Decreto del Presidente della Repubblica Contributi

Decreto del Presidente della Repubblica 98/1955

Determinazione dei limiti minimo e massimo della retribuzione su cui e' calcolato il contributo per la previdenza di dirigenti di aziende industriali.

Pubblicato: 26/03/1955 In vigore dal: 10/01/1955 Documento ufficiale

Quali sono i limiti di retribuzione su cui calcolare i contributi previdenziali per i dirigenti di aziende industriali secondo il DPR 98/1955?

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Il DPR 98/1955 stabilisce i limiti minimo e massimo della retribuzione lorda su cui calcolare i contributi per l'assicurazione obbligatoria invalidità, vecchiaia e superstiti dovuti all'Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di aziende industriali. Questo decreto si applica specificamente ai dirigenti delle aziende industriali e definisce una base imponibile per il calcolo dei contributi previdenziali obbligatori. Nel testo originario, i limiti erano fissati in L. 1.261.000 (minimo) e L. 3.289.000 (massimo) annue, rappresentando la fascia di retribuzione entro cui deve essere calcolato il contributo. Successivamente, il DPR 1600/1956 ha aggiornato questi importi a L. 1.491.750 (minimo) e L. 4.485.000 (massimo) annue, adeguandoli all'inflazione dell'epoca. Per le aziende e i professionisti che gestiscono dirigenti, questo decreto è rilevante per determinare correttamente l'imponibile previdenziale e rispettare gli obblighi contributivi verso l'ente previdenziale competente.

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Riferimento normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 10 gennaio 1955, n. 98

Testo normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA n. 98/1955

# DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 10 gennaio 1955, n. 98

## Determinazione  dei limiti minimo e massimo della retribuzione su cui
e'  calcolato il contributo per la previdenza di dirigenti di aziende
industriali.


IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visto l' art. 87, comma quinto, della Costituzione ; Visto l' art. 6 della legge 27 dicembre 1953, n. 967 ; Sentito il Consiglio dei Ministri; Sulla proposta del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale; Decreta: Art. 1 Ai fini dell'applicazione degli articoli 5 e 6 della legge 27 dicembre 1953, n. 967 , i limiti minimo e massimo della retribuzione lorda, sulla quale va calcolato il contributo per l'assicurazione obbligatoria invalidit&agrave;, vecchiaia e superstiti dovuto all'Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di aziende industriali, sono stabiliti rispettivamente in L. 1.261.000 e L. 3.289.000 annue. ((1)) Le disposizioni del presente decreto hanno effetto dalla data di entrata in vigore della legge 27 dicembre 1953, n. 967 . Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sar&agrave; inserto nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica italiana. &Egrave; fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo osservare. Dato a Napoli, add&igrave; 10 gennaio 1955 EINAUDI SCELBA - VIGORELLI Visto, il Guardasigilli: DE PIETRO Registrato alla Corte dei conti, add&igrave; 21 marzo 1955 Atti del Governo, registro n. 89, foglio n. 126. - CARLOMAGNO ------------------ AGGIORNAMENTO (1) Il D.P.R. 4 dicembre 1956, n. 1600 ha disposto (con l'articolo unico) che "Ai fini dell'applicazione degli articoli 5 e 6 della legge 27 dicembre 1953, n. 967 , i limiti minimo e massimo della retribuzione lorda, su cui va calcolato il contributo dovuto all'Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di aziende industriali, stabiliti con il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1955, n. 98 , sono portati, rispettivamente, a L. 1.491.750 e lire 4.485.000 annue."

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Il DPR 98/1955 è il riferimento normativo per i limiti di retribuzione imponibile ai fini contributivi per dirigenti di aziende industriali, disciplinando l'applicazione della legge 967/1953 in materia di previdenza obbligatoria. Commercialisti e responsabili del personale lo consultano per calcolare correttamente i contributi invalidità, vecchiaia e superstiti, nonché per comprendere la base imponibile previdenziale e gli aggiornamenti normativi successivi come il DPR 1600/1956.