Decreto del Presidente della Repubblica Contributi

Decreto del Presidente della Repubblica 237/1978

Conferma, ai sensi dell'art. 3 della legge 20 marzo 1975, n. 70, del Fondo di previdenza per gli impiegati delle imprese di spedizione e delle agenzie marittime.

Pubblicato: 07/06/1978 In vigore dal: 01/04/1978 Documento ufficiale

Qual è lo scopo del DPR 237/1978 e quale categoria di ente pubblico viene riconosciuta al Fondo nazionale di previdenza per gli impiegati delle imprese di spedizione e delle agenzie marittime?

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Il DPR 237/1978 rappresenta un atto di conferma e qualificazione formale di un ente previdenziale già esistente. Il decreto dichiara che il "Fondo nazionale di previdenza per gli impiegati delle imprese di spedizione e delle agenzie marittime" è un ente pubblico necessario per lo sviluppo economico, civile, culturale e democratico del Paese, inserendolo nella categoria II della tabella allegata alla legge 70/1975. Questo significa che l'ente riceve il riconoscimento ufficiale della sua natura pubblicistica e della sua rilevanza strategica nel sistema previdenziale italiano. Il decreto è stato emanato dal Presidente della Repubblica su proposta del Presidente del Consiglio, di concerto con i Ministeri del Tesoro e del Lavoro e della Previdenza Sociale, seguendo le procedure previste dalla legge delega 70/1975 sul riordinamento degli enti pubblici. La classificazione in categoria II comporta specifiche implicazioni normative e amministrative per la gestione del fondo e per i rapporti con le amministrazioni pubbliche.

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Riferimento normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 1 aprile 1978, n. 237

Testo normativo

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA n. 237/1978

# DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 1 aprile 1978, n. 237

## Conferma,  ai sensi dell'art. 3 della legge 20 marzo 1975, n. 70, del
Fondo  di  previdenza per gli impiegati delle imprese di spedizione e
delle agenzie marittime.


IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visto l' art. 87, comma quinto, della Costituzione ; Visto l' art. 3 della legge 20 marzo 1975, n. 70 , recante delega al Governo per il riordinamento degli enti pubblici; Visti gli atti delle indagini compiute dal comitato di cui all' art. 3, comma quinto, della legge 20 marzo 1975, n. 70 ; Udito il parere della Commissione parlamentare di cui al comma ottavo dello stesso art. 3; Ritenuto che sussistono gli elementi necessari per la qualificazione pubblicistica dell'ente "Fondo nazionale di previdenza per gli impiegati delle imprese di spedizione e delle agenzie marittime"; Ritenuto che l'ente pubblico "Fondo nazionale di previdenza per gli impiegati delle imprese di spedizione e delle agenzie marittime" &egrave; necessario ai fini indicati nel citato art. 3; Sentito il Consiglio dei Ministri; Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con i Ministri del tesoro e del lavoro e della previdenza sociale; Decreta: Art. 1 Articolo unico L'ente pubblico "Fondo nazionale di previdenza per gli impiegati delle imprese di spedizione e delle agenzie marittime" &egrave; dichiarato necessario ai fini dello sviluppo economico, civile, culturale e democratico del Paese, ed &egrave; inserito nella categoria II della tabella allegata alla legge 20 marzo 1975, n. 70 . Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sar&agrave; inserto nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica italiana. &Egrave; fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo osservare. Dato a Roma, add&igrave; 1 aprile 1978 LEONE ANDREOTTI - PANDOLFI - SCOTTI Visto, il Guardasigilli: BONIFACIO Registrato alla Corte dei conti, add&igrave; 2 giugno 1978 Atti di Governo, registro n. 18, foglio n. 6

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Il DPR 237/1978 riguarda la qualificazione di enti pubblici previdenziali secondo la legge 70/1975, con particolare riferimento a fondi pensione, previdenza complementare e enti di categoria nel settore marittimo e della spedizione. Consulenti del lavoro e professionisti del settore marittimo consultano questa normativa per comprendere lo status giuridico dei fondi previdenziali obbligatori e le loro implicazioni sulla contribuzione e sulla gestione delle posizioni assicurative dei dipendenti.