Circolare INPS In vigore
Circolare INPS 97/2024

Sgravio contributivo per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell’articolo 21, comma 1, lett. c), del D.lgs n. 148/2015. Modalità di recupero a valere sulle risorse stanziate per l’anno 2023. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti
Pubblicato: 14/11/2024 In vigore dal: 14/11/2024 Documento ufficiale
Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Entrate
Direzione Centrale Bilanci, Contabilita' e Servizi Fiscali
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 15/11/2024 Ai Dirigenti centrali e territoriali
Ai Responsabili delle Agenzie
Ai Coordinatori generali, centrali e
territoriali delle Aree dei professionisti
Al Coordinatore generale, ai coordinatori
centrali e ai responsabili territoriali
dell'Area medico legale
Circolare n. 97
E, per conoscenza,
Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di
Amministrazione
Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di
Indirizzo
di Vigilanza
Al Presidente e ai Componenti del Collegio dei
Sindaci
Al Magistrato della Corte dei Conti delegato
all'esercizio del controllo
Ai Presidenti dei Comitati amministratori
di fondi, gestioni e casse
Al Presidente della Commissione centrale
per l'accertamento e la riscossione
dei contributi agricoli unificati
Ai Presidenti dei Comitati regionali
Allegati n.2
OGGETTO: Sgravio contributivo per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi
dell’articolo 21, comma 1, lett. c), del D.lgs n. 148/2015. Modalità di
recupero a valere sulle risorse stanziate per l’anno 2023. Istruzioni
contabili. Variazioni al piano dei conti
SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono istruzioni operative per la fruizione
delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà in favore delle
aziende che, sulla base dei decreti direttoriali adottati dal Ministero del
Lavoro e delle politiche sociali, siano state ammesse allo sgravio dei
contributi previsto dall’articolo 6 del decreto-legge n. 510/1996, convertito,
con modificazioni, dalla legge n. 608/1996, a valere sullo stanziamento
relativo all’anno 2023.
INDICE
Premessa
1. Ambito soggettivo di applicazione. Misura e durata dello sgravio
2. Iter istruttorio
3. Calcolo della riduzione contributiva
4. Cumulabilità della riduzione contributiva di cui al decreto-legge n. 510/1996, e successive
modificazioni, con il beneficio contributivo Decontribuzione Sud
5. Adempimenti delle Strutture territoriali
6. Datori di lavoro che operano con il sistema Uniemens. Modalità di compilazione del flusso.
Aziende destinatarie di decreti direttoriali di autorizzazione alla riduzione contributiva finanziata
con le risorse stanziate per l’anno 2023
7. Istruzioni contabili
Premessa
Il decreto-legge 20 marzo 2014, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 16 maggio
2014, n. 78, tra le varie misure a vantaggio delle imprese, è intervenuto sull’impianto a
sostegno degli incentivi connessi ai contratti di solidarietà (CdS) difensivi accompagnati da
cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS), apportando rilevanti modifiche alla
precedente disciplina dettata dall’articolo 6 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n. 608.
In particolare, il citato articolo 6, comma 4, del decreto-legge n. 510/1996, prevede, in favore
dei datori di lavoro che stipulino contratti di solidarietà, una riduzione contributiva del 35% per
ogni lavoratore interessato alla riduzione dell’orario di lavoro in misura superiore al 20%, per la
durata del contratto e, comunque, per un periodo non superiore a ventiquattro mesi, nei limiti
delle risorse preordinate nel Fondo per l’occupazione.
Il successivo comma 4-bis, come modificato dall’articolo 1, comma 240, lett. c), della legge 11
dicembre 2016, n. 232, dispone che tale limite, a decorrere dall'anno 2017, è pari a 30 milioni
di euro annui.
Con i decreti interministeriali 7 luglio 2014, n. 83312, e 14 settembre 2015, n. 17981, sono
stati disciplinati i criteri di ammissione alla riduzione contributiva di cui all’articolo 6 del
decreto-legge n. 510/1996, e successive modificazioni, in favore delle imprese interessate, a
[1]
valere sulle risorse stanziate per gli anni 2014, 2015 e 2016 .
Con il decreto interministeriale 27 settembre 2017, n. 2, sono state rideterminate le modalità e
le regole di accesso alla riduzione contributiva per le imprese che stipulino ovvero abbiano in
corso contratti di solidarietà ai sensi del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863, ovvero dell’articolo 21, comma 1, lett. c),
[2]
del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148 .
Con la circolare n. 18/2017 il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha emanato le
istruzioni per la concessione delle riduzioni contributive disciplinate dal citato decreto
interministeriale n. 2/2017. Il successivo decreto interministeriale 30 settembre 2019, n. 278,
ha previsto la presentazione delle domande di decontribuzione attraverso un nuovo applicativo
web denominato “sgravicdsonline”. Con la circolare n. 17/2019 il Ministero del Lavoro e delle
politiche sociali ha dato indicazioni alle imprese interessate sulle modalità di presentazione
delle domande in argomento.
Con la presente circolare si illustrano le modalità per il recupero delle riduzioni contributive, a
valere sulle risorse stanziate per l’anno 2023.
1. Ambito soggettivo di applicazione. Misura e durata dello sgravio
Per l’anno 2023 sono destinatarie della riduzione contributiva le imprese che al 30 novembre
2023 abbiano stipulato un contratto di solidarietà ai sensi del decreto legislativo n. 148/2015,
nonché le imprese che abbiano avuto un contratto di solidarietà in corso nel secondo semestre
dell’anno precedente.
Lo sgravio è riconosciuto, per la durata del contratto di solidarietà e, comunque, per un periodo
non superiore a 24 mesi nel quinquennio mobile, sulla contribuzione a carico del datore di
lavoro, dovuta sulle retribuzioni corrisposte ai lavoratori interessati alla contrazione dell’orario
di lavoro in misura superiore al 20%.
La misura della riduzione contributiva è pari al 35% della contribuzione a carico del datore di
lavoro.
2. Iter istruttorio
Completata l’istruttoria delle istanze, la Direzione generale degli Ammortizzatori sociali del
Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha adottato i provvedimenti di ammissione alla
riduzione contributiva, per l’importo massimo indicato in ciascuna istanza oppure per un
importo diverso risultante in sede istruttoria delle istanze medesime.
L’Istituto, tenuto alla quantificazione dell’onere effettivo derivante dalla riduzione contributiva
richiesta dalle imprese ammesse allo sgravio, può svolgere compiutamente i relativi controlli
solo con riferimento a periodi per i quali siano state inviate ed elaborate le denunce Uniemens,
recanti le informazioni sulla retribuzione imponibile, sulla contribuzione obbligatoria versata e
sulle prestazioni di CIGS conguagliate, riferite ai lavoratori interessati dalla riduzione dell’orario
di lavoro concordata nei contratti di solidarietà.
Per quanto attiene, in particolare, alla verifica delle prestazioni di CIGS conguagliate, si
richiama l’articolo 7, comma 3, del D.lgs n. 148/2015, secondo cui il conguaglio delle
integrazioni salariali erogate dalle aziende autorizzate deve essere effettuato, a pena di
decadenza, entro sei mesi dalla fine del periodo di paga in corso alla scadenza del termine di
durata della concessione o dalla data del provvedimento di concessione, se successivo.
Tanto premesso, si forniscono indicazioni e istruzioni per la fruizione della riduzione
contributiva di cui al decreto-legge n. 510/1996 alle sole imprese, destinatarie dei decreti
direttoriali di autorizzazione, i cui periodi di CIGS per contratto di solidarietà risultino conclusi
entro il 31 marzo 2024 (Allegato n. 1).
Le predette aziende usufruiranno delle riduzioni contributive mediante le operazioni di
conguaglio descritte al successivo paragrafo 6.
Le altre aziende, non indicate nell’elenco di cui al citato allegato alla presente circolare,
ancorché già destinatarie dei decreti di ammissione alle riduzioni contributive, saranno
autorizzate a operare i conguagli con successive comunicazioni.
Con riguardo all’effettiva misura della riduzione contributiva da conguagliare, si precisa che,
come indicato nei decreti direttoriali di ammissione allo sgravio contributivo, gli importi
contenuti negli stessi e comunicati alle imprese interessate costituiscono la misura massima
dell’agevolazione fruibile.
Fermo il predetto limite massimo, potranno essere conguagliate solo le somme effettivamente
spettanti, calcolate sulla base delle indicazioni fornite al successivo paragrafo 3.
3. Calcolo della riduzione contributiva
[3]
Come già illustrato nelle precedenti circolari pubblicate dall’Istituto in materia , la riduzione
contributiva deve essere applicata sui contributi versati per ciascun dipendente interessato
all'abbattimento dell’orario di lavoro, come stabilito nel contratto di solidarietà.
Il beneficio della riduzione contributiva deve essere rapportato a ciascun periodo di paga
ricompreso nell’arco temporale di autorizzazione alla fruizione del beneficio stesso.
Considerato che l'obbligazione contributiva sorge alla scadenza del periodo di paga, le riduzioni
contributive sono applicabili nel periodo cui si riferisce la denuncia contributiva, in relazione
all'orario di lavoro effettuato da ogni lavoratore.
Conseguentemente, per ogni mese i datori di lavoro hanno diritto alla riduzione del 35% sulla
parte dei contributi a loro carico per ogni lavoratore che, in detto mese, abbia un orario ridotto
in misura superiore al 20% rispetto a quello contrattuale.
Non sono soggette alla riduzione contributiva in argomento le seguenti forme di contribuzione
dovute dai datori di lavoro interessati:
il contributo previsto dall’articolo 25, quarto comma, della legge 21 dicembre 1978, n.
845, in misura pari allo 0,30% della retribuzione imponibile;
il contributo di solidarietà sui versamenti destinati alla previdenza complementare e/o ai
fondi di assistenza sanitaria di cui alla legge 1 giugno 1991, n. 166;
il contributo di solidarietà per i lavoratori dello spettacolo, di cui all’articolo 1, commi 8 e
14, del D.lgs 30 aprile 1997, n. 182;
il contributo, ove dovuto, al “Fondo di solidarietà del trasporto aereo” per effetto di
quanto disposto dall’articolo 33, comma 4, del D.lgs n. 148/2015;
il contributo, ove dovuto, al “Fondo per l’erogazione ai lavoratori dipendenti del settore
privato dei trattamenti di fine rapporto di cui all’articolo 2120 del codice civile” di cui
all’articolo 1, comma 755, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, per effetto
dell’esclusione dall’applicazione degli sgravi contributivi operata dall’articolo 1, comma
756, ultimo periodo, della medesima legge.
L’applicazione del beneficio in esame rimane subordinata all’osservanza delle condizioni
previste dall’articolo 1, comma 1175, della legge n. 296/2006, in materia di regolarità
contributiva e al rispetto della parte economica degli accordi e contratti collettivi.
4. Cumulabilità della riduzione contributiva di cui al decreto-legge n. 510/1996, e
successive modificazioni, con il beneficio contributivo Decontribuzione Sud
Secondo l’orientamento affermato nella circolare n. 192/1994 e ribadito nelle successive
circolari in materia, il beneficio contributivo di cui al decreto-legge n. 510/1996, e successive
modificazioni, è in linea generale considerato incompatibile con qualunque altro beneficio
contributivo previsto, a qualsiasi titolo, dall’ordinamento; pertanto, i lavoratori, per i quali
l’impresa fruisca del predetto esonero, non devono essere stati già presi a riferimento per altre
agevolazioni contributive.
Tuttavia, come illustrato nelle circolari n. 55/2022, n. 40/2023 e n. 66/2024, il beneficio
contributivo in argomento è cumulabile con l’esonero contributivo, denominato Decontribuzione
Sud, introdotto dall’articolo 27, comma 1, del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104,
convertito, con modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126, e successive modificazioni.
Quindi, anche le imprese indicate nell’Allegato n. 1 alla presente circolare, che debbono
usufruire dell’esonero contributivo di cui al decreto-legge n. 510/1996, e successive
modificazioni, per i medesimi lavoratori per i quali abbiano già fruito della Decontribuzione Sud,
sono tenute a calcolare e applicare il predetto beneficio contributivo sulla contribuzione
datoriale residua, che non sia oggetto di esonero ad altro titolo.
5. Adempimenti delle Strutture territoriali
La procedura per il conseguimento della riduzione contributiva deve essere attivata a iniziativa
del datore di lavoro.
La Struttura territorialmente competente, accertata la sussistenza dei presupposti per il
riconoscimento della riduzione contributiva sulla base della documentazione prodotta
dall’azienda (decreto direttoriale di ammissione al beneficio), provvederà ad attribuire alla
posizione aziendale il codice di autorizzazione "1W", avente il significato di "Azienda che ha
stipulato contratti di solidarietà accompagnati da CIGS, ammessa alla fruizione delle riduzioni
contributive ex lege 608/1996”.
6. Datori di lavoro che operano con il sistema Uniemens. Modalità di compilazione del
flusso. Aziende destinatarie di decreti direttoriali di autorizzazione alla riduzione
contributiva finanziata con le risorse stanziate per l’anno 2023
Le aziende interessate dai provvedimenti ministeriali in oggetto (Allegato n. 1), per esporre nel
flusso Uniemens le quote di sgravio spettanti per il periodo autorizzato, valorizzeranno
all’interno di <DenunciaAziendale>, <AltrePartiteACredito>, i seguenti elementi:
• nell’elemento <CausaleACredito>, inseriranno il codice causale di nuova istituzione “L981”,
avente il significato di “Arretrato conguaglio sgravio contributivo per i CdS stipulati ai sensi
dell’art. 21, comma 1, lett. c), D. Lgs. n. 148/2015, anno 2023”;
• nell’elemento <SommeACredito>, indicheranno il relativo importo.
In conformità a quanto stabilito nella deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 5 del 26
marzo 1993, approvata con il D.M. del 7 ottobre 1993, le predette operazioni di conguaglio
dovranno essere effettuate entro il giorno 16 del terzo mese successivo a quello di
pubblicazione della presente circolare.
Le aziende che hanno diritto al beneficio e che hanno sospeso o cessato l’attività, ai fini della
fruizione dello sgravio spettante, dovranno avvalersi della procedura delle regolarizzazioni
contributive (Uniemens/vig).
7. Istruzioni contabili
Per la rilevazione contabile degli oneri per gli sgravi contributivi in trattazione relativi ai
contratti di solidarietà, a valere sulle risorse statali stanziate per l’anno 2023, contraddistinti
nella dichiarazione Uniemens dal codice causale “L981”, secondo le istruzioni riportate nel
precedente paragrafo, si istituisce nell’ambito della Gestione degli interventi assistenziali e di
sostegno alle gestioni previdenziali – evidenza contabile GAW (Gestione sgravi degli oneri
sociali ed altre agevolazioni contributive) - il seguente conto:
- GAW37353 - Sgravi di oneri contributivi a favore dei datori di lavoro per i contratti di
solidarietà stipulati ai sensi del D.L. n. 726/1984 convertito, con modificazioni, dalla L. n.
863/1984 o del D.lgs n. 148/2015, Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e
del Ministero delle Economia e delle Finanze n. 2 del 27/09/2017 – anno 2023.
Come di consueto, la gestione dei rapporti finanziari con lo Stato, ai fini del rimborso dei
relativi oneri sostenuti dall’Istituto, è di competenza della Direzione generale.
Si riporta nell’Allegato n. 2 la variazione intervenuta al piano dei conti.
Il Direttore Generale
Valeria Vittimberga
[1] Cfr. le circolari n. 153/2014, n. 77/2016, n. 65/2017 e n. 165/2017 (la circolare n. 98/2018
si riferisce allo stanziamento relativo all’anno 2017).
[2] Per l’illustrazione della disciplina introdotta dal D.I n. 2/2017 si rinvia alle circolari n.
98/2018, n. 133/2019 e n. 55/2022.
[3] Cfr. le circolari n. 192/1994, n. 178/1999, n. 153/2014, n. 98/2018, n. 133/2019, n.
100/2020, n. 55/2022, n. 40/2023 e, da ultimo, n. 66/2024.

ALLEGATO 1
Allegato n. 1
Decreto Periodo autorizzato
Matricola Codice Fiscale Denominazione n° data inizio fine
3214780913 04184130401 AIRHANDLING SRL 1712 12.07.2024 31.10.2022 28.04.2023
3214716673 04152860401 AIRIMINUM 2014 S.p.A. 1630 10.07.2024 31.10.2022 28.04.2023
6803613951 00153660360 ALBERTAZZI G. S.p.A. 2146 12.09.2024 28.08.2023 28.12.2023
8144944453 09487630015 ALFA ROMEO S.p.A. 1245 22.05.2024 02.05.2023 31.07.2023
8144944453 09487630015 ALFA ROMEO S.p.A. 1255 22.05.2024 02.01.2023 30.04.2023
1204912229 01678970169 ALTA MODA BELT S.r.l. 2159 12.09.2024 28.08.2023 24.02.2024
104021916 01989120843 ALTAMAREA S.r.l. 2153 12.09.2024 01.01.2023 14.11.2023
2100983847 00259430874 ANGELO NICOTRA & C. S.p.A. 1627 10.07.2024 24.10.2022 24.04.2023
1201129318 00665350161 ARIZZI FONDERIE S. GIORGIO S.p.A. 1628 10.07.2024 03.07.2023 17.11.2023
2111719295 07880310631 ARTEMIDE GLOBAL SERVICE S.r.l. 2003 03.09.2024 18.04.2023 30.09.2023
7501566486 00370230526 ARTEXPORT S.r.l. 1369 04.06.2024 10.07.2023 31.12.2023
3204651102 01727100404 BALDININI SRL 1720 12.07.2024 16.10.2022 30.06.2023
4973083949 04613530965 BREAK E LUNCH SRL 1840 24.07.2024 10.07.2023 31.12.2023
4973083949 04613530965 BREAK E LUNCH SRL 1841 24.07.2024 10.01.2023 09.07.2023
4973083949 04613530965 BREAK E LUNCH SRL 1875 30.07.2024 01.04.2022 31.12.2022
9301431845 01068840931 BRESCANCIN SRL 1833 24.07.2024 07.03.2022 04.03.2023
919086278 06448400728 BRIO GROUP SOCIETA' COOPERATIVA CONSORTILE a.r.l. 1725 12.07.2024 01.12.2022 30.11.2023
919086278 06448400728 BRIO GROUP SOCIETA' COOPERATIVA CONSORTILE a.r.l. 1726 12.07.2024 15.02.2023 31.01.2024
4986491872 10172810961 BUSINESS SOLUTION ITALIA S.r.l. 655 20.03.2024 09.01.2023 31.08.2023
6202330895 00942540501 CALZATURIFICIO NUOVO NICAR S.r.l. 601 11.03.2024 19.06.2023 31.12.2023
4906034684 00689920155 CALZIFICIO DI PARABIAGO MARIO RE DEPAOLINI S.p.A 2208 16.09.2024 21.10.2022 02.10.2023
4901853156 01946550157 CANDIANI S.p.A. 1248 22.05.2024 06.03.2023 05.03.2024
4912702647 04666310158 CANDY HOOVER GROUP S.r.l. 1368 04.06.2024 01.01.2022 31.10.2022
4912702647 04666310158 CANDY HOOVER GROUP S.r.l. 1371 04.06.2024 01.11.2022 31.10.2023
4912702647 04666310158 CANDY HOOVER GROUP S.r.l. 1270 22.05.2024 01.11.2023 31.12.2023
8129542872 05084910016 CARLO PIGNATELLI S.r.l 2154 12.09.2024 10.10.2022 08.07.2023
8129542872 05084910016 CARLO PIGNATELLI S.r.l 2155 12.09.2024 07.02.2022 06.08.2022
1201237107 00216380162 CARTIERE PAOLO PIGNA S.p.A. 2144 12.09.2024 11.09.2023 10.03.2024
4400341088 00135200434 CELLINI S.r.l. 2164 12.09.2024 20.12.2022 19.12.2023
2508453199
2508206003 03308640782 CHIAPPETTA MOTORI S.r.l. 2143 12.09.2024 01.03.2023 29.02.2024
8904339006 02181730025 CHIORINO TECHNOLOGY S.p.A. 617 13.03.2024 01.01.2023 31.12.2023
4972824639 06378820960 COATS ITALY S.r.l. 2206 13.09.2024 01.07.2023 31.12.2023
7050004767 08252061000 COM.E COMUNICAZIONE E EDITORIA SRL 1826 24.07.2024 15.03.2023 14.09.2023
7050004767 08252061000 COM.E COMUNICAZIONE E EDITORIA SRL 1838 24.07.2024 20.03.2023 19.09.2023
1318923447 03752581201 CONSORZIO STABILE CMF 611 12.03.2024 16.09.2022 16.03.2023
1318923447 03752581201 CONSORZIO STABILE CMF 661 20.03.2024 17.03.2023 31.08.2023
7076397045 07422281001 CONSORZIO STABILE EURO GLOBAL SERVICE GRANDI APPALTI 992 19.04.2024 08.08.2023 29.02.2024
7076397045 12614031008 CONSORZIO STABILE IMPERO S.c.a.r.l. 1152 15.05.2024 01.03.2023 27.11.2023
4300828500 00130460462 COOPERATIVA DI FACCHINAGGIO LUIGI MORELLI S.c.a.r.l. 819 05.04.2024 01.03.2023 28.02.2024
5135286064 07429081214 COOPERATIVA NAPOLI LIBERA S.c.a.r.l. 653 20.03.2024 13.01.2023 12.01.2024
5530030886 06764770829 COOPERATIVA PORTABAGAGLI PLURISERVIZI SCARL 1827 24.07.2024 15.12.2022 14.06.2023
5530030886 06764770829 COOPERATIVA PORTABAGAGLI PLURISERVIZI SCARL 1828 24.07.2024 01.06.2023 31.10.2023
5530030886 06764770829 COOPERATIVA PORTABAGAGLI PLURISERVIZI SCARL 1830 24.07.2024 15.06.2023 31.12.2023
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8136135676 08758670015 NUOVA CARROZZERIA TORINESE SPA 1880 30.07.2024 16.01.2023 15.07.2023
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1509092336 01598890984 NUOVA SUPERSOLAIO SRL 1711 12.07.2024 01.07.2022 08.11.2022
2112236814 05305670878 P.S. SERVIZI S.r.l. 1046 02.05.2024 01.01.2023 31.12.2023
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8136749970 07500920017 PASSAMANERIA ITALIANA S.a.s. 2147 12.09.2024 23.02.2023 30.09.2023
4916455343 00891310153 PEG PEREGO S.p.A. 993 19.04.2024 19.05.2022 18.05.2023
4916455343 00891310153 PEG PEREGO S.p.A. 1247 22.05.2024 19.09.2022 18.03.2023
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1510983841 02076190178 PULITORI ED AFFINI S.p.A. 1637 10.07.2024 03.02.2023 02.02.2024
1510983841 02076190178 PULITORI ED AFFINI S.p.A. 1638 10.07.2024 04.02.2023 03.02.2024
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2301169626 00313190696 SILATECH S.p.A. 1879 30.07.2024 03.10.2022 02.04.2023
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6706253513 06106180489 SISTEMI INTEGRATI S.r.l. 1117 13.05.2024 28.07.2023 30.11.2023
1201402376 00228530168 SITIP S.p.A. 2142 12.09.2024 01.03.2023 30.11.2023
5510524653 00236310827 SO.RI. S.p.A 2152 12.09.2024 01.01.2023 21.10.2023
2111090233 03906070879 SOCIETÀ IMPIANTI MANUTENZIONI SERVIZI S.c.a.r.l., 1608 10.07.2024 01.01.2023 30.04.2023
5804682838 01825380544 SOCIETA’ COOPERATIVA SISTEMA MUSEO 1618 10.07.2024 04.04.2022 03.04.2023
7304395753 01635090903 SOGEAAL S.p.A. 2148 12.09.2024 20.02.2023 19.02.2024
3207247023 01427990401 SOLEDAN S.r.l. 1722 12.07.2024 16.10.2023 10.02.2024
8121050401 07973780013 STELLANTIS EUROPE S.p.A. 664 20.03.2024 08.08.2023 31.10.2023
8121050401 07973780013 STELLANTIS EUROPE SPA 1042 02.05.2024 01.09.2023 31.10.2023
5807437967 02643200542 STERITALIA S.p.A. 1621 10.07.2024 03.07.2023 30.09.2023
4700268942 00065920779 SUDELETTRA S.p.A 610 12.03.2024 01.02.2023 31.01.2024
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1510085871 03261330173 TECNOFIL S.p.A. 814 05.04.2024 20.06.2023 17.09.2023
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7072942955 15858781006 TESIA INFORMATICA S.r.l. 1149 15.05.2024 01.04.2023 31.03.2024
7075583023 16773761008 THINK TECH SOLUTION S.r.l. 622 14.03.2024 01.04.2023 31.03.2024
7073302992 14721991009 TTS S.r.l. 615 13.03.2024 01.05.2023 31.12.2023
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7046859889 07864721001 VIVENDA S.p.A. 1112 13.05.2024 12.12.2022 11.06.2023
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8133272455 93026890017 VODAFONE ITALIA S.p.A 612 12.03.2024 01.07.2023 29.02.2024
5704193090 00857150189 WAIRCOM MBS S.p.A. 1373 04.06.2024 01.02.2023 30.09.2023
1518010125 03576020980 WBFACTORY S.r.l. 1256 22.05.2024 26.09.2023 31.01.2024
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1317088604 07644550969 WEBASTO THERMO & COMFORT ITALY S.r.l. 1615 10.07.2024 23.05.2023 30.06.2023
0301900599 00693740425 WHIRLPOOL EMEA S.p.A., (oggi WHIRLPOOL EMEA S.r.l.) 817 05.04.2024 09.01.2023 08.01.2024
8811222233 03414330278 WORLDWIDE HOTEL LINK S.r.l. 2157 12.09.2024 14.03.2023 10.03.2024
1201561776 01780680169 ZAMBAITI PARATI S.p.A 621 14.03.2024 04.04.2022 17.09.2022
1201561776 01780680169 ZAMBAITI PARATI S.p.A. 613 13.03.2024 19.09.2022 24.12.2022
2208717465 10902830966 ZENITH SERVICES GROUP S.p.A. 1249 22.05.2024 16.01.2023 15.02.2023
2208717465 10902830966 ZENITH SERVICES GROUP S.p.A. 1251 22.05.2024 16.02.2023 30.06.2023
2208717465 10902830966 ZENITH SERVICES GROUP S.p.A. 1260 22.05.2024 04.07.2023 03.11.2023

ALLEGATO 2
Allegato n. 2
VARIAZIONI AL PIANO DEI CONTI
Tipo variazione I
Codice conto GAW37353
Denominazione completa Sgravi di oneri contributivi a favore dei datori di lavoro,
per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell’art. 1,
del D.L. n. 726/1984, convertito, con modificazioni, dalla
legge n. 863/1984 – art. 21, c.1, lett. c) del D. Lgs. n.
148/2015. Decreto del Ministero del Lavoro e delle
Politiche sociali e del Ministero delle Economia e delle
Finanze n. 2 del 27/09/2017 – anno 2023.
Denominazione abbreviata SGRV.CTR.CONTR.SOLID.A.1.L.863/84-ANNO 2023.
Validità e Movimentabilità 11/2024 - P10
Capitolo/Voci bilancio 1 U1209031
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