Lavoro e Previdenza

Fringe benefit

Benefici accessori

Compensi in natura concessi dal datore al dipendente, tassabili oltre la soglia di esenzione.

Rif. normativo: DPR 917/1986 (TUIR), art. 51, commi 3-4

Definizione

I fringe benefit sono compensi in natura o benefici accessori erogati dal datore di lavoro al dipendente in aggiunta alla retribuzione monetaria. Comprendono: auto aziendale, alloggio, prestiti a tassi agevolati, polizze assicurative, buoni pasto, telefono e strumenti informatici.

Concorrono al reddito imponibile del dipendente in base a valori convenzionali stabiliti dalla legge. Esiste una soglia di esenzione annua (258,23 euro ordinari, elevata temporaneamente a 1.000-2.000 euro per alcune categorie). L'auto aziendale ad uso promiscuo e' valorizzata in base alle tabelle ACI e alla percentuale di emissioni CO2.

Esempio pratico

Un dipendente ha auto aziendale ad uso promiscuo con emissioni 120 g/km. Il fringe benefit annuo (tabella ACI) e' 3.800 euro, che si aggiunge al reddito per il calcolo IRPEF e contributi.

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