Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 2819/2022

Procedura Iscrizione e Variazione Azienda. Implementazione del modulo telematico di iscrizione con la dichiarazione in ordine all’esistenza di rapporti di parentela.

Pubblicato: 13/07/2022 In vigore dal: 13/07/2022 Documento ufficiale

Riferimento normativo

Procedura Iscrizione e Variazione Azienda. Implementazione del modulo telematico di iscrizione con la dichiarazione in ordine all’esistenza di rapporti di parentela.

Testo normativo

Direzione Centrale Entrate
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 14-07-2022
Messaggio n. 2819
OGGETTO: Procedura Iscrizione e Variazione Azienda. Implementazione del
modulo telematico di iscrizione con la dichiarazione in ordine
all’esistenza di rapporti di parentela.
Nell’ambito dei rapporti di lavoro subordinato assume particolare rilievo l’eventuale legame di
coniugio, parentale o di affinità esistente tra la parti.
Infatti, nell’ipotesi di prestazioni di lavoro tra parenti e affini conviventi, in virtù del vincolo che
lega i soggetti coinvolti e della relativa comunione di interessi, la prestazione lavorativa si
presume a titolo gratuito ed è, pertanto, necessario verificare l’eventuale sussistenza dei
requisiti della subordinazione[1].
Al riguardo, si comunica che il modulo “Iscrizione Azienda” è stato implementato con il campo
“Dichiarazione di parentela”.
A seguito della suddetta implementazione, in fase di prima iscrizione, il datore di lavoro dovrà
dichiarare se tra i lavoratori assunti siano presenti soggetti ai quali lo stesso è legato da
rapporti di coniugio, di parentela entro il terzo grado o di affinità entro il secondo grado; in
caso di risposta affermativa, il dichiarante dovrà inserire nell’apposito campo il codice fiscale
del lavoratore e scegliere nel menu a tendina il tipo di relazione che lo lega al dipendente.
La dichiarazione viene richiesta nelle ipotesi in cui nell’istanza di iscrizione venga selezionata
una delle seguenti forme giuridiche: Azienda agricola, Impresa familiare, Impresa individuale,
Persona fisica, Proprietario di fabbricato, Società di fatto, Società in accomandita semplice,
Società in nome collettivo, Società semplice, Studio.
Il Direttore Generale
Vincenzo Caridi
[1] Cfr. Cass., Sez. Lav., 27 febbraio 2018, n. 4535. Con tale Ordinanza la Corte di Cassazione
ha ribadito gli elementi utili o indici oggettivi che consentono di riconoscere l’effettivo
inserimento organizzativo e gerarchico del parente/affine nella organizzazione aziendale,
qualificando il rapporto come subordinato: l’onerosità della prestazione; la presenza costante
presso il luogo di lavoro previsto dal contratto; l’osservanza di un orario coincidente con quello
dell’attività economica; il programmatico valersi da parte del titolare della prestazione
lavorativa del familiare; la corresponsione di un compenso a cadenze fisse.

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