote di rendimento della tabella di cui all’allegato A della legge n. 965/1965 e della
tabella A allegata alla legge n. 16/1986, limitatamente agli iscritti alla CPUG, fermo restando
quanto disposto dall’articolo 17, comma 1, della legge 23 dicembre 1994, n. 724[1].
Ai pensionati interessati alla ricostituzione del trattamento pensionistico saranno riconosciute le
differenze sui ratei arretrati e gli interessi legali e/o la rivalutazione monetaria, calcolata a
ritroso dalla data di riliquidazione del relativo trattamento. Gli eventuali indebiti scaturiti in
precedenza devono essere annullati con la seguente annotazione: “insussistenza originaria del
debito per errore nel calcolo della pensione”.
2. Gestione dei ricorsi
Con riguardo ai ricorsi in istruttoria sulla fattispecie in questione, sarà cura delle Sedi
procedere in autotutela - annullando i provvedimenti in cui vi sia stata l’applicazione delle
aliquote di rendimento previste nella tabella di cui all’allegato II alla legge n. 213/2023 - e
definire i ricorsi nell’apposita procedura.
Il Direttore Generale
Valeria Vittimberga
[1] L’articolo 17, comma 1, della legge n. 724/1994, prevede che: “Con effetto dal 1° gennaio
1995 le disposizioni in materia di aliquote annue di rendimento ai fini della determinazione
della misura della pensione dell'assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti,
pari al 2 per cento, sono estese ai regimi pensionistici sostitutivi, esclusivi ed esonerativi
dell'assicurazione predetta, per le anzianità contributive o di servizio maturate a decorrere da
tale data”.

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Le aliquote di rendimento della legge 213/2023 rappresentano una modifica significativa per il calcolo delle quote retributive nelle pensioni anticipate dei dipendenti pubblici iscritti a CPDEL, CPS, CPI e CPUG. Commercialisti e consulenti previdenziali devono distinguere tra pensioni anticipate e pensioni di vecchiaia, applicando correttamente le tabelle di rendimento secondo la data di maturazione dei requisiti e il tipo di trattamento. La normativa su anzianità contributive, requisiti di accesso, lavoratori precoci e cumulo di trattamenti è essenziale per evitare errori nel calcolo delle prestazioni pensionistiche.