Decreto del Presidente della Repubblica Contributi

Decreto del Presidente della Repubblica 1844/1960

Norme sulla previdenza integrativa dell'assicurazione obbligatoria gestita dall'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e sulla assistenza sanitaria per i dirigenti delle imprese commerciali e di spedizione e trasporto.

Pubblicato: 27/02/1961 In vigore dal: 26/12/1960 Documento ufficiale

Quali sono le disposizioni del DPR 1844/1960 in materia di previdenza integrativa e assistenza sanitaria per i dirigenti delle imprese commerciali e di trasporto?

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Il DPR 1844/1960 recepisce e rende obbligatorie le disposizioni contenute nei contratti collettivi nazionali stipulati nel 1957 tra le confederazioni datoriali e le organizzazioni dei dirigenti, relativi alla previdenza integrativa e all'assistenza sanitaria per i dirigenti delle aziende commerciali, di spedizione e trasporto. Il decreto si applica a tutti i dirigenti dipendenti da imprese commerciali e di trasporto che sono soggetti all'assicurazione obbligatoria gestita dall'INPS, rendendo il trattamento di previdenza e assistenza sanitaria inderogabile e uniforme per questa categoria. Le norme stabilite nel decreto incorporano integralmente le clausole dei contratti collettivi nazionali del 1° luglio 1957, 1° agosto 1957 e 10 dicembre 1957, nonché gli statuti e i regolamenti dei fondi di previdenza e assistenza sanitaria allegati ai medesimi contratti. Il carattere inderogabile del trattamento significa che le aziende non possono applicare condizioni inferiori a quelle previste, garantendo così una protezione sociale minima uniforme per tutti i dirigenti della categoria interessata.

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Riferimento normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 26 dicembre 1960, n. 1844

Testo normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA n. 1844/1960

# DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 26 dicembre 1960, n. 1844

## Norme  sulla  previdenza  integrativa dell'assicurazione obbligatoria
gestita  dall'Istituto  Nazionale  della  Previdenza  Sociale e sulla
assistenza  sanitaria  per i dirigenti delle imprese commerciali e di
spedizione e trasporto.


IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visto l' art. 87, comma quinto, della Costituzione ; Vista la legge 14 luglio 1959, n. 741 , che delega il Governo ad emanare norme transitorie per garantire minimi di trattamento economico e normativo ai lavoratori; Vista la legge 1 ottobre 1960, n. 1027 , recante modifica alla predetta legge 14 luglio 1959, n. 741 ; Visto il contratto collettivo nazionale 1 luglio 1957, per l'attuazione della previdenza integrativa per i dirigenti delle aziende commerciali e delle aziende di trasporto, spedizione, stipulato tra la Confederazione Generale del Commercio, la Confederazione Generale del Traffico e dei Trasporti e la Federazione Nazionale Dirigenti delle Attivit&agrave; Commerciali Ausiliarie dei Servizi e Similari di Pubblico Interesse; Visto lo statuto del Fondo di previdenza per i dirigenti di aziende commerciali e di spedizione e trasporto, allegato al predetto contratto; Visto il contratto collettivo nazionale 1 agosto 1957, per il regolamento di attuazione della assistenza sanitaria per i dirigenti delle aziende commerciali e delle aziende di trasporto e spedizione, stipulato tra la Confederazione Generale italiana del Commercio, la Confederazione Generale del Traffico e dei Trasporti e la Federazione Nazionale Dirigenti delle Attivit&agrave; Commerciali Ausiliarie dei Servizi e Similari del Pubblico Interesse; Visto il regolamento del Fondi di assistenza sanitaria per i dirigenti di aziende commerciali di trasporto e spedizione, allegato al predetto contratto; Visto il contratto collettivo nazionale 10 dicembre 1957, per il regolamento del Fondo di previdenza per i dirigenti di aziende commerciali e di trasporto e spedizione, stipulato tra la Confederazione Generale italiana del Commercio la Confederazione Generale del Traffico e dei Trasporti e la Federazione Nazionale Dirigenti delle Attivit&agrave; Commerciali Ausiliarie dei Servizi e Similari di Pubblico interesse; Visto il Regolamento del Fondo di previdenza per i dirigenti di aziende commerciali e di trasporto e spedizione, allegato al predetto contratto; Vista la pubblicazione nell'apposito Bollettino n. 95 del 13 luglio 1960, degli atti sopra indicati depositati presso il Ministero del lavori e della previdenza sociale, che ne ha accertato l'autenticit&agrave;; Sentito il Consiglio dei Ministri; Sulla proposta del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale; Decreta: Art. 1 Articolo unico. I rapporti costituiti per le attivit&agrave; per le quali sono stati stipulati i contratti collettivi nazionali 1 luglio 1957, 10 agosto 1957 e 1 dicembre 1957, relativi all'attuazione della previdenza integrativa T..P.S. e dell'assistenza sanitaria per i dirigenti delle aziende commerciali e di spedizione e trasporto, sono regolati da norme giuridiche uniformi alle clausole dei contratti collettivi anzidetti annessi al presente decreto, nonch&egrave; alle clausole, dai medesimi richiamate ed agli stessi allegate dello statuto e dei regolamenti indicati nel preambolo. Il trattamento di previdenza e di assistenza sanitaria cos&igrave; stabilito &egrave; inderogabile nei confronti di tutti i dirigenti dipendenti dalle imprese commerciali e di trasporto per i quali trova applicazione l'assicurazione obbligatoria gestita dall'Istituto Nazionale della Previdenza sociale. Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sar&agrave; inserto nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica italiana. &Egrave; fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo osservare. Dato a Roma, add&igrave; 26 dicembre 1960 GRONCHI Visto, Guardasigilli: GONELLA Registrato alla Corte dei conti, add&igrave; 18 febbraio 1961. Atti del Governo registro n. 134, foglio n. 86. - VILLA

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Il DPR 1844/1960 è il riferimento normativo per la previdenza integrativa INPS, l'assistenza sanitaria integrativa e i trattamenti economici dei dirigenti nel settore commerciale e dei trasporti. Commercialisti e consulenti del lavoro lo consultano per verificare gli obblighi contributivi, l'inderogabilità delle clausole contrattuali collettive e l'applicazione uniforme dei fondi di previdenza complementare per i dirigenti aziendali.