Regolamento di esecuzione (UE) 2025/2001 della Commissione, del 6 ottobre 2025, recante modalità di applicazione del regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio per quanto riguarda la descrizione delle variabili a cadenza di otto anni su organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro e infortuni sul lavoro e problemi di salute connessi all’attività lavorativa nel dominio delle forze di lavoro
Regolamento di esecuzione (UE) 2025/2001 della Commissione, del 6 ottobre 2025, recante modalità di applicazione del regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio per quanto riguarda la descrizione delle variabili a cadenza di otto anni su organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro e infortuni sul lavoro e problemi di salute connessi all’attività lavorativa nel dominio delle forze di lavoro
EN: Commission Implementing Regulation (EU) 2025/2001 of 6 October 2025 laying down rules for the application of Regulation (EU) 2019/1700 of the European Parliament and of the Council as regards the description of the eight-yearly variables for work organisation and working time arrangements and accidents at work and work-related health problems in the labour force domain
Testo normativo
Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea
IT
Serie L
2025/2001
7.10.2025
REGOLAMENTO DI ESECUZIONE (UE) 2025/2001 DELLA COMMISSIONE
del 6 ottobre 2025
recante modalità di applicazione del regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio per quanto riguarda la descrizione delle variabili a cadenza di otto anni su «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e problemi di salute connessi all’attività lavorativa» nel dominio delle forze di lavoro
(Testo rilevante ai fini del SEE)
LA COMMISSIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 ottobre 2019, che istituisce un quadro comune per le statistiche europee sulle persone e sulle famiglie, basate su dati a livello individuale ottenuti su campioni, che modifica i regolamenti (CE) n. 808/2004, (CE) n. 452/2008 e (CE) n. 1338/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio, e che abroga il regolamento (CE) n. 1177/2003 del Parlamento europeo e del Consiglio e il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio
(
1
)
, in particolare l’articolo 7, paragrafo 1, lettera a),
considerando quanto segue:
(1)
A norma dell’articolo 7, paragrafo 1, lettera a), del regolamento (UE) 2019/1700, parallelamente all’atto delegato che specifica il numero e il titolo delle variabili, la Commissione è tenuta a specificare la descrizione delle variabili a cadenza di otto anni per i set di dati del dominio delle forze di lavoro su «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e altri problemi di salute connessi all’attività lavorativa».
(2)
Conformemente all’articolo 7, paragrafo 4, secondo comma, del regolamento (UE) 2019/1700, la descrizione delle variabili dovrebbe essere adottata almeno dodici mesi prima dell’inizio del periodo di rilevazione dei dati.
(3)
Le misure di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del sistema statistico europeo,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
La descrizione delle variabili a cadenza di otto anni per i set di dati del dominio delle forze di lavoro sulle tematiche dettagliate «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e problemi di salute connessi all’attività lavorativa» figura nell’allegato.
Gli Stati membri applicano tali variabili nel 2027 per quanto riguarda la tematica dettagliata «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e nel 2028 per quanto riguarda la tematica dettagliata «infortuni sul lavoro e problemi di salute connessi all’attività lavorativa».
Articolo 2
Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
Fatto a Bruxelles, il 6 ottobre 2025
Per la Commissione
La presidente
Ursula VON DER LEYEN
(
1
)
GU L 261I del 14.10.2019, pag. 1
, ELI:
http://data.europa.eu/eli/reg/2019/1700/oj
).
ALLEGATO
La descrizione delle variabili dei set di dati da rilevare per le tematiche dettagliate "organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro" e "infortuni sul lavoro e problemi di salute connessi all'attività lavorativa" del dominio delle forze di lavoro figura di seguito.
Materia
Tematica dettagliata
Identificativo della variabile
Nome della variabile
Codici
Etichette
Filtro
Etichette del filtro
Set minimo di variabili
Tipo di variabile
Condizioni di lavoro, tra cui orario di lavoro e organizzazione dei tempi di lavoro
Organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro
FREEHOUR
Possibilità di prendere ore libere
1
Molto facile
15 ≤ AGE ≤ 74 ed EMPSTAT = 1 e VARITIME = 2,3,4, nulla
Persone occupate di età compresa tra i 15 e i 74 anni non del tutto libere di decidere l'orario di lavoro
Non pertinente
Rilevata
2
Abbastanza facile
3
Abbastanza difficile
4
Molto difficile
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
FREELEAV
Possibilità di prendere giorni di ferie
1
Molto facile
15 ≤ AGE ≤ 74 ed EMPSTAT = 1
Persone occupate di età compresa tra i 15 e i 74 anni
2
Abbastanza facile
3
Abbastanza difficile
4
Molto difficile
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
FLEXWT
Flessibilità prevista dell'orario di lavoro
1
Almeno una volta alla settimana
15 ≤ AGE ≤ 74 ed EMPSTAT = 1
Persone occupate di età compresa tra i 15 e i 74 anni
2
Meno di una volta alla settimana, ma almeno ogni mese
3
Non ogni mese o mai
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
AVAIFREE
Disponibilità a lavorare durante il tempo libero
1
Non è stato contattato negli ultimi 2 mesi
15 ≤ AGE ≤ 74 ed EMPSTAT = 1
Persone occupate di età compresa tra i 15 e i 74 anni
2
È stato contattato un paio di volte
3
È stato contattato a più riprese con la richiesta di attivarsi entro il giorno lavorativo successivo
4
È stato contattato a più riprese senza la richiesta di attivarsi entro il giorno lavorativo successivo
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
RECHOURS
Registrazione della presenza o delle ore lavorate
01
La presenza e le ore lavorate non sono registrate
15 ≤ AGE ≤ 74 e STAPRO = 3
Persone occupate di età compresa tra i 15 e i 74 anni
02
La presenza è registrata manualmente dal lavoratore stesso
03
La presenza è registrata manualmente dal superiore/da un collega del lavoratore
04
La presenza è registrata automaticamente (tramite sistema di timbratura, quando si effettua il log-in)
05
La presenza è registrata con un altro metodo
06
Le ore lavorate sono registrate manualmente dal lavoratore stesso
07
Le ore lavorate sono registrate manualmente dal superiore/da un collega del lavoratore
08
Le ore lavorate sono registrate automaticamente (tramite sistema di timbratura, quando si effettua il log-in)
09
Le ore lavorate sono registrate con un altro metodo
Nulla
Non dichiarato
99
Non pertinente
PRESSURE
Lavorare sotto pressione
1
Sempre
15 ≤ AGE ≤ 74 ed EMPSTAT = 1
Persone occupate di età compresa tra i 15 e i 74 anni
2
Spesso
3
Talvolta
4
Mai
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
JOBAUTON
Autonomia professionale
11
Forte influenza sull'ordine e sul contenuto
15 ≤ AGE ≤ 74 ed EMPSTAT = 1
Persone occupate di età compresa tra i 15 e i 74 anni
12
Forte influenza sull'ordine e, in misura minore, sul contenuto
13
Forte influenza sull'ordine e poca o nessuna influenza sul contenuto
21
Influenza sul contenuto e, in misura maggiore, sull'ordine
22
Influenza sull'ordine e sul contenuto
23
Influenza sull'ordine e poca o nessuna influenza sul contenuto
31
Forte influenza sul contenuto e poca o nessuna influenza sull'ordine
32
Influenza sul contenuto e poca o nessuna influenza sull'ordine
33
Poca o nessuna influenza sull'ordine e sul contenuto
Nulla
Non dichiarato
99
Non pertinente
PLACEWK
Posto di lavoro principale
1
Sede propria o del datore di lavoro
15 ≤ AGE ≤ 74 ed EMPSTAT = 1
Persone occupate di età compresa tra i 15 e i 74 anni
2
Abitazione del lavoratore
3
Presso clienti
4
Posto non fisso (veicolo, servizio di consegne ecc.)
5
Altro
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
COMMUTM
Tempi di spostamento
000-240
Minuti
PLACEWK ≠ 2, 9, nulla
Persone occupate di età compresa tra i 15 e i 74 anni il cui luogo di lavoro principale non è la propria abitazione
Nulla
Non dichiarato
999
Non pertinente
OTHERLOC
Lavoro in altre sedi
1
Ogni giorno
PLACEWK = 1-5
Persone occupate di età compresa tra i 15 e i 74 anni con qualsiasi luogo di lavoro principale
2
Non ogni giorno ma almeno ogni settimana
3
Meno di una volta alla settimana, ma almeno ogni mese
4
Non ogni mese o mai
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
Salute: stato di salute e disabilità, accesso all'assistenza sanitaria nonché disponibilità e uso, e determinanti della salute
Infortuni sul lavoro e altri problemi di salute connessi all'attività lavorativa
ACCIDNUM
Numero di infortuni sul lavoro negli ultimi 12 mesi
0
Nessuno
15 ≤ AGE ≤ 74 e [EMPSTAT = 1 o (EMPSTAT = 2 ed EXISTPR = 2, 3 e YEARPR e MONTHPR non sono anteriori di un anno alla settimana di riferimento)]
Persone di età compresa tra 15 e 74 anni attualmente occupate o che sono state occupate negli ultimi 12 mesi prima della settimana di riferimento
Non pertinente
Rilevata
1
Uno
2
Due o più
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
ACCIDTYP
Tipo di infortunio sul lavoro
1
Incidente stradale
ACCIDNUM = 1, 2
Persone che hanno subito almeno un infortunio sul lavoro nei 12 mesi precedenti la settimana di riferimento
2
Incidente diverso dall'incidente stradale
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
ACCIDJOB
Attività lavorativa connessa all'infortunio
1
Principale attività lavorativa in corso
ACCIDNUM = 1, 2
Persone che hanno subito almeno un infortunio sul lavoro nei 12 mesi precedenti la settimana di riferimento
2
Seconda attività lavorativa in corso
3
Ultima attività lavorativa (solo per le persone non occupate)
4
Alcune altre attività lavorative in corso o precedenti
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
ACCIDBRK
Durata dell'assenza dal lavoro a causa dell'infortunio sul lavoro
00
Ancora inabile al lavoro perché non si è ripreso dall'infortunio, ma prevede di riprendere il lavoro in futuro
ACCIDNUM = 1, 2
Persone che hanno subito almeno un infortunio sul lavoro nei 12 mesi precedenti la settimana di riferimento
01
Non prevede di riprendere il lavoro a causa dell'infortunio
02
Meno di un giorno o nessuna assenza
03
Almeno un giorno ma meno di quattro giorni
04
Almeno quattro giorni ma meno di due settimane
05
Almeno due settimane ma meno di un mese
06
Almeno un mese ma meno di tre mesi
07
Almeno tre mesi ma meno di sei mesi
08
Almeno sei mesi ma meno di nove mesi
09
Tra nove e dodici mesi
Nulla
Non dichiarato
99
Non pertinente
HPROBNUM
Numero di problemi di salute connessi all'attività lavorativa negli ultimi 12 mesi
0
Nessuno
15 ≤ AGE ≤ 74 e [EMPSTAT = 1 o (EMPSTAT = 2 ed EXISTPR = 2, 3)]
Persone di età compresa tra 15 e 74 anni attualmente occupate o che sono state occupate in passato
1
Uno
2
Due o più
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
HPROBTYP
Tipo del problema di salute più grave connesso all'attività lavorativa
00
Problema osseo, articolare o muscolare riguardante soprattutto il collo, le spalle, le braccia o le mani
HPROBNUM = 1, 2
Persone che hanno avuto almeno un problema di salute connesso all'attività lavorativa negli ultimi 12 mesi
01
Problema osseo, articolare o muscolare riguardante soprattutto le anche, le ginocchia, le gambe o i piedi
02
Problema osseo, articolare o muscolare riguardante soprattutto la schiena
03
Problema respiratorio o polmonare
04
Problema cutaneo
05
Problema uditivo
06
Stress, depressione o ansia
07
Mal di testa e/o affaticamento oculare
08
Malattia cardiaca o infarto o altri problemi del sistema circolatorio
09
Malattia infettiva (da virus, batteri o altro tipo d'infezione)
10
Problemi di stomaco, fegato, reni o digestivi
11
Altro tipo di problema di salute
Nulla
Non dichiarato
99
Non pertinente
HPROBLIM
Problema di salute che limita le attività quotidiane
0
No
HPROBNUM = 1, 2
Persone che hanno avuto almeno un problema di salute connesso all'attività lavorativa negli ultimi 12 mesi
1
Sì, in certa misura
2
Sì, in modo considerevole
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
HPROBJOB
Attività lavorativa connessa al problema di salute
1
Principale attività lavorativa in corso
HPROBNUM = 1, 2
Persone che hanno avuto almeno un problema di salute connesso all'attività lavorativa negli ultimi 12 mesi
2
Seconda attività lavorativa in corso
3
Ultima attività lavorativa (solo per le persone non occupate)
4
Alcune altre attività lavorative in corso o precedenti
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
HPROBBRK
Durata dell'assenza dal lavoro causata dal problema di salute connesso all'attività lavorativa
00
Ancora inabile al lavoro perché non si è ripreso dal problema di salute, ma prevede di riprendere il lavoro in futuro
HPROBNUM = 1, 2
Persone che hanno avuto almeno un problema di salute connesso all'attività lavorativa negli ultimi 12 mesi
01
Prevede di non riprendere mai più l'attività lavorativa a causa di questo problema di salute
02
Meno di un giorno o nessuna assenza
03
Almeno un giorno ma meno di quattro giorni
04
Almeno quattro giorni ma meno di due settimane
05
Almeno due settimane ma meno di un mese
06
Almeno un mese ma meno di tre mesi
07
Almeno tre mesi ma meno di sei mesi
08
Almeno sei mesi ma meno di nove mesi
09
Tra nove e dodici mesi
Nulla
Non dichiarato
99
Non pertinente
PHYSRISK
Esposizione a fattori di rischio per la salute fisica
01
Sì, soprattutto le posizioni faticose o dolorose
15 ≤ AGE ≤ 74 ed EMPSTAT = 1
Persone di età compresa tra i 15 e i 74 anni attualmente occupate
02
Sì, soprattutto i movimenti ripetitivi della mano o del braccio
03
Sì, soprattutto la movimentazione di carichi pesanti
04
Sì, soprattutto il rumore
05
Sì, soprattutto le forti vibrazioni
06
Sì, soprattutto i prodotti chimici, la polvere, i fumi o i gas
07
Sì, soprattutto le attività che comportano una forte concentrazione visiva
08
Sì, soprattutto gli scivolamenti, gli inciampi e le cadute
09
Sì, soprattutto l'uso di macchine o attrezzi manuali (esclusi i veicoli)
10
Sì, soprattutto l'uso di veicoli (durante il lavoro, escluso il tragitto da e verso il luogo di lavoro)
11
Sì, soprattutto un altro fattore di rischio considerevole per la salute fisica
00
Nessun fattore di rischio considerevole per la salute fisica
Nulla
Non dichiarato
99
Non pertinente
MENTRISK
Esposizione a fattori di rischio per il benessere mentale
1
Sì, soprattutto il forte ritmo o sovraccarico di lavoro
15 ≤ AGE ≤ 74 ed EMPSTAT = 1
Persone di età compresa tra i 15 e i 74 anni attualmente occupate
2
Sì, soprattutto la violenze o la minaccia di violenza
3
Sì, soprattutto le molestie o il bullismo
4
Sì, soprattutto la scarsa comunicazione o collaborazione all'interno dell'organizzazione
5
Sì, soprattutto il lavoro con clienti, pazienti, allievi, ecc. difficili da trattare
6
Sì, soprattutto l'insicurezza del posto di lavoro
7
Sì, soprattutto la mancanza di autonomia o la mancanza di controllo sul ritmo di lavoro o sui procedimenti di lavoro
8
Sì, soprattutto un altro fattore di rischio considerevole per il benessere mentale
0
No, nessun fattore di rischio considerevole per il benessere mentale
Nulla
Non dichiarato
9
Non pertinente
ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_impl/2025/2001/oj
ISSN 1977-0707 (electronic edition)
Hai domande su questa normativa?
FiscoAI analizza Regolamento UE 2001/2025 e risponde alle tue domande fiscali con citazioni precise.
Utilizziamo cookie tecnici essenziali e, con il tuo consenso, cookie analitici (Google Analytics) per migliorare l'esperienza di navigazione.
Leggi la nostra Cookie Policy.